富士康官网_观澜富士康招聘号码查询是多少啊

富士康招聘网 2023年02月12日 870

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到进电子厂主要体检什郑州富士康招工报名中心么项目时有很多细节是需要注意的你知道进进电子工厂体检需要检查哪些？今天就让小编跟你们说说吧！去电子厂上班都会体检一些什么呢电子厂是当下年轻劳动力最喜欢的工作了，虽然工作时间长了一些，郑州富士康招工报名中心但是收入还是非常不错的，最重要的一点，就是它的工作环境非常好，劳动强度不大，都是一些非体力的工作，而且少男少女在一起工作，也是一件非常愉快的事情，那么如果想要进电子厂工作，体检都需要体检哪几项呢？。

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1，体重、身高一般厂子里负责招聘的工作人员，都会把体型太胖的应聘人员，另行安排，单独的测量体重、身高，因为身高和体重的比例也是身体健康的标准2，血压测量血压是很多企业对郑州富士康招工报名中心入职员工的必检项，通常高血压的人群比较多，高血压的话，身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务，昼夜颠倒的倒班工作，会让身体雪上加霜。

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3，伤疤、纹身电子厂入职的员工，要郑州富士康招工报名中心求没有大面积纹身，或者大片的伤疤，而且在体检的时候，需要应聘人员，上身裸体检查4，视力电子厂招工，对于视力的要求是非常严格的，对于色弱和色盲患者，都有特别的要求，色盲是不符合要求的，色弱需要分配到适合郑州富士康招工报名中心的岗位，视力通过矫正依然不达标的，不予录取。

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5，胸透胸透也是必检项，一般健康的人，都应该没问题，如果你的胸透不合格，那么也将与电子厂无缘6，验血验血是非常重要的一项，通过验血可郑州富士康招工报名中心以查出应聘的人，是否有传染性疾病，也可以对健康进一步的查看总结：以上就是电子厂入职体检的必检项，具体的还要看厂子的要求，这里仅供参考！

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1.体重、身高2.血压3.伤郑州富士康招工报名中心疤、纹身4.视力5.胸透6.验血进电子厂上班一般都要体检身体哪你好，只要是正规的工厂上班的话，都是需要进行入职体检的，一般是抽血检查、肝胆脾胰B超、乙肝两对半、胸片及心电图检查、传染病检查、防癌筛查等郑州富士康招工报名中心，具体可根据工厂规定检查的项目。*富士康官网*

女性尽量避开月经期检查，建议你积极配合就诊单位规定，进行必要的检查

7.观澜富士康联系方式

进厂打工如电子厂都是体检什么内容？常规体检：一般形郑州富士康招工报名中心态：主要检查身高、体重、检查视力、辨色、判断有无眼疾耳鼻喉科：检查听力，口腔疾患和牙齿的检查，进行胸部透视，乙肝两对半工厂体检一般检查哪些项目?工厂体检一般检查内外科检查、辅助检查、常规抽血检查以及耳郑州富士康招工报名中心鼻喉科检查。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康正式工招聘地点

部分工厂会根据工作性质，增加针对性检查项目1、常规抽血检查进厂主要体检项目是抽血检查，还包括肝功能、肾功能、尿常规、大便常规、血常规、电解质、肿瘤三项、乙肝两对郑州富士康招工报名中心半以及心肌酶等多项检查这是目前最常规的检查，经过检查后可以有效了解个人身体情况是否存在异常。*富士康官网*

如果有异常一般不建议进厂2、辅助检查通过辅助检查可有效发现一些潜在的疾病，主要是郑州富士康招工报名中心通过腹部B超、心电图、泌尿系B超、胸片来了解个人身体情况，如果是妇女可以选择做阴超3、内科外科普通的体检会涉及到内科和外科，内科主要是检查心脏、肝脏、双肾是否有异常的现象。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康最新招聘信息郑州富士康招工报名中心图片

如果是外科，主要是检查四肢的活动情况，还有淋巴结的情况4、耳鼻喉科检查进厂前还会涉及到耳鼻喉科检查或视力检查，但没有强制性的要求，结合个人的实际情况即可体检检查注意事项：个人在体检检查前，为了避免郑州富士康招工报名中心影响检查结果，在检查前一天晚上开始禁食禁水8到10小时，尽量保证空腹检查。*富士康官网*

因食用食物后抽血，会影响血液检查结果，存在误诊的几率需服用特殊药物者，如降血糖、降血压药物等，可服用药物控制病情，检查前应告知郑州富士康招工报名中心医生所服用的药物类型体检时需要保持良好的情绪，避免过度激动，影响检测血压结果的准确性，不利于医生诊断。*富士康招聘信息*

以上内容参考：百度百科-入职体检现在进电子厂体检要检查哪些项目这个一般都是一些常规的血液等检查，没郑州富士康招工报名中心什么特殊要求的就不会有特殊的检查1、肝功能及“两对半”：这项检查需空腹，肝功能主要是用于了解肝脏的功能情况，“两对半”则是查有无乙肝感染，二者检查的内容不同，可以互相补充。*富士康官网*

2、血常规检查：通过采血化验郑州富士康招工报名中心，检查受检者的血细胞及血液其他成分如血脂等含量是否符合标准，确定营养状态、部分免疫功能、血液凝固功能等，进而判断受检者是否有某些疾病3、肾功能：用于急慢性肾炎、肾病、尿毒症、肾衰竭等疾病的检查。*富士康招聘信息*

4、尿郑州富士康招工报名中心常规：检查尿液，主要反映泌尿系统有无感染、肿瘤等情况5.胸透：胸腔透视，主要是检查心肺情况，特别是对无症状的早期肺部肿瘤，这是最护鼎篙刮蕻钙戈水恭惊佳初筛手段6、内科：听诊触诊等，检查内脏是否有病变。郑州富士康招工报名中心*富士康官网*

7、外科：包括五官，听力，身体生长情况等电子厂体检都检查什么?大家了解了吧进工厂体检体什么项目入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中郑州富士康招工报名中心不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。*富士康招聘信息*

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检一般项目1.抽血化验 (均使郑州富士康招工报名中心用一次性真空负压采血管)体检报告单2.血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。*富士康官网*

红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞郑州富士康招工报名中心数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压郑州富士康招工报名中心积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。*富士康招聘信息*

可以发现贫血、炎症、止血异常、血郑州富士康招工报名中心液病和肝、脾的病变及临时性感染3.肝功能谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标4.血型血型检查5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不郑州富士康招工报名中心要做胸透，这对孩子对健康有副作用。*富士康官网*

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变[2] 8、血尿常规血尿常规检查科室郑州富士康招工报名中心项目1.心电图检查心脏最常用的方式心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。*富士康招聘信息*

2.胸透心、肺、膈疾病检查3.以下任选一项A.内郑州富士康招工报名中心科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等B.眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化如：糖尿病、高血压等。*富士康官网*

实验室检查乙肝五项（由乙肝郑州富士康招工报名中心表面抗原调换）确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消郑州富士康招工报名中心入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。*富士康招聘信息*

明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出为了妥善解决这一问题，有关郑州富士康招工报名中心部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。*富士康官网*

目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可可是目前还有一些郑州富士康招工报名中心小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知目前与国际上对乙肝认知的一些差距。*富士康招聘信息*

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