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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于电子厂是流水观澜富士康人才网线吗工资多少的问题,小编结合多年的经验整理出来一些电子厂流水线一般工资多少对应的资料,分享给大家 现在电子厂上班待遇如何?月收入多少?在电子厂,基本不需要多少能力,都是简单的装配、操作观澜富士康人才网或搬运,是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的,那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车,相比那些跳来跳去,挑三拣四的十年估计还在起跑线上,在工厂上班的人,每天都要换上工作服,对于一些爱美的女孩子来说观澜富士康人才网,只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服,在工厂一般是两班倒,在生产线上一呆就是半天。

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如果福利待遇好,没有贷款压力,年纪也大了,拿着4500的工资也很不错了观澜富士康人才网但是你如果年轻,想买房买车,还是需要努力拿到6000以上呀保养好自己的身体,有句话说的好“身体是革命的本钱”,没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划,花钱吃东西要吃的卫生对身体有利的,想要改变,就努观澜富士康人才网力的去尝试,多问问身边的人,比如可以咨询做人力资源的朋友,或者在公司上班的朋友,多多了解人家的工作基本情况。

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在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的,如果没观澜富士康人才网有很好的出路,可以去里面做一段时间公司福利还算可以的了,而且产线上基本都是年轻人,都是97/98的,还有部分00后,地域也很重要,沿海城市的工资普遍高于内陆城市,省会城市以及一线城市的工资也会高于其他观澜富士康人才网城市,这个要参考当地的平均收入水平。

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普工工资要达到6000及以上,手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班,这样工资必定保底6000元;九月份,过年时候好找工资高的观澜富士康人才网,在工厂10年什么也没学到,不换厂安心做也能挣到钱,来回换就挣不到钱了。

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电子厂工资一般多少钱一个月?5000左右,有计件计时的,计件的话,看个人手速,计时一般价格观澜富士康人才网在16到22,在二月份到八月份,大多时候属于淡季,进入八月份到一月份是旺季,加班时间多,这时候去找班上,最划算,不过也最辛苦,早上七点半上班,正常都是这个时间*富士康直招*

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电子厂能挣到5000吗需要看地区经济,如果在北上广可以5000电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺观澜富士康人才网丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒, 工作强度较高。*富士康招聘信息*

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电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不观澜富士康人才网一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味工作不累,但工作时间长,反复操作,薪酬相对较低扩展资料:*富士康直招*

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由于观澜富士康人才网这类操作工不需要经过严格的职业训练,用人单位在招聘时,要求并不苛刻,员工中有些是具有相关经验就可以,有些经过企业培训后就可以立即上岗外出打工人员主要以传统方式就业,通过熟人介绍,和老乡或朋友结伴出来打观澜富士康人才网工。*富士康招聘信息*

民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏,企业急需此类工人电子厂-个月多少钱?一般来说,电子厂工资4000-6500的工资是最稳妥的,平时普通淡季四五千,旺季到手7000-10000也不是问题至于说观澜富士康人才网经常到手8000以上的,那一定不是普通岗位。*富士康直招*

很多人刚进厂,对工资算法不清楚,扣了社保钱都觉得自己被欺骗了往后有经验了,你就知道,只要不贪小便宜,不中黑中介的套,电子厂是不会亏待努力的人相信经过富士康打工观澜富士康人才网网小编对电子厂是流水线吗工资多少和电子厂流水线一般工资多少的介绍,你对电子厂是流水线吗工资多少了解更加地透彻了,感谢你对我们地支持与关注! 。


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