龙华富士康招聘信息_观澜富士康面试时间安排多久

富士康招聘网 2023年02月13日 1115

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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苏州的电子厂一般都是差不多的，没有什么高不高的工资，要看你有什么样的学问，从你问的问题也可以成都富士康直招看出你应该问的就是一般的操作工，目前3500对操作工来说苏州也有，但是很少，除非每天加班，没有休息日，，我以前也在工厂干过，综合工资也就在2800左右 3500 很难的，我以前在园区的联建干过，还有吴成都富士康直招中的伟创力，还有吴江的群光，总体都是差不多的，如果你不扣公积金或者社保的话估计也能到3000左右，其实电子厂都是差不多的没有什么好坏之分，有的说那个厂不好了这个厂不好了，如果你到了厂里感觉都是差成都富士康直招不多的，到了哪个厂也都会说哪个厂这不好那不好的，只要找个工作踏实干就行。

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祝你早日找到工作。苏州欧朗电子厂怎么样好。1、苏州欧朗电子厂对员工待遇好，每个月工资5成都富士康直招600元薪资水平高，且带有奖金和提成。2、其工作时间少，为每天早上9点到下午的6点，有双休且带薪休假。

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苏州立讯集团普工工资一个月八九千是真的吗?苏州这边的普通达不到这么高的，成都富士康直招除非包括加班费、社保、公积金等的应发工资是差不多的这边的电子厂加班比较多，一般普工能拿到6000以上的实发工资，加上社保等是理论上算8、9千的。

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苏州哪些电子厂比较好,待遇等多年的成都富士康直招工作经验告诉你，苏州比较好的公司一般都是外企，国内的一些私人国企或者台企薪资待遇要差很多对于那个电子厂好的话，我可以推荐几个不错的，首推肯定是博世、康普安德鲁、伟创力、楼氏、艾默生、快捷这些大型的欧美成都富士康直招企业，另外就是三星集团，三星的话可能比上面有的欧美企业还要好，因为我去面试过，面试的时候还管饭，这一点的话在苏州没有任何一家公司能做到，但是要求方面的话也相对多点，但是薪资待遇也相应的很不错。*富士康直招*

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再其次就是一些私营股份制企业为什么不是台资排第三呢，这个是我自己的亲身感受，第一，台企管理严格，上班时间比较限制自由，这一点相比较而言，我感觉一些私人企业的话要好点第二是能力提升方成都富士康直招面，台企一般都是流水线，你想学东西很困难，因为每天都是流水线式的工作，根本没那个时间和经历，而私人企业的话累点但更能锻炼人，以后想跳槽的话也更有帮助。*富士康招聘信息*