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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.成都富士康埋尸
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1.成都富士康埋尸
富士康招聘网专注于为蓝领求职者提供全面的职场求职服务信息，我们与电子工厂招聘部门达成战略合作，为用户企业提供人力资源派遣服务本篇文章带来进电子厂工作体检需要体检些什么及进电子厂工作富士康内部招聘体检需要体检些什么项目的介绍，你还在等什么，赶紧报名来试试吧。
2.富士康成都电子厂
本文目录一览： 1、工厂员工体检需要检哪些项目？ 2、进电子厂上班一般都要体检身体哪 富士康内部招聘 3、进厂打工如电子厂都是体检什么内容？ 4、去电子厂体检要检查些什么 5、去电子厂上班都会体检一些什么呢 6、工厂体检一般检查哪些项目?富士康内部招聘
3.成都富士康严不严
工厂员工体检需要检哪些项目？体检通常需要做血液、尿常规、肝肾功能、心脏等检查，同时还包括最基本的身高和体重内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查外富士康内部招聘科检查，入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
4.成都富士康乱吗
肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、富士康内部招聘肿瘤等心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病扩展资料工厂员工体检的注意事项：
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一般都是空腹体检，体检前十个小时是不能吃东西，也不能喝水，这是最基本的富士康内部招聘常识，不然可能会导致体检结果不准确体检医院也有要求，咨询信息的时候要问清楚厂里认同的体检医院，然后到该医院体检领体检表的时候，护士会问是哪个厂，必须说清楚，要不然体检表最后归档不确定，导致体检无效，不富士康内部招聘能进厂。*观澜富士康**观澜富士康*
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因为医院会把各厂人员的体检结果发送到对应的厂里，不说清楚的话就不会发送或者发送错误，厂里没有收到体检结果，无法判断是否符合标准，就不给办理入职手续进电子厂上班一般都要体检身体富士康内部招聘哪你好，只要是正规的工厂上班的话，都是需要进行入职体检的，一般是抽血检查、肝胆脾胰B超、乙肝两对半、胸片及心电图检查、传染病检查、防癌筛查等，具体可根据工厂规定检查的项目。*富士康**富士康*
7.成都富士康电子厂咋样
女性富士康内部招聘尽量避开月经期检查，建议你积极配合就诊单位规定，进行必要的检查进厂打工如电子厂都是体检什么内容？常规体检：一般形态：主要检查身高、体重、检查视力、辨色、判断有无眼疾耳鼻喉科：检查听力，口腔疾患和牙齿的富士康内部招聘检查，进行胸部透视，乙肝两对半。*观澜富士康**观澜富士康*
8.关于成都富士康
去电子厂体检要检查些什么这个一般都是一些常规的血液等检查，没什么特殊要求的就不会有特殊的检查1、肝功能及“两对半”：这项检查需空腹，肝功能主要是用于了富士康内部招聘解肝脏的功能情况，“两对半”则是查有无乙肝感染，二者检查的内容不同，可以互相补充。*富士康**富士康*
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2、血常规检查：通过采血化验，检查受检者的血细胞及血液其他成分如血脂等含量是否符合标准，确定营养状富士康内部招聘态、部分免疫功能、血液凝固功能等，进而判断受检者是否有某些疾病3、肾功能：用于急慢性肾炎、肾病、尿毒症、肾衰竭等疾病的检查。*观澜富士康**观澜富士康*
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4、尿常规：检查尿液，主要反映泌尿系统有无感染、肿瘤等情富士康内部招聘况5.胸透：胸腔透视，主要是检查心肺情况，特别是对无症状的早期肺部肿瘤，这是最护鼎篙刮蕻钙戈水恭惊佳初筛手段6、内科：听诊触诊等，检查内脏是否有病变。*富士康**富士康*
7、外科：包括五官，听力，身体生长情况等电子厂体检富士康内部招聘都检查什么?大家了解了吧去电子厂上班都会体检一些什么呢电子厂是当下年轻劳动力最喜欢的工作了，虽然工作时间长了一些，但是收入还是非常不错的，最重要的一点，就是它的工作环境非常好，劳动强度不大，都是一些非富士康内部招聘体力的工作，而且少男少女在一起工作，也是一件非常愉快的事情，那么如果想要进电子厂工作，体检都需要体检哪几项呢？。*观澜富士康**观澜富士康*
1，体重、身高一般厂子里负责招聘的工作人员，都会把体型太胖的应聘人员，另行安排，单独的测富士康内部招聘量体重、身高，因为身高和体重的比例也是身体健康的标准2，血压测量血压是很多企业对入职员工的必检项，通常高血压的人群比较多，高血压的话，身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务，昼夜颠倒的倒班工作，会让身体富士康内部招聘雪上加霜。*富士康**富士康*
3，伤疤、纹身电子厂入职的员工，要求没有大面积纹身，或者大片的伤疤，而且在体检的时候，需要应聘人员，上身裸体检查4，视力电子厂招工，对于视力的要求是非常严格的，对于色弱和色盲患者，都有特别的富士康内部招聘要求，色盲是不符合要求的，色弱需要分配到适合的岗位，视力通过矫正依然不达标的，不予录取。*观澜富士康**观澜富士康*
5，胸透胸透也是必检项，一般健康的人，都应该没问题，如果你的胸透不合格，那么也将与电子厂无缘6，验血验血是非常重富士康内部招聘要的一项，通过验血可以查出应聘的人，是否有传染性疾病，也可以对健康进一步的查看总结：以上就是电子厂入职体检的必检项，具体的还要看厂子的要求，这里仅供参考！*富士康**富士康*
1.体重、身高2.血压3.伤疤、纹身4.视力5富士康内部招聘.胸透6.验血工厂体检一般检查哪些项目?工厂体检一般检查内外科检查、辅助检查、常规抽血检查以及耳鼻喉科检查部分工厂会根据工作性质，增加针对性检查项目1、常规抽血检查。*观澜富士康**观澜富士康*
进厂主要体检项目是抽血检查，还包括富士康内部招聘肝功能、肾功能、尿常规、大便常规、血常规、电解质、肿瘤三项、乙肝两对半以及心肌酶等多项检查这是目前最常规的检查，经过检查后可以有效了解个人身体情况是否存在异常如果有异常一般不建议进厂。*富士康**富士康*
2、辅助检查通过富士康内部招聘辅助检查可有效发现一些潜在的疾病，主要是通过腹部B超、心电图、泌尿系B超、胸片来了解个人身体情况，如果是妇女可以选择做阴超3、内科外科普通的体检会涉及到内科和外科，内科主要是检查心脏、肝脏、双肾是否有富士康内部招聘异常的现象。*观澜富士康**观澜富士康*
如果是外科，主要是检查四肢的活动情况，还有淋巴结的情况4、耳鼻喉科检查进厂前还会涉及到耳鼻喉科检查或视力检查，但没有强制性的要求，结合个人的实际情况即可体检检查注意事项：个人在体检检查前，富士康内部招聘为了避免影响检查结果，在检查前一天晚上开始禁食禁水8到10小时，尽量保证空腹检查。*富士康**富士康*
因食用食物后抽血，会影响血液检查结果，存在误诊的几率需服用特殊药物者，如降血糖、降血压药物等，可服用药物控制病情，检查富士康内部招聘前应告知医生所服用的药物类型体检时需要保持良好的情绪，避免过度激动，影响检测血压结果的准确性，不利于医生诊断。*观澜富士康**观澜富士康*
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