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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
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1.观澜富士康招工不
本篇文章给大家谈谈电子厂的工作怎么找,以及怎么找电子厂上班对应的知识点,富士康招聘网致力于为用户带来全面可靠的打工知识,希望对各位成都富士康人才网
2.观澜富士康正式工
2、怎样才能绕开中介找电子厂的小时工/临时工? 3、想成都富士康人才网了解附近找工作电子厂有没有人说一下,怎么找靠谱工作?怎么进入电子厂打工?的确很多电子厂打工是由劳务派遣公司中介来操作的,电子厂委托劳务派遣公司招聘。
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最有效的办法就是找电子厂的熟成都富士康人才网人或者自己亲自跑去电子厂问里面已经在工作的工人,问他们是通过哪个中介招聘进来工作的,然后你再去这个中介应聘,这样会保险很多现在中介骗子也很多冒名招聘骗钱的很多要特别小心
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怎样才能成都富士康人才网绕开中介找电子厂的小时工/临时工?别想了,这种繁琐的事都是中介干的,厂里只需要招之能来,挥之能走的正式工肯定不行,受劳动法保护只有派遣工,小时工才具备他们跟中介签订合同,需要多少人力,同工同酬就是这么成都富士康人才网来的。
5.2020观澜富士康工资怎么样
出了问题中介是第一责任单位大部分行业都有淡旺季,假设3000正式工旺季可以,淡季怎么办人力物力财力损失浪费严重如果是1000正式工,2000派遣工,小时工等淡季只成都富士康人才网留1000正式工最合理操心事交给中介任何事情别光想怎么获利。*观澜富士康**观澜富士康*
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了解其存在的根本原因,找到对自己最有利的条件就好想了解附近找工作电子厂有没有人说一下,怎么找靠谱工作?在求职渠道的成都富士康人才网选择上没有最靠谱,只有最合适这里给大家整理了目前的主流的求职渠道,按照优先级别划分:1、内推渠道*富士康**富士康*
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别以为只有职场的老将才会用到内推,应届生也可以通过这种方式快速找到工作学长、学姐内成都富士康人才网推如果学长学姐所在的公司要招人,那我们就可以和TA联系走内推渠道,简历的直达性高,而且学长学姐对公司比较熟悉,可以给到合适的建议。*观澜富士康**观澜富士康*
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内推平台内推平台拥有HR的专人邮箱,求职者成都富士康人才网的简历可以直达HR,竞争者较少,面试通过率高超级简历联合了众多行业大厂,你的简历可以直接投递到HR邮箱,有需的可以来看看:实习转正现在实习转正已经成了公司挑人的主流手段之一,2019 年字节跳动有超4成都富士康人才网0%的校招offer,都发给了有相关实习经历的人。*富士康**富士康*
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10.观澜富士康招工在哪个门
除了公司官网渠道,官方微成都富士康人才网成都富士康人才网往往简历淘汰率较低,一方面是因为校招需要的用人缺口大,另一方面是因为有学校背书,门槛更低。
4、垂直类的招聘网站垂直类网站的好处就是岗位信息会更加精准比如拉勾网,专注于互联网求职的网站,上面有很多互联网成都富士康人才网的企业在进行招聘,想从事互联网,就可以在上去寻找自己的岗位相信经过富士康招聘网小编对电子厂的工作怎么找和怎么找电子厂上班的介绍,你对电子厂的工作怎么找了解更加地透彻了,感谢你对我们地支持与关注! 成都富士康人才网 。
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