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富士康招聘网 2023年02月14日 1242

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到电子厂流水线工资高吗时有很多细节是需要注意的你知道电子厂流水线工作好郑州富士康普工招聘吗？今天就让小编跟你们说说吧！电子厂能挣到5000吗需要看地区经济，如果在北上广可以5000。

电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、郑州富士康普工招聘贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒，工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难郑州富士康普工招聘度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。

3.观澜富士康岗位

工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低扩展资料：由于这类操作工不需要经过严格的职业训练，用人单位在招聘时，要求并不苛刻，员工郑州富士康普工招聘中有些是具有相关经验就可以，有些经过企业培训后就可以立即上岗外出打工人员主要以传统方式就业，通过熟人介绍，和老乡或朋友结伴出来打工。

民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏，企业急郑州富士康普工招聘需此类工人苏州进电子厂的工资一个月能拿多少？可能可以拿6000吧！苏州一带工资都是比较高的所以可以去这些地方挺好的电子厂-个月多少钱？一般来说，电子厂工资4000-6500的工资是最稳妥的，平时普通郑州富士康普工招聘淡季四五千，旺季到手7000-10000也不是问题。

5.观澜富士康招聘处在哪

至于说经常到手8000以上的，那一定不是普通岗位很多人刚进厂，对工资算法不清楚，扣了社保钱都觉得自己被欺骗了。往后有经验了，郑州富士康普工招聘你就知道，只要不贪小便宜，不中黑中介的套，电子厂是不会亏待努力的人。*富士康招聘中心官网*

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现在电子厂上班待遇如何？月收入多少？在电子厂，基本不需要多少能力，都是简单的装配、操作或搬运，是靠工价低廉的工作郑州富士康普工招聘时间来获得薪资的，那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车，相比那些跳来跳去，挑三拣四的十年估计还在起跑线上，在工厂上班的人，每天都要换上工作服，对于一些爱美的女孩子来说，只有下班和休息的时候才能郑州富士康普工招聘穿自己喜欢的衣服，在工厂一般是两班倒，在生产线上一呆就是半天。*富士康招聘网*

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如果福利待遇好，没有贷款压力，年纪也大了，拿着4500的工资也很不错了但是你如果年轻，想买房买车，还是需要努力拿郑州富士康普工招聘到6000以上呀保养好自己的身体，有句话说的好“身体是革命的本钱”，没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划，花钱吃东西要吃的卫生对身体有利的，想要改变，就努力的去尝试，多问问身边的人，比如可以咨询做郑州富士康普工招聘人力资源的朋友，或者在公司上班的朋友，多多了解人家的工作基本情况。*富士康招聘中心官网*

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在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的，如果没有很好的出路，可以去里面做一段时间公司福利还算可以的了，而且郑州富士康普工招聘产线上基本都是年轻人，都是97/98的，还有部分00后，地域也很重要，沿海城市的工资普遍高于内陆城市，省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市，这个要参考当地的平均收入水平。*富士康招聘网*

9.观澜富士康招募中心近郑州富士康普工招聘期视频

普工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班，这样工资必定保底6000元；九月份，过年时候好找工资高的，在工厂10年什么也没学到，不换厂安心做也能挣到钱，来回换就郑州富士康普工招聘挣不到钱了。*富士康招聘中心官网*

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10.观澜富士康招募中心时间

第一次工作不懂，电子厂说包吃包住一个月6000，会不会坑啊，电子厂一个月6000也太高了吧那你就要看是在什么地方的电子厂如果是在南方广东、深圳这些发达地区的电子郑州富士康普工招聘厂包吃包住一个月6000，那就不一定是坑有的比较大的电子厂因为流水线上的工作很辛苦，再说现在也很难招到一线工人，特别是有经验的“熟练工”，所以工资高一点也是有可能的。*富士康招聘网*

但是去以前最好是打听一下，或者上当郑州富士康普工招聘

江苏那么多工厂，都说保郑州富士康普工招聘底4500，进厂工资到底高不高呢？如果你年轻，我劝你还是别去工厂干活没招到人说得多好的，等发工资的时候就没有想象的那么好了，工厂上班的人，大多12个小时是在上班，一点自由都没有，天天干着重复的工作，郑州富士康普工招聘日日夜夜的干，总而言之，我就是不想再去了，哪怕去工地里干活都比进厂实在。*富士康招聘中心官网*

如果有技术和文凭、一股闯劲的年轻人还是别去工厂了，在里面吃的就是青春饭，耗不起那时间，就算没有学历，也可以去学学技术什么的，别在郑州富士康普工招聘那种没斗志的地方待长时间，宁愿苦一点多挣点钱也好哦看着保底工资还是可以，不算很高，也已经是不错了，但是在工厂上班的都知道，基本工厂工作时长都是比较长，这个钱都是靠时间来换，工厂对于年轻人并不是最好的选郑州富士康普工招聘择。*富士康招聘网*

众所周知，基本在工厂工作的很多都是年纪普遍偏大的，没有什么学历、没有什么技能，只能做着最普通的工种，拿着最少的钱在工厂当中普遍的工作时长都是比较长，另外呢，更多的都是流水线的工作，重复性的工作，根郑州富士康普工招聘本学不到东西。*富士康招聘中心官网*

看着能够领4、5千的工资，但是对你后期的职业发展根本没有竞争力一个人所处的环境对一个人的职业成就有很大的影响时势造英雄，不同的生存环境对人的影响也是至关重要的你要是所处环境每天都是这样不郑州富士康普工招聘用脑力、你将变得十分的麻木，谈何发展。*富士康招聘网*

此外，根据目前整个电子厂行业来看，所谓的保底4500或者更高都是一种吸引不懂的小白入坑作为其牟取暴利罢了！拿富士康来说，中介给你说保底5000，做满一个月再返你一郑州富士康普工招聘千，真的很多人信了！等你进厂了才发现不是那么一回事，电子厂普工都是靠加班费来的，加班很多才有可能拿那么多，至少100个班以上吧。*富士康招聘中心官网*

但是目前由于自动化引进，技术创新，很多公司都管控加班了，一言以蔽之，不要郑州富士康普工招聘相信所谓的保底工资尤其是中介机构给你说的经过以上对电子厂流水线工资高吗的分享介绍，相信你对电子厂流水线工作好吗有了大概的了解，想知道更多关于电子厂流水线工资高吗的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分郑州富士康普工招聘享！*富士康招聘网*