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富士康招聘网 2023年02月12日 590

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1. 仓库里面在仓库里面很自由，不像线上，规规矩矩的，但是也要遵守规矩，在仓库里面上班，可以不同带帽子，去生产线就一定要廊坊富士康招聘带帽子的仓库理货员，备料的，等等，都可以在诺大的仓库里面随意走动，仓库一般连着外面，有停车出货的码头，所以很多时候，也比较冷，尤其是冬天，所以呢，在冬天仓库里面就要穿厚一点了。

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2廊坊富士康招聘. 助理这个职位也是非常风光悠闲的，但是呢，需要有点技术的人才行，一般是女孩子优先，会电脑就可以了，你在厂里面见得到的助理，一般都是长得好看又秀气的小女生细心又会办事3. 包装段的都说包装段的很累，但廊坊富士康招聘是也是非常好的岗位，加班多，而且活也简单，打包好之后就可以离开线，拉着油压车去送货了，至于送多长时间，那就是你说了算了。

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4. 工程师这个岗位一般都是和大专毕业的，机电，自动廊坊富士康招聘化等一体的理工类专业懂一点相关的技术，就可以面试这个岗位，面试成功后加班和工资也是非常可观的，而且是在线上出问题的时候，才会找来工程师，平时线上没啥事，你也就闲着在你的地盘里面就可以来，当然你也可以去廊坊富士康招聘别的地方，。*富士康*

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所有与线外有关的岗位都是非常棒的，作为电子厂，线上的生产是主力军，但是线外的后勤也是必不可少的，只要不被禁锢在线上，在其他任何一个后援部门都是非常好的，但是我们知道廊坊富士康招聘线上，是主力军，一旦没有的流水线，那么这个厂也没有了主力军，所以在线上的员工是大量需要的，因为很多人面试是被分到产线的，产线的加班多，补助多，只是不自由。*富士康招聘信息*

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我建议，进厂后也不需要廊坊富士康招聘挑剔，只要是简单能学会的，干的熟练，都是很好的岗位一般电子厂哪个部门最好只要不是生产线的，生产线比较累，其他部门都一样的，相比较工程部不错工程部职能：1.负责收集和分析，产品的调研和设计，产品的跟踪。廊坊富士康招聘*富士康*

2.根据公司要求按计划开展新产品设计、试验和研究、样品试制及测试工作，负责产品的试验、鉴定工作，参与产品的认证和质量监督活动；3.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规廊坊富士康招聘程、技术信息管理制度；4.组织编制新产品开发计划、技术研究计划，并组织实施；*富士康招聘信息*

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电子厂什么职位最好电子厂舒服的就是文员，但是工资不是很高和普工的工资差不多，再有就是仓库比较好点，反正啊除了制造部门其他部门应该都稍微比制造部门廊坊富士康招聘好点，其次就是组长副组长之类的，有些厂的组长比较累，有些厂的就比较舒服点，但是工资还是比普工高的，再网上就是股长或者主管之类的，不过想混个组长以上的官没有关系不再厂里面待个3年五年的很难，除廊坊富士康招聘非是你能力很强，做普工呢你还不能老老实实的干，如果太老实呢别人也欺负你多以也要偶而的能捣蛋一下，这样上面也会注意到你，这个时候如果你工作做的很好，只是偶而捣蛋一下，领导也不会怎么讲你，就有希望得廊坊富士康招聘到领导的重用，不过电子厂里面基本上个人认为想安逸的再里面上班挣钱是没有问题的，只是钱多钱少的事，总的来说还可以吧！以上是我个人认为，希望对你有所帮助吧！。*富士康*

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