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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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静电衣无尘帽怎样穿戴才符合标准第一步:戴上无尘口罩;注意事项:1.对于女士来说,戴无尘口罩前需要先要把头发扎好,衣服整理好;2.戴无尘口罩时应将口罩戴在鼻子之上,以将口鼻孔盖住为原龙华富士康内部招聘则第二步:戴上无尘帽;。

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注意事项:1.戴无尘帽时,帽子上面有纽扣的需要把纽扣全部扣上,不能遗漏一处;2.头发一定要藏于无尘帽中,不能有头发外露的现象第三步:穿无尘龙华富士康内部招聘工作服;注意事项:1.无尘帽需要被无尘工作服完全覆盖好;2.把无尘工作服的纽扣扣好或者拉链拉好;。

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3.选择无尘工作服的尺寸要合适,无尘服不可以反着穿第四步:穿戴无尘工龙华富士康内部招聘作裤、无尘鞋;注意事项:1.选用的无尘鞋鞋码要合适,不宜偏大或偏小,穿鞋时不能踩到鞋跟;2.选择防静电套筒鞋的,需要把无尘工作裤塞进鞋里。*富士康招工信息*

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第五步:戴好防静电手套;注意龙华富士康内部招聘事项:防静电手套有尺码区分,佩戴时请根据自己手掌尺寸大小来选择其他注意事项:1.无尘工作服有污迹时要及时清洗;2.无尘鞋脏了也需要及时清洗;3.不可以在无尘工作服上面随便乱涂乱写。*富士康招聘信息*

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以上就是无尘工作服的穿戴步骤和注意事项

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电子厂穿无尘服的,是不是对身体有好处啊,求解?你好!对身体是有好处的,电子厂上班穿的无尘服又名防静电服、洁净服,其主要龙华富士康内部招聘功能就是防止人体产生的防静电损坏产品;防止我们衣服上的灰尘、毛发粘到我们产品上,所以无尘服对人体没有任何危害!*富士康招工信息*

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电子厂里带的东西是防止头发掉落叫什么「静电帽」防龙华富士康内部招聘静电小工帽/无尘室工作帽/洁净帽/防尘帽 防静电工作帽 :采用专用涤纶长丝与高性能永久性导电纤维经特殊工艺织造而成,用此种面料经特殊缝纫工艺制成的洁净服装*富士康招聘信息*

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具有优良龙华富士康内部招聘持久的防静电防尘性能,能有效地释放人体静电电荷洁净绸织物密度要大于普通丝绸织物、达到不起毛、不起球、不脱落纤维、不起尘、不透尘、气密性好,达到国际标准电子厂无尘室上班对身体有没有伤害?按设计正常运行的龙华富士康内部招聘无尘室对身体是没有伤害的。*富士康招工信息*

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实际在无尘室工作中,对人体伤害的来自两个方面:一是有些工厂为了提高生产效率,安排了很多人员和岗位在里面,无尘室是定量补充新鲜空气的,如果里面龙华富士康内部招聘的人数超过一个值,那么每个人能补充的新鲜空气就不够,所以人就会感到不舒服,严重的会出现胸闷、头痛等症状。*富士康招聘信息*

但这个是依据个人状态而言,有的人可能会感到不舒服,有的人却没有任何不适二是有些室内有对人体危害的龙华富士康内部招聘化学品,但是没有配备合适的排风装置,对员工造成伤害扩展资料:无尘室里清洁的空气,恒温恒湿的环境还会让人感到很舒适。*富士康招工信息*

只是因为大部分高级别的无尘室需要穿全套的防静电服,还要戴口罩,长期工作可能会觉得不舒服龙华富士康内部招聘,这个就属于个人的问题了在此有以下建议:1、注意补充微量元素在无尘室内,在灯光照明比较强的地方工作,需要日常补充充足的蔬菜和水果,才可以更好的补充身体内所需的微量元素,同时忌辛辣油腻的食物,以低热量高龙华富士康内部招聘蛋白质的食物为主例如牛羊肉、动物的肝脏、瘦肉、嫩鱼、虾皮等才可以补充一天所消耗的体能。*富士康招聘信息*

2、注意适当休息日光照射太强,或呆在无尘室的环境久了,人多少会感到劳累,是正常的,因无尘间工作是高强度的脑力劳动,龙华富士康内部招聘除了需要日常吃些干果和坚果营养脑部神经,还要注意多休息才可以更好的调整身体健康参考资料:无尘室_百度百科。*富士康招工信息*

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