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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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希望可以帮到您,感谢您的采纳!在深圳电子厂上班工资怎么样啊在哪个厂上班工资高待遇好电器厂做一般工资基本都在4000元~4500元之间,在电器厂做一般工作时间都比较固定,工资郑州富士康招聘比较稳定,不会太累;在行业中口碑良好,员工的工作通常是电子零件的组装;烟台西兴电子厂的员工有着良好的发展前景。

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电子厂做一般工作正规后,工作的较长的工资会越来越高,只郑州富士康招聘是说刚进去才可能工资会低一点事实上,一开始的工资水平与其他企业相比是比较高的扩展资料:随着各项标准体系的出台,国家和其他相关单位对当地企业的工资要求进行了限制,电子工厂的普通工人人均工资在此前有所下降郑州富士康招聘

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但仍高于事业单位整体平均水平的事业单位,按等级划分,应按当地先进水平支付工资另外,电子厂员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自己能力的做电子工厂一般工作项目建设郑州富士康招聘管理、经济运行、财务、信息系统管理、整体管理等许多文章,只要学生正在学习相关专业的学生都可以在电子工厂广阔的平台上做一般工作找到适合自己的位置。

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重庆哪些电子厂工资高些?首先,富郑州富士康招聘士康挣得工资会好一点点,待遇好一点,可以包吃住,台湾人为面试官;其次是广达也是同样包吃住的,但是稍微要求普通话,一个月稍微比富士康少1,2百工资,出入不是很大,而且如果你不住厂子,会有补贴240,这两郑州富士康招聘个是比较大的。*富士康招工信息*

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重庆的电子厂,有广达,英业达,旭硕,纬创和仁宝等,这些都是有一定规模而且名气比较大的这些电子厂都有自己的特色,有包吃住的,有买五险一金,看你自己郑州富士康招聘想找一个什么样的工作想在重庆找电子厂类的工作,你可以到重庆招工网去找找,上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。*富士康招聘信息*

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仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,为全球郑州富士康招聘第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商;2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵郑州富士康招聘活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。*富士康招工信息*

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AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心,为客户提供实时的最佳服务2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALL郑州富士康招聘 IN ONE PC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。*富士康招聘信息*

以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场仁宝集团及产业郑州富士康招聘链落脚重庆,将使重庆成为全球最新的I T产业重镇天津什么厂子的工资高一点天津本地比如西青区的电子厂等类的工资比较高电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者郑州富士康招聘在流水线上组装产品或者检测产品的质量。*富士康招工信息*

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电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两郑州富士康招聘班倒, 工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。*富士康招聘信息*

工作不累,但工作时间长,反复郑州富士康招聘操作,薪酬相对较低电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作简介在大众运输普及之前,工厂需要设置于工人密集之处和工业区故早期的工厂多设于城市之中,甚至有随着工厂建设而产生城市发展郑州富士康招聘的事。*富士康招工信息*

工厂之间亦倾向于互相集结──很多时候一所工厂的成品或废物能成为另一所工厂的原料后来,运河和铁路等运输网络随着工厂的繁荣而不断扩大,工厂亦开始建于就近廉价能源、原料或市场之地运输网络完善也是工厂选郑州富士康招聘址的考量之一:曾有工厂建于四野无人但交通连接方便之地,结果成功发展并获得丰厚利润。*富士康招聘信息*

由于工厂一般会产生污染,很多工厂都改建于经专门规划的市郊地区,工人则于住宅区工厂之间通勤全球化使工厂选址更具弹性一些发郑州富士康招聘展中国家(如中国) 便成立经济特区,在区内发展工厂设施以振兴工业外判等理念亦使在极少工业化的地区开设工厂变得更为可行。*富士康招工信息*

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