观澜富士康最新招工信息_深圳龙华区观澜富士康地址

富士康招聘网 2023年02月09日 917

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于苏州电子厂深圳富士康官方招聘真的有那么高工资吗的问题，小编结合多年的经验整理出来一些苏州电子厂真的有很高的工资吗对应的资料，分享给大家在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗一般都是真的，只不过是都有一些前深圳富士康官方招聘提。

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比如这个300一天的前提就是必须做满3三个月按照一个月26天来算，第一个月一天300，一个月7800，第二个月同工同酬，一天150，一个月3900，第三个月也是深圳富士康官方招聘一天150.一个月3900那么三个月加起来一共15600，平均每个月5200。

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苏州电子厂现在分为正式工和派遣工，一般的厂都是月休4天左右，不扣除5险1金和住宿费的情况下，正深圳富士康官方招聘式工到手大约3600到5000左右进厂注意1、首先一定要弄清楚自己是做什么的，比如说厂里有小时工，有正式工，自己如果做小时工的话一定要提前说清楚。

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因为不同的方式深圳富士康官方招聘薪资待遇什么都是不一样的2、五险一金这个福利，一定要了解清楚对派遣工等非正式工是没有这个福利的，而派遣工的五险一金是由派遣公司缴纳求职者在找工作的同时，也一定要打听好五险一金的具体情况，尽量保障自身深圳富士康官方招聘的权益。

3、现在很多场招聘都是有返费补贴的，有的很高，大家一定要问清补贴是怎么发放的，入职还是打卡天数。

苏州电子厂到底怎么样？还可以，一般工深圳富士康官方招聘厂吃的都还行，欧美企业要好一点，日资，韩资次之，港台在次之，当然这是我个人主观的经验，不绝对基本工厂都是五险一金，这个都没什么问题的，我本人是在园区，所以以上基本都是说的园区，其他区差不多，园区外资多深圳富士康官方招聘一些，可选择也多，当然消费也高，就到这里了，有什么问题我后续再补充。*富士康官方招聘*

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苏州由于外资企业和民营企业众多催生大大小小的中介不计其数，一些城乡集合部一个挨着一个，这些小中介每天都往各个深圳富士康官方招聘大中介或劳务派遣公司送人，其实对于工厂来说合作的一般都是大的劳务派遣公司小中介完全是捣浆糊的，乱收费，在苏州找工作不管是中介（极个别好的厂故意收费提高门槛）还是人才市场都不收费，不收费，不收费，重要的深圳富士康官方招聘事情说三遍，如遇到被骗报警，报警，报警，他们基本上都怕警察的，遇到警察就怂了，哪个中介没做点灰色地带的事情，比如假证，比如乱收费，甚至忽悠，骗钱。*富士康招聘信息*

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电子普工也就是指电子厂的普深圳富士康官方招聘通工作人员，其主要的工作是：电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布深圳富士康官方招聘、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。*富士康官方招聘*

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一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒，工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般深圳富士康官方招聘都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。*富士康招聘信息*

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工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低电子厂里的普工一般都是深圳富士康官方招聘在流水线上进行作业的，如仓库、外包装等工作在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗？苏州那边的电子厂工资是300块钱一天，这个是加班的工资呀，并不是说你工资工作8个小时之后就能够拿到这么高的工资，深圳富士康官方招聘他们是前后加班的，一般一天工作量要达到12个小时以上，才能够拿到这么高的工资。*富士康官方招聘*

苏州立讯集团普工工资一个月八九千是真的吗?苏州这边的普通达不到这么高的，除非包括加班费、社保、公积金等的应发工资是差不多的深圳富士康官方招聘这边的电子厂加班比较多，一般普工能拿到6000以上的实发工资，加上社保等是理论上算8、9千的。*富士康招聘信息*

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