郑州富士康正式工招聘_深圳观澜富士康普工工资

富士康招聘网 2023年02月15日 896

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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没有，自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合深圳富士康招募中心理化的建议或者新的努力方向工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

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3、你如何用心工作，哪些事深圳富士康招募中心情是你动脑子去解决的就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：深圳富士康招募中心。*深圳富士康*

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总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考总结的基本要求1．总结必须有情况的深圳富士康招募中心概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。*富士康*

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2．成绩和缺点这是总结的主要内容总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面深圳富士康招募中心，是怎样产生的，都应写清楚3．经验和教训为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。*深圳富士康*

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总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺深圳富士康招募中心点基本不缩小这是分析、得出教训的基础　　2．条理要清楚语句通顺，容易理解3．要详略适宜有重要的，有次要的，写作时要突出重点总结中的问题要有主次、详略之分。*富士康*

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总结的基本格式：深圳富士康招募中心　1、标题 2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文主体：分析成绩缺憾，总结经验教训结尾：分析问题，明确方向　　3、落款署名与日期电子厂工作总结怎么写新人。*深圳富士康*

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电子厂工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在所以写好几点：方法/步骤11、你都做了哪些事，简明扼要22、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子深圳富士康招募中心去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益。*富士康*

33、通过的工作，你对岗位和工作的认识44、今后的工作你还要深圳富士康招募中心提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了55、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。*深圳富士康*

这几点你写就差不多了END深圳富士康招募中心注意事项总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析2．成绩和缺点这是总结的中心。*富士康*

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今后的打算根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等在流水线的工作经验怎么写本人在深圳富士康招募中心电子工厂流水线上过班，对此算是有一点认知，写一下自己小小的感受说实在的，在工厂流水线上班，本身在上班的人不会感觉到什么，但是在外人看来，和机器人没有多大区别。*富士康*

因为基本都是一些简单的手工操作，特别是在电深圳富士康招募中心子厂上班，感受会最深刻，只要是人，有双手（或者双脚），并且手脚要麻利，基本都能胜任的岗位，唯一有一点区别的是可能流水线之中有一些重要岗位相对来说操作起来难度会大一些，发工资的时候工资单上面会多一些而已深圳富士康招募中心。*深圳富士康*

并且，这些岗位一般都要有一定工作年限，或者跟公司领导有一定关系才能上岗的，至于原因嘛，你懂得不过，虽然生活中很多人看不起做流水线的工人，但是这些工作又必须要有人来做，而且解决了许多人的就业生活问题也深圳富士康招募中心是有一定的积极意义的。*富士康*

一般在流水线上班，都有一个连锁反应问题，就是前一道工序没完成好，就会直接影响到下一道甚至几道工序，甚至会影响到产品进度，所以在流水线上班的人，一般神经都是绷得紧紧的深怕影响到别人深圳富士康招募中心，生怕会受到领导责骂另外，在工厂流水线上班，一般工资都不会高，处于公司工资链最低端，加之工作时间又长，很多工厂还分白班，夜班，许多人在做过一段时间后，都会忍受不了，于是跳槽就比较频繁，所以许多电子厂一深圳富士康招募中心年四季都在招工就是这个道理。*深圳富士康*

最出名的就是富士康的例子，只要是有富士康的工厂，一定是有在招人当然了，工厂流水线也不都是做低端产品的，比如摩托车，汽车，还有一些高端动力设备，也是从流水线生产出来的，在这些深圳富士康招募中心工厂上班，就比一般的电子厂上班来的高大上一些。*富士康*

自然工作待遇也会好很多再说到去工地搬砖，这个本人也尝试过，工资待遇是会高很多，不过经常会遇到吃了上顿没下顿的情况，说白了就是活接不上，做一天休息几天的比比深圳富士康招募中心皆是所以要经常自己联系活儿干而且吃的苦受的累只有做过才知道。*深圳富士康*

现在工地招人越来越难，年轻人更不愿意去做了，现在基本都是一些上了年纪的人在工地上干活这个问题越往后会越严重当今的社会，对职场人员素质要求越来深圳富士康招募中心越高，不论是文化知识，还是学习技能，亦或者社交出世，都要在工作中不断学习，摸索，总结。*富士康*

这样，不论是打工或者创业，才能拿到更高的薪水，才能有更体面的收入毕竟人往高处走，水往低处流！如果你是不甘于在流水线深圳富士康招募中心上班或者在工地上搬砖的话！

电子厂领班的工作总结怎么写电子厂领班工作心得同学们在流水线上同样学到了很多东西：首先，第一个是同学们懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线深圳富士康招募中心上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条拉的同学，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被 QC 、 QA 检查出来重新返工，哪样浪费整条生产线上的同学的时间，深圳富士康招募中心这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。*深圳富士康*

其次，同学学会了勤俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，同学们平常在学深圳富士康招募中心校里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易，日后用钱时不能不三思而后行。*富士康*

可深圳富士康招募中心以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课，让同学们受益匪浅，教育深刻其三，同学们学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做哪份工作，如果深圳富士康招募中心没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有磨擦出现，处理不好，将影响我们的工作质量。*深圳富士康*

这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性，一个深圳富士康招募中心好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐其四，同学们在工作中学会了研究在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率，同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心深圳富士康招募中心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采。*富士康*

其五，这次东莞之旅给同学增进了不少友谊，加深了同学之间的感情在深圳富士康招募中心这陌生的地方实习，意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾，原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来，有什么心事也学会了互倾诉，加深了同学深圳富士康招募中心之间的友谊。*深圳富士康*

总的来说，我们这一次实习的同学，他们是比较配合和成功的，大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也使同学们了解很多和懂得了做人的道理，特别是深圳富士康招募中心同学们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。*富士康*

感谢这次实习，感谢这次实习的教师，感谢为我们争取了这实习机会的领导这次实习，一定会令我的人生走向新一页，同时也很感谢在实习期间同学们，特别是我们办自专业的同学深圳富士康招募中心给予我的支持与鼓舞!电子厂流水线总结100篇是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，电子厂流水线工作描述也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！。