郑州富士康直招_观澜富士康附近租房

富士康招聘网 2023年02月16日 968

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到电子厂流水线工作好吗工资高吗时有很多细节是需要注意的你深圳富士康做什么的知道电子厂的流水线工资高吗？今天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、在电子厂上班好吗 2、

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为什么很多人都说年轻人千万深圳富士康做什么的不要去工厂当流水线？ 3、电子厂的活好干吗，工作复杂吗？ 4、进电子厂做流水线工资低一点上白班好，还是做smt上夜班工资高一点好？ 5、第一次工作不懂，深圳富士康做什么的电子厂说包吃包住一个月6000，会不会坑啊，电子厂一个月6000也太高了吧

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在电子厂上班好吗不建议进厂，如果你是第一次的话可以去尝试一下，我是在电子厂呆过10年的人给你的一深圳富士康做什么的句话，有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班，一般不过是个流水线工人除非你做技术骨干或者高级管理还可以的，里面清闲，工作不累、就是工资一般。

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我们生活在比较之中，有黑暗才有光深圳富士康做什么的明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满深圳富士康做什么的了。

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人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分真爱是最伟大的深圳富士康做什么的财富，也是唯一货真价实的财富如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!。

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生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断深圳富士康做什么的定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。*富士康*

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人生深圳富士康做什么的同样有其客观规律可循一、生活定律痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过深圳富士康做什么的失时，你才犯了错误。*富士康直招*

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沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如深圳富士康做什么的果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。*富士康*

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化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少省时定律:要深圳富士康做什么的想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。*富士康直招*

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失败定律:失败并不以为着深圳富士康做什么的浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。*富士康*

结深圳富士康做什么的局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费多少年以后，发生了变化深圳富士康做什么的(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。*富士康直招*

评比定律:领导认为谁好，谁就好(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔深圳富士康做什么的任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。*富士康*

但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局深圳富士康做什么的面哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)。*富士康直招*

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，深圳富士康做什么的那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。*富士康*

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工深圳富士康做什么的)协议工、临时工等等拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线？。*富士康直招*

现在很多工厂基本上都是轮班制，也就是说，他们深圳富士康做什么的必须上夜班很多人不知道夜班的危害，尤其是年轻人，觉得自己很能抵抗但等你过了30岁，你就会知道后果了这里简单介绍一下常规夜班的危害：大脑变得迟钝，记忆力变差人体生物钟被打乱，免疫系统容易生病。*富士康*

长期熬夜会深圳富士康做什么的导致皮肤不好和脱发很多上过夜班的人都经历过众所周知，在工厂工作是不自由的，特别是在装配线上工人就像机器人很多工厂都有规定让员工上厕所吃饭，加班还要交罚款除此之外，一些工厂还有很多不正常的规定，比如工厂深圳富士康做什么的里没有爱情，工作时没有个人物品，没有说话，就像员工是机器人一样，除了工作，其他什么都不允许做。*富士康直招*

现在，外卖、快递等相对自由扩展资料：在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠深圳富士康做什么的谱1、公司官网若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。*富士康*

2、当地人才网以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗深圳富士康做什么的下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。*富士康直招*

3、线下门店麦当劳、肯德基或深圳富士康做什么的是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历4、人才市场人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和深圳富士康做什么的社会人士也可去招聘会找工作。*富士康*

电子厂的活好干吗，工作复杂吗？其实电子厂的工作的话，还是比较好干的。并不复杂，但是因为电子厂的工作是比较单一的。千篇一律的，所以很多人不愿意从事这样的工作，因为这类型的工作深圳富士康做什么的周而复始。会让人没有上进心*富士康直招*

进电子厂做流水线工资低一点上白班好，还是做smt上夜班工资高一点好？上白班好，确实，我就在服装厂做了三四年了，白班夜班都登过，夜班真的是太熬人了，我记得无数夜班之后我还在全力深圳富士康做什么的以赴的立誓，之后再也不上夜班了！并且，我上夜班很舒服的，因为我是归属于管理方法职的，无需生产流水线干活儿，可是，我手底下的人或是要在生产流水线干活儿的，上半夜还行，下半夜特别的困，不和身边的人闲聊根本深圳富士康做什么的就活不下去，好多人做着做着就睡着了，并且，有些不让说话，自然有些还是可以的！可是，下半夜的人都那么蔫了一样，大白天还晚上睡不好，我这种大白天从早上睡到夜里都不行！*富士康*

这一根本矛盾点取决于，你更注重收益或是深圳富士康做什么的自己的舒适感白班并不是薪水底点，也有可能更低由于全部生产流水线的工厂订单都不是特平稳订单信息高得话，收益还能够订单信息少的情况下就很少啦夜班得话有补助，低也不会低去哪里。*富士康直招*

但夜班有一个缺陷，尤其熬人由于深圳富士康做什么的人体生物钟是在白天开展正常的主题活动并不是白班夜班互相转班还行，转班那几天是最痛苦的时候长期性上夜班得话，女生老得话，也有点儿耗损人体可以做这个工作中，还要看你以前是干什么工作，是否有吃苦耐劳的工作经深圳富士康做什么的验，忽然做得话，好多人是承受不了的。*富士康*

夜班会越上越不舒服，夜里下去始终并没有大白天有精神实质乃至慢慢的连网民都不和你在同一个点上，会觉得很无聊很寂寞，当本身发现这一刻的情况下便会一直深陷这类涡旋当中，直深圳富士康做什么的到哪一天完全解决以前，都是会遭受深深的危害。*富士康直招*

对比下去白班再怎么说也罢多了，即使薪水低些，也可以爱护自己的身体，之后只要是人体出问题压根并不是好多个钱能解决的事，许多登过夜班的人都表明不想再上夜班，因此深圳富士康做什么的千万不要往里跳！或是上白班最好由于你在电子厂工作其实是并没有什么前途的。*富士康*

极少还有机会可以晋级到管理工作由于管理工作就这么多，每个人想要做所以你早晚有一天是要离去五金厂的但是当你离开五金厂后，你就会发现深圳富士康做什么的你并没学会什么有效的专业技能，你做的也只是简易、机械设备的反复体力活你并没学好任何东西。*富士康直招*

假如你上白班，夜里下班了你可以去学习培训别的有效的专业技能这会令你在离去五金厂后不会没有吃饭的成本假如你上夜班最深圳富士康做什么的先你下班了，你也是不容易有时间精力去做其他事情别问我为什么了解（由于我大学时放假了每天让我亲朋好友拖去干苦力）。*富士康*

并且上夜班真的很伤身体，精神萎靡不振也即使了，还非常地伤身体，终究经常熬夜易上火，并且经深圳富士康做什么的常熬夜也容易暴躁另一个便是上夜班，前半夜还行，还能坚持不懈，不会犯困但是一到后半夜那真的是受折磨啊有的人乃至做着做着就睡着了。*富士康直招*

免不得被线长一顿批并且在生产流水线上前边停了，后边就没法作业十分危害高效率深圳富士康做什么的第一次工作不懂，电子厂说包吃包住一个月6000，会不会坑啊，电子厂一个月6000也太高了吧那你就要看是在什么地方的电子厂如果是在南方广东、深圳这些发达地区的电子厂包吃包住一个月6000，那就不一定是坑深圳富士康做什么的。*富士康*

深圳富士康做什么的这样就比较靠谱一点，如果是那种要收比较多押金的工厂，那你就要打听一下有没有在这个电子厂工作的老乡，因为要收很多押金的工厂是坑的情况比较多。

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