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富士康招聘网 2023年02月13日 2309

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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在工厂流水线打工是怎么样的感受？在工厂流水线打工的感受是很累，很辛苦，每天重新的动作很无聊流水线，又称装配线，工业上的一种生产方式，指每一个生产单位只专注处理某一个片段的工作，以提观澜富士康内部招聘高工作效率及产量按照流水线的输送方式大体可以分为，皮带流水装配线，板链线，倍速链，插件线，网带线，悬挂线及滚筒流水线这七类流水线。

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一般包括牵引件，承载构件，驱动装观澜富士康内部招聘置，涨紧装置，改向装置和支承件等组成流水线可扩展性高，可按需求设计输送量，输送速度，装配工位，辅助部件包括快速接头，风扇，电灯，插座，工艺看板，置物台，24V电源，风批等，因此广受企业欢迎。

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流水线是人和机器的有效组合，最充分体现设备的灵活性，它将输送系统，随行夹具和在线专机，检测设备有机的组合，以满足多品种产品的输送要求输送线的传输方式有同步传输的，也可以是非同步传输，根观澜富士康内部招聘据配置的选择，可以实现装配和输送的要求。*富士康**富士康*

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输送线在企业的批量生产中不可或缺流水线在工业生产中扮演着重要的角色，优化流水线直接关系着产品的质量和生产的效率，因此成为企业不得不关注的观澜富士康内部招聘话题流水线的平面设计应当保证零件的运输路线最短，生产工人操作方便，辅助服务部门工作便利，最有效地利用生产面积，并考虑流水线安装之间的相互衔接。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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为满足这些要求，在流水线平面布置时应观澜富士康内部招聘考虑流水线的形式、流水线安装工作地的排列方法等问题在流水线的工作经验怎么写本人在电子工厂流水线上过班，对此算是有一点认知，写一下自己小小的感受说实在的，在工厂流水线上班，本身在上班的人不会感觉到什么，观澜富士康内部招聘但是在外人看来，和机器人没有多大区别。*富士康**富士康*

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因为基本都是一些简单的手工操作，特别是在电子厂上班，感受会最深刻，只要是人，有双手（或者双脚），并且手脚要麻利，基本都能胜任的岗观澜富士康内部招聘位，唯一有一点区别的是可能流水线之中有一些重要岗位相对来说操作起来难度会大一些，发工资的时候工资单上面会多一些而已。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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并且，这些岗位一般都要有一定工作年限，或者跟公司领观澜富士康内部招聘导有一定关系才能上岗的，至于原因嘛，你懂得不过，虽然生活中很多人看不起做流水线的工人，但是这些工作又必须要有人来做，而且解决了许多人的就业生活问题也是有一定的积极意义的。*富士康**富士康*

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一般在流水线上班，都有一个连锁反应问题，就是前一道工序没完成好，就会直接影响到下一道甚至几道工序，甚至会影响到产品进度，所以在流水线上班的人，一般神经都是绷得紧紧的深怕影响到别人，生怕会受到领导责骂观澜富士康内部招聘另外，在工厂流水线上班，一般工资都不会高，处于公司工资链最低端，加之工作时间又长，很多工厂还分白班，夜班，许多人在做过一段时间后，都会忍受不了，于是跳槽就比较频繁，所以许多电子厂一年四季都在招工就是这观澜富士康内部招聘个道理。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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最出名的就是富士康的例子，只要是有富士康的工厂，一定是有在招人当然了，工厂流水线也不都是做低端产品的，比如摩托车，汽车，还有一些高端动力设备，也是从流水线生产出来的观澜富士康内部招聘，在这些工厂上班，就比一般的电子厂上班来的高大上一些。*富士康**富士康*

自然工作待遇也会好很多再说到去工地搬砖，这个本人也尝试过，工资待遇是会高很多，不过经常会遇到吃了上顿没下顿的情况，说白了就是活接不上，做一天休息几观澜富士康内部招聘天的比比皆是所以要经常自己联系活儿干而且吃的苦受的累只有做过才知道。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

现在工地招人越来越难，年轻人更不愿意去做了，现在基本都是一些上了年纪的人在工地上干活这个问题越往后会越严重当今的社会，对职场人员素质观澜富士康内部招聘要求越来越高，不论是文化知识，还是学习技能，亦或者社交出世，都要在工作中不断学习，摸索，总结。*富士康**富士康*

这样，不论是打工或者创业，才能拿到更高的薪水，才能有更体面的收入毕竟人往高处走，水往低处流！如果你是不甘于观澜富士康内部招聘在流水线上班或者在工地上搬砖的话！如何写流水线班长工作心得体会在此我首先感谢鑫丰铝厂给了我这份工作，感谢领导们一直以来对我的关爱和照顾，是你们将我领进了电解的大门，教给我专业技能，并用你们的爱心给予我观澜富士康内部招聘无微不至的关怀，我深信这种关怀还将一直持续下去，我会努力工作，用我的行动来回报公司。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

我来到公司已经一月有余，在此期间我从一个心高气傲的学生成为了一个基本上称职的电解工，从对铝业一知半解到熟悉电解的操作观澜富士康内部招聘流程然后具体操作，每天的工作经历都让我感觉生活的很充实，一月的磨练虽短暂，但已坚定了我一直走下去的信念。*富士康**富士康*

对前一月的工作及生活我也颇有感触，总结为以下几点：一、提高了我对铝业这个行业的认识作为重工业的观澜富士康内部招聘一种，它的重要性是不言而喻的，而作为铝业冶炼的源头，我们的工作也是很重要的从熔炼成铝水再铸成铝锭，虽然技术含量不是太高，但每一个环节都要注意到，稍有不慎就会出现问题，甚至出现事故。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

我们只有不断的学习电观澜富士康内部招聘解的知识，熟练掌握电解的操作流程，才能避免意外的发生，也才能更好的实践公司“节能挖潜，提效增值”的精神一、让我认识到安全生产的重要性“宁可少赚一个亿，不可工亡一个人”是我们的追求；质量为本，安全为天观澜富士康内部招聘是我们的信念。*富士康**富士康*

安全生产向来是公司一再强调的，但安全是需要全体鑫丰人共同努力，时刻装着安全生产的意识的，所谓“安全来自长期防范，事故源于瞬间麻痹”，这就提示我们要注意每个细节，首先在上班前检查自己的劳保观澜富士康内部招聘用品是否配备齐全，然后在工作时充分考虑哪些环节容易出事，提前做好预防，下班前仔细检查设备是否运行正常并做下记录，在交班时安排到下个班组。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

二、让我更加成熟，这点我感觉是对我最重要的总所周知电解车间的工观澜富士康内部招聘作环境是很恶劣的：高温、高强度并且很脏如论是换极，还是清理电解槽都要认真并且很有耐心的完成有时从上班到下班一直要忙个不停但所谓苦难是人生最好的老师，正是从这种劳累中，体会到我的价值，也只是在这种磨练后观澜富士康内部招聘，完整了我的性格。*富士康**富士康*

寒霜忝异类，卓然见高枝，对于工作我从未埋怨过，我也深知一个人要想成功，必须有一个坚强的心理素质而在电解车间的工作正是给了我这个磨练自己的机会，我会好好的把握的实习才刚过一个月，以后的观澜富士康内部招聘路还很长，再次感谢班长以及领导们作为我的师傅将我领进了门，并给予我那么多支持和帮助，让我在迷失中找到了方向，失落后却未言放弃。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

最后我想用前人的一席话作为我努力的方向并以自勉：吃自己的饭，流自己的汗，自观澜富士康内部招聘己的事情自己办，靠天靠地靠父母，不算是好汉

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