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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享成都富士康上班怎么样普工的知识,会对观澜富士康招聘网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!![成都富士康上班怎么样普工-第1张图片-成都富士康官方直招 成都富士康上班怎么样普工-第1张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00179.jpg)
富士康招聘 随着各企业的一步步发展扩大,不少岗位的人员分工越来越细,员工为了谋求更好的发展而去接受公司或外部培训机构,进行专业技能培训已经成为了一件司空见惯的事。作为培训机构中最重要的人才,培训讲师就业前景到底如何呢?
培训行业的发展趋势观澜富士康内部招聘 随着中国国内市场不断消费升级,教育消费已逐渐成为家庭的刚性需求,目前教育培训行业已成为第二大消费领域,仅次于金融,国内的培训机构数量已经超过了十万家。与此同时,随着互联网的发展及5G技术的逐渐推广,在线培训已变得更为便捷,各类线上培训课程开始受到人们的青睐。而为了满足不同人群的教育培训需求,教育市场的细分也越来越明显,各类机构对于专业性的讲师需求量越来越大,行业发展呈利好趋势。
培训讲师的就业方向龙华富士康 目前大部分的培训讲师可以根据其培训内容分为以下三类:
富士康内部招聘网富士康部门直招龙华富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康招聘信息 证书类培训讲师:如会计从业资格证、人力资源师资格证、工程师等级资格证等各类证书的培训讲师。这类培训师一般以大学老师或行业专家为主,最核心的技能是预测题型和总结各类应试技巧。 *富士康在线报名*
龙华富士康内部推荐 语言类培训讲师:如英语、日语、韩语等各类语种的培训讲师。这类培训讲师对于语言读写能力的要求较高,有些辅导考试的培训讲师也需要熟知应试技巧及近几年的考题。
廊坊富士康招聘成都富士康招聘富士康官方 企业类培训讲师:如管理、营销、人力资源,以及近两年很火的编程、新媒体、数据分析等相关商业课程的培训讲师,一般来上课的人是为了提高职业技能水平,因此只要是行业内有能力的人均可成为培训讲师。 *富士康招聘信息*
培训讲师的薪资水平深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐富士康在线报名富士康官方直招 目前培训讲师的薪资水平根据其具体的培训方向和个人能力而差异较大。一般语言类培训讲师和证书类培训讲师的薪资由基本工资+课程补贴+奖金组成,课程补贴取决于课时的多少、授课的质量、讲师的资历等,而奖金则由开班效益、考证通过率等多个因素决定,综合月薪在5k-50k之间。而企业类培训讲师薪资一般是直接按天算,普通讲师一天薪资3k-5k,中等讲师6k-8k,好的讲师一天能达到10k以上。 *富士康在线报名*
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富士康内部招聘富士康事业群招聘富士康官网龙华富士康官方直招 总体来说,培训行业整体的发展形势比较好,虽然各培训机构间的竞争会越来越激烈,但对于讲师而言,只要自身水平够高、能力过硬,不论从事证书类培训、语言类培训、企业类培训,还是其他方向的培训,其培训讲师就业前景都是不错的。 *富士康招聘信息*
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