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富士康招聘网 2023年02月12日 747

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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在深圳电子厂上班工资怎深圳富士康内部招聘么样啊在哪个厂上班工资高待遇好电器厂做一般工资基本都在4000元～4500元之间，在电器厂做一般工作时间都比较固定，工资比较稳定，不会太累；在行业中口碑良好，员工的工作通常是电子零件的组装；烟台西兴电深圳富士康内部招聘子厂的员工有着良好的发展前景。

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电子厂做一般工作正规后，工作的较长的工资会越来越高，只是说刚进去才可能工资会低一点事实上，一开始的工资水平与其他企业相比是比较高的扩展资深圳富士康内部招聘料：随着各项标准体系的出台，国家和其他相关单位对当地企业的工资要求进行了限制，电子工厂的普通工人人均工资在此前有所下降。

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但仍高于事业单位整体平均水平的事业单位，按深圳富士康内部招聘等级划分，应按当地先进水平支付工资另外，电子厂员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自己能力的做电子工厂一般工作项目建设管理、经济运行、财务、信息系统管理、整体管理等许多文章，只要学生正在学习深圳富士康内部招聘相关专业的学生都可以在电子工厂广阔的平台上做一般工作找到适合自己的位置。*富士康*

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我现在在深圳一个电子厂上班签合同是两个月但是现在上了一个星期班不想干了请问可以拿工资么！在深圳富士康内部招聘电子厂上班儿，签合同是两个月，但是上班儿一个星期不想干了你是可以拿到工资的，但是你必须支付合同的违约金，恐怕挣的工资连违约金都不够。*富士康招聘信息*

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在深圳电子厂上班一个月能拿多少钱？一般四深圳富士康内部招聘五千到电子厂打工普遍薪酬不高，而且等级很严、分工较细如果是经理级的，每个月工资在8000元左右，不要加班，每天工作八小时;如果是部门经理，每月工资6000元左右，偶尔加加班;如果是班组长或主管，每月工深圳富士康内部招聘资5000元左右，每天工作12个小时;至于普通的员工，每天工作12个小时，一个星期也轮不到一天放假，工资是底薪+提成+奖励+福利，每个月在4000元左右。*富士康*

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但是如果深圳富士康内部招聘不加班，那就只有点基本工资，想要工资高的，只有进大厂扩展资料：进电子厂注意事项1、了解电子厂基本情况有的朋友在找电子厂工作的时候，可能是通过内部的推荐或者一些相关中介的介绍但是大家在和对方接洽的时候，深圳富士康内部招聘一定要了解清楚电子厂各方面的情况。*富士康招聘信息*

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比如有的一开始会将各方面的条件都说得很好，但是在实际的工作之中却并不是这样的，这样来回也耽搁时间2、签订劳务合同此外，为了能够确保自身的利益和各深圳富士康内部招聘方面的内容，大家在找电子厂的时候同样也要注意看对方是否能够签订相关的合同，这也是大家在找工作时候的一个基本的，同样也是十分关键的，在后期若是出现了一些问题，也是能够拿合同说事的。*富士康*

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3、了解薪资情况比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

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深圳领胜电子厂累不累不累因为这个地方上八小时工深圳富士康内部招聘作制的，超过八小时就算是加班有加班费的，一个月有四天休息也就是说一个星期一休，最主要的是在工作的八小时内每过两个小时有十五分钟的休息时间，方便工人们去上厕所或者是吸烟等活动，平均下来一天也就工作七个半深圳富士康内部招聘小时。*富士康招聘信息*