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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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电子厂有没有不是流水线的工作郑州富士康最新招聘信息最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说说电子厂流水线是什么工作,希望能给你带来帮助! 电子厂车间有没有不是流水线的岗位电子厂车间有不在流水线作业的岗位,比如:
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线外作业站, 无法排布到流水线上的生产作业, 一般不会有很强的节拍要求;物料员, 配送物料到产线;产线巡检, 在产线检查产品质量,又叫IPQC;产线多能工, 这个岗位就郑州富士康最新招聘信息是要求你会很多作业和流程, 可以解决产线的一些异常;
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在线维修人员, 要求也是对产品比较熟悉, 可以判断和维修产品的一些基本问题;车间保洁人员, 安检人员,这些都不是流水线岗位
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烟台有没有不是流水线的电子厂?电子厂都是流水线,好像还没有不是流水线的电子厂不是流水线难道大家坐在那里边聊天边干活?不得不进厂,有啥岗位不是流水线的呢?在工厂里,除了流水线上的郑州富士康最新招聘信息作业岗位,还有很多的岗位可以做,只要勤奋努力,学历低点一样可以干得出色。
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我在几家不同行业的制造型企业里面工作过,有一些基层技术人员、管理人员还和辅助岗位人员,他们的学历也郑州富士康最新招聘信息就高中学历,有些还干得比较优秀其中有一家做包材生产的公司,生产部经理韩工,三十多岁,只有初中学历,初中毕业就进工厂打工,在生产线上做操作工。*富士康招工信息*
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韩工头脑灵活,勤学肯干郑州富士康最新招聘信息,做操作工时难免会遇到机器故障,维修师傅来检修时,他就在旁边打下手,帮忙递工具、跑腿拿零件、搞卫生一来二去,他们车间的机器设备出现的一般故障他都悄悄学会了自检、排除和维修,生产线的产量和质量明显提升。郑州富士康最新招聘信息*富士康招聘信息*
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后来工厂增加了设备和人员,需要选拔2名组长,他就顺利被部门经理点名提拔为组长,连续2年被公司评为先进工作者,他自己也非常努力,勤奋努力,自学电脑知识,工作业绩每年都在郑州富士康最新招聘信息上升,他的职位也不断晋升,生产部经理岗位已经干了三年,最近听说公司要开分厂了,准备提拔他为副总,负责分厂全盘工作。*富士康招工信息*
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用心投入、勤奋努力地去干了,才会有收获每个行业、每个岗位,只要用郑州富士康最新招聘信息心、专注,投入自己精力,都会干出好成绩韩工当初也是在没学历的情况下,选择进工厂,他没有自我放弃,而是专心专注于自己的本职工作,遇到问题时,主动请教学习,很快就掌握了同岗位不具备的技能,为自己的成功奠定郑州富士康最新招聘信息了基础。*富士康招聘信息*
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干一行爱一行挑选一份工作,要与自己的能力相匹配,在有得挑的情况下,再去选择是否是自己喜欢的工作,如果都没有选择深入去干,怎么知道自己是否真的喜欢这份工郑州富士康最新招聘信息作呢韩工跟我聊起他的工作经历时,他说,自己就初中学历,有人给工作就已经很好了,干着干着就发现自己非常喜欢这个工作,今后就一直干这行了。*富士康招工信息*
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工厂里的岗位有很多,每郑州富士康最新招聘信息个岗位的发展空间也非常大,就看自己怎么对待工厂里除了流水线操作工外,还有很多辅助岗位,比如:检验、仓库、物流等有很多岗位对学历的要求都不高,用心、专心去做了,都会有很好晋升和发展的空间和前景。*富士康招聘信息*
三百六十郑州富士康最新招聘信息行行行出状元,唯有深耕一个点,坚持、持续地把每一个简单的事情重复地做好、做精、做专,获得成功就水到渠成了希望我的回答能给您帮助!祝早日找到心仪的工作!富士康招聘网为您提供知名电子厂招聘信息,我们持续为打郑州富士康最新招聘信息工者和企业创造价值,以客户为中心,搭建遍及全国的线上网络平台及线下模式,电子厂有没有不是流水线的工作的介绍就到此,对电子厂流水线是什么工作不清楚的点击首页搜索了解你想知道的。*富士康招工信息*
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