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富士康招聘网 2023年02月10日 1007

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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电器厂做一般工资基本都在4000元～4500元之间，在深圳富士康人才网电器厂做一般工作时间都比较固定，工资比较稳定，不会太累；在行业中口碑良好，员工的工作通常是电子零件的组装；烟台西兴电子厂的员工有着良好的发展前景电子厂做一般工作正规后，工作的较长的工资会越来越高，只是深圳富士康人才网说刚进去才可能工资会低一点。

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事实上，一开始的工资水平与其他企业相比是比较高的扩展资料：随着各项标准体系的出台，国家和其他相关单位对当地企业的工资要求进行了限制，电子工厂的普深圳富士康人才网通工人人均工资在此前有所下降但仍高于事业单位整体平均水平的事业单位，按等级划分，应按当地先进水平支付工资。

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另外，电子厂员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自己能力的做电深圳富士康人才网子工厂一般工作项目建设管理、经济运行、财务、信息系统管理、整体管理等许多文章，只要学生正在学习相关专业的学生都可以在电子工厂广阔的平台上做一般工作找到适合自己的位置。

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6.观澜富士康哪个部门好

工作时间：每周5天，每天8小时加班时间每天不超过2个小时，每月保证至少有4天假期工资待遇：底薪1900元/月，三个月后底薪2100元/月;月综合月资3200-480深圳富士康人才网0元；加班费计算：周一至周五是正常工时的1.5倍，周六周日是2倍，法定假日是3倍的工资。*富士康内部推荐*

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在电子厂打工有前途吗?有的，在电子厂上班，只要你不放弃，在里面做上大领导的也有人在，别深圳富士康人才网人可以，你也同样可以现在的电子厂工作环境都不差，而且基本上都是包吃包住，对于进厂打工的人来说，一日三餐加上住宿问题得以解决，日常开销成本就大大降低了。*富士康*

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而且，在电子厂上班，工作时间深圳富士康人才网紧，除开上班休息睡觉，用以自己时间并不多，所以也没有多余的时间去消费这也就很大程度上降低了生活成本进厂打工的注意事项1、选择中介时，一定要擦亮眼睛，选择正规的中介公司，比如说37招聘网，安全可靠。*富士康内部推荐*

9.深圳富士康人才网观澜富士康好不好

2、进厂打工，一定要保持良好的个人仪表仪容，特别是男生，不要留长头发，长指甲，不要因为一时冲动就去纹身等，这些都有可能影响你的入职电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人？因为这些电子厂的深圳富士康人才网工作非常累，他们要通过不停的加班，才能在月底的时候拿到高工资，很多人承受不住这样的工作压力就选择离开了。*富士康*

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10.观澜富士康怎么样

一、管理的非常严格电子厂的工作就是我们平时看到的流水线，这些流水线中的工作深圳富士康人才网人员大多没有高的学历，所以只能通过做劳动赚取报酬大部分电子厂每个小时工资都是固定的，如果大家想拿到高工资就必须要加班工作才行，所以有很多电子厂每一天工作12个小时左右是很正常的。*富士康内部推荐*

这些工人在工作期间旁边深圳富士康人才网也有人一直在管着他们会规范他们的工作状态，有一些比较严格的厂，甚至要求这些工人在上班期间不能去上厕所，这会让很多人觉得非常难受在电子厂中也有一些岗位是需要这些工作人员一直站着，是想我们普通人每天站12深圳富士康人才网个小时都觉得很疲惫了，再加上他们手里一直在不停的工作，可见这份工作虽然工资再高也是一般人都承受不住的。*富士康*

二、没发展，一直都是死工资在电子厂上班的工资虽然很高，但是却没有发展，因为这些流水线中的工人不管多深圳富士康人才网么的努力都不能升官，也没有人看到他们的付出因为在电子厂中，那些大领导是不会轻易去流水线看这些工人的，他们只会听那些中级领导的汇报，这些中级领导只会把一些功劳揽在自己的身上，根本不会去夸某一位员工。*富士康内部推荐*

所以深圳富士康人才网很多人在电子厂上班，仿佛看到自己未来的一生情况，他们不愿意接受这样的事实，就选择离开去可以改变生活状况的地方上班了在选择工作的时候未来的发展前途至关重要，电子厂的工资虽然比我们刚到公司上班的工资要高很深圳富士康人才网多，但他的工资是固定的，未来也不没有太大的涨幅空间，所以大部分的年轻人都想去别的地方闯一闯。*富士康*

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（依法须经批准的项目，经深圳富士康人才网相关部门批准后方可开展经营活动）为什么么武汉还年轻人大多喜欢去工厂电子厂上班干活做事？工资高待遇好？工厂里环境更单纯简单适合他们？工作环境好，风吹不着雨淋不着，室内清洁，手不接触脏东西，电子零件也不重深圳富士康人才网，这个工作的确不错！*富士康*

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