观澜富士康招工报名中心_观澜富士康北门公交站

富士康招聘网 2023年02月12日 1037

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

最近有很多小伙伴咨询关于电子厂要工资流水够吗是什么观澜富士康官网招聘意思的问题，小编结合多年的经验整理出来一些电子厂要工资流水干嘛对应的资料，分享给大家招聘时，HR 为什么要让提供工资流水？招聘时，HR要让求职者提供工资流水首先是HR需要核实求职者先观澜富士康官网招聘前的一个工作能力；其次是核实求职者的求职信息是否作假；再者是核实求职者先前的工作收入是否稳定；另外是从工资流水可以看出求职者属于哪一类型的人才；还有就是可以透露出求职者的工作热情。

2.观澜富士康直招联观澜富士康官网招聘系方式

需要从以下五方面来阐述分析招聘时，HR为何要让求职者提供工资流水的具体原因一、需要核实求职者先前的一个工作能力首先是需要核实求职者先前的一个工作能力，如果求职者先前的工作能力足够优秀的情况下那么观澜富士康官网招聘是可以从先前的工资流水表现出来的，因为按照现在的一个平均薪资水平不少城市是处在5500元左右，如果可以远远超过对应的职工平均收入水平说明自身的能力在公司员工中是较为突出的。

3.观澜富士康招聘中心几点钟观澜富士康官网招聘开始招聘

二、核实求职者的求职信息是否作假其次是核实求职者的求职信息是否作假，对于求职者而言在于HR交谈前往往需要填写一份对应的简历信息，或者是通过线上投递简历的方式来与HR聊天，但是简历从一定程度上是观澜富士康官网招聘可以造假的，如果想要更贴切地了解当事人的工作经历是可以从工资流水的打款方核实出来的。

4.观澜富士康正式工招聘地点

三、核实求职者先前的工作收入是否稳定再者是核实求职者先前的工作收入是否稳定，如果银行流水观澜富士康官网招聘存在不稳定的情况，每个月的流水金额都是存在较大的差异，说明求职者自身是从事一些业务类型的职位，并且自身的能力不是特别稳定，工资多的时候可能只是碰上了销售的旺季。

5.观澜富士康招聘信息网

四、从工资流水可观澜富士康官网招聘以看出求职者属于哪一类型的人才另外是从工资流水可以看出求职者属于哪一类型的人才，因为工资流水的一个收入曲线可以反映出求职者具体的一个工作层级，如果薪资很高的情况下都是企业高管或者技术型人才，如果工资偏观澜富士康官网招聘低的情况下一般都是非常普通的职工。*富士康官网*

6.观澜富士康最新招聘信息图片

五、可以透露出求职者的工作热情还有就是可以透露出求职者的工作热情，对于求职者而言对应的薪资流水结构可以反映出求职者的工作热情，如果求职者观澜富士康官网招聘的薪资每个月基本都是不变的情况下说明工作热情偏低，如果求职者每个月的薪资却在较小的差异并且是呈现上升的趋势说明对应的求职者对待工作的态度是很热情的。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康南门坐几路公交车

求职者求职的注意事项：观澜富士康官网招聘应该详细地提供HR所需要的各类信息，涉及到一些重要的企业任职信息不要进行隐瞒，因为现在很多企业都有相应的职工信息联盟组织，可以查询到职工先前所任职的具体企业信息以及具体工作岗位同时还应该提供自身的一些观澜富士康官网招聘工作优势，这样子可以给HR留下一个好印象，并且针对性安排对口的工作岗位。*富士康官网*

8.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

用人单位要我的银行流水单或者工资流水单是做什么用？虚报最近几个月的工作，会被查出来吗？用人观澜富士康官网招聘单位要求提供银行流水单或者工资流水单的，可能是为了解您之前的收入状况，方便确定工资水平，具体用途您可咨询所在单位。*富士康招聘信息*

根据《中华人民共和国商业银行法》第二十九条规定，商观澜富士康官网招聘业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。*富士康官网*

观澜富士康招工报名中心_观澜富士康北门公交站-第1张图片-成都富士康官方直招

10.深圳观澜富士康招聘信息观澜富士康官网招聘最新招聘2020

也就是说，一般情况下，公司是无权查员工的银行账户流水信息温馨提示：以上解释仅供参考应答时间：2021-06-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准 [平安银行我知道]想要知道更多？观澜富士康官网招聘快来看“平安银行我知道”吧~ 。*富士康招聘信息*

面试后要薪资流水是通过了吗一般来说面试后要薪资流水就代表你通过了，公司需要知道你以前的工资流水核实下情况属实应该会通知你正式工作时间进厂为什么要工资流水其实这是工厂过滤观澜富士康官网招聘学生工的一种手段毕竟工厂也是要生产经营的。*富士康官网*

如果接收过多暑假工，等八月二十五左右快开学的时候，就会发生员工大批量离职如果人员不能及时补充，生产进度就会受到很大的影响甚至有可能会影响合同订单完成，受到高额观澜富士康官网招聘罚金所以学生工，对于工厂就是一个又爱又恨的存在。*富士康招聘信息*

用工成本低廉，可以只要降低用工限制条件，一天两天就可以大批量上人但同时也要在八月份快开学的时候在劳务市场上高成本抢人，为后半年旺季储备人力这也就是为什么观澜富士康官网招聘八九十三个月小时工工资高的原因富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，电子厂要工资流水够吗是什么意思介绍完了，想了解更多关于电子厂要工资流水干嘛的内容，请联系富士康客服！*富士康官网*