点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
1.富士康观澜招聘中心
富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是在电子厂上成都富士康招聘班的视频第一人称，还有电子厂普工工作视频，希望能帮到各位！ 《指数基金投资从入门到精通》txt下载在线阅读全文，求百度网盘云资源
理财资料实时更新链接：?pwd=2成都富士康招聘D72提取码：2D72资源包含：基金实操课程、基金实战课程、基金定投实战、财富跃迁课程 、基金初级课程之基金课件.zip、基金初级课程之知识小结，基金进阶课之笔记、基金进阶课之答疑、如何挑选打新基金、成都富士康招聘看懂混合型基金赚多亏少的奥秘等
3.2020观澜富士康工资怎么样
个人简历怎么写哦个人简历写法：一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当成都富士康招聘今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
二、要写出自己对一些相关问题的看法和成都富士康招聘态度 现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对成都富士康招聘一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
5.富士康观澜园区地址
nbsp；个人简历范例姓名：xxx性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期：1988年11月婚成都富士康招聘姻状况：未婚学历：大专毕业院校：某某学校毕业时间：2009年07月所学专业：国际贸易外语水平：英语（PETS-3）*富士康招聘*
成都富士康招聘箱：xxxxxxxxxx求职意向工作类型：全职期望行业：贸易、进出口、金融业、中介服务期望职位：销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理工作地点：不限
7.在观澜富士康上班是什么感受
期望月薪：面议教育经成都富士康招聘历2006/9——2009/7某某学校国际商务大专主要学习：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程工作经验2009/3——2009成都富士康招聘/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款；并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。*富士康*
8.观澜富士康有限公司
2008/11——2009/3某某财产保险股份有限公司销售部成都富士康招聘成都富士康招聘。
灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终
10.富士康观澜区地址
在电子厂工作经验成都富士康招聘怎么写？工作经历是简历的核心部分应当包括你的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的工作经历应注重业绩，用词简单明了不要出现人称代词，那样会引起反感在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工成都富士康招聘作经历，但用词必须简练。*富士康招聘*
从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务1、就职日期与离任日期应包括年份和月份如果工作经历有间断成都富士康招聘，也可只列出年份2、雇主列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。*富士康*
3、地点列出公司所在城市即可4、职务/头衔对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容可适当更改原来的头衔并使用最能体成都富士康招聘现工作性质并达到求职目的的称呼不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼5、说明不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。*富士康招聘*
注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化避免使用人称代词如“我”，“我们”例子(成都富士康招聘Sample)工作经历（时序型）1992年至今：McNight公司合同分析（Contract Specialist）*富士康*
开发、运用快速数据分析技术；运用程序分析预测统计模型结果；有机会接触各部门、各层次的成都富士康招聘工作1987——1992：Silicon-Denison公司市场咨询（Consultant/Marketing Advisor）。*富士康招聘*
根据主顾和销售人员的要求，向他们提供最佳的硬件和软件解决方案共提出建议成都富士康招聘12条，呈交方案15项工作经历（功能型）1992年至今 合同分析 McNight公司1987—1992 市场咨询 Silicon-Denison公司。*富士康*
扩展资料工作经验是一个人适应能力和对各种工作活动中成都富士康招聘所遇到的问题，能有及时做出正确的决策，有相应解决问题的意识，能力；工作经验直接决定着他的人生高度，缺少了必要的工作经验，很有可能会一事无成；工作经验还可避免一些不必要的错误；工作经验对人生道路的选择会成都富士康招聘起到决定性的作用。*富士康招聘*
工作经历应包含的内容有：1、就职日期与离任日期，包括年份和月份如果工作经历有间断，只列出年份亦可2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称3、工作地点，就职公司成都富士康招聘所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。*富士康*
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容5、具体的工作内容和职责富士康招聘网为您提供打工信息服务，以及工作相关岗位简介，还有你想成都富士康招聘了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息，以上就是对在电子厂上班的视频第一人称的总结，还有对电子厂普工工作视频的疑问可以联系我们! 。
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 成都富士康 成都富士康招聘 郑州富士康 观澜富士康 富士康招聘 富士康
还木有评论哦，快来抢沙发吧~