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富士康招聘网 2023年02月17日 755

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于电子厂好找工作吗的问题，小编结合多年的经验整理出来一些想找个电子厂郑州富士康招募中心工作怎么找!对应的资料，分享给大家本文目录一览： 1、为什么现在有的电子厂招工这么难？ 2、现在找工作还可以去电子厂吗？。

郑州富士康招募中心码是多少

3、电子厂好做吗 4、为什么现在有的电子厂招工这么难？现在的年轻人为何都不去电子厂了？ 5、在电子厂打工有前途吗?为什么现在有的电子厂招工这么难？现如今，很多制郑州富士康招募中心造加工行业出现了招工荒的现象，比如被大家所熟知的富士康，全国都排的上号的大工厂，诸如富士康这样的工厂都出现了招工难的现象，那么，你心里是否也有这样的疑问？为什么呢？当初可是挤破头皮才能进去的大企业啊，郑州富士康招募中心到底发生了什么？

有人说公司天天打着招聘人员的旗号，就不是好公司，好公司不需要招人，员工干的舒服公司要招人，员工绝对会介绍亲朋好友过来，细听这番话也不是没有道理，其实诸如富士康这郑州富士康招募中心样的工厂招工越来越难，无非以下这3个原因。

4.观澜富士康招工要求是多大年龄

一、年龄阶层的断轴有读者反映：现在的工厂都是80后和少数90后在支撑着他们，70后都是上工地干活，年纪大了在工地上比较自由，而郑州富士康招募中心主要的年轻人，大多数都渴望进入办公大楼做白领，有的甚至去做销售，工资比在工厂工资还高，也不用受条条框框所约束。

二、规矩多而严格很多和富士康一样的工厂，都在学国外的管理模式，郑州富士康招募中心没有一点人情味，员工压力大，每个月赚的钱还没有扣的多，有读者反映：但凡在工厂里只要有点不良习惯不仅扣钱，还要骂你半天人心都是肉长的，谁也不想整天挨骂，你说对吗？。

6.2021观澜富士康工资怎么样

三、条郑州富士康招募中心件高工资低最主要的是工厂是封闭式，经常加班也是工人最厌恶的一点况且在工厂都有两班倒的工作方式，条件摆在这里，但是工厂给的工资也少的可怜，根本不足以支撑现在的生活，有在工厂工作过的老员工这样说：旺季下任郑州富士康招募中心务介绍人，淡季恨不得撵你走。*富士康*

7.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

工资低工作时间长，等级森严让人没有归属感，总之一句话，早走的早解脱大家怎么看待这种现象呢？你有没有在这样的工厂里工作过呢？欢迎大家写在评郑州富士康招募中心论里，一起交流现在找工作还可以去电子厂吗？可以哦，现在的电子厂和以前不一样啦，现在的电子厂工资很高的，比一般在办公室的要高呢。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康招工不

像时恒电子的线上工人，工资还有上万的呢，三百六十行，行郑州富士康招募中心行出状元嘛电子厂好做吗比较辛苦的电子厂不辛苦，其实是辛苦的时候，流水线上的工作不累，不辛苦，不辛苦，但枯燥，好在环境干净整洁久留之后，除了吃苦之外，对身体其实没有更大的伤害。*富士康*

很多郑州富士康招募中心人看到站着上班，但现在很多地方，其实流水线工作也可以坐着做挑选电子厂需要注意的1、了解电子厂的基本情况有的朋友在电子厂找工作的时候，可能是通过内部推荐或者相关中介的介绍但是大家在接触的时候一定要了解电郑州富士康招募中心子厂的方方面面。*富士康招聘信息*

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10.2021观澜富士康最新招工

比如一开始，有些人会把所有的条件都说的很好，但在实际工作中并不是这样，所以来回也会耽误时间2、签订劳动合同另外，为了能够保证自己的利益和各方面的内容，大郑州富士康招募中心家都在找电子厂还要注意对方能否签订相关合同这也是你找工作的时候最基本的事情，也是非常关键的。*富士康*

如果后期出现一些问题，也可以用合约来讲述3、了解薪资情况除了我们上面说的，大家还要注意薪资情况还有很多东西要郑州富士康招募中心看比如工资的构成，加班工资的计算等等，都直接关系到自己的利益，所以看的时候也一定要充分了解为什么现在有的电子厂招工这么难？现在的年轻人为何都不去电子厂了？*富士康招聘信息*

因为电子厂的工作是既重复又简单的，还会不停的加郑州富士康招募中心班，让年轻人很不喜欢，所以他们才不愿意去电子厂电子厂的福利待遇也比较的差劲，根本就没有办法留住年轻人，只能不停的招工这就是一个恶性的循环，光喊口号是不行的，必须让电子厂真正的给员工福利。*富士康*

年轻人难道不想郑州富士康招募中心赚钱，他们当然是非常想的，即使现在没有结婚生子打算，但也不会在家里面啃老，也想在外面进行闯荡但是电子厂实在是太坑人了，比如说工厂在招工的时候给的是20元每小时，中介就会进行层层的剥削，等到了员工的手中郑州富士康招募中心，只剩下10元每小时。*富士康招聘信息*

刚进入工厂的年轻人是会被骗的，走了之后就有可能在网络上进行科普，然后那些新一代的年轻人不再吃亏上当了在这种情况下，年轻人都会长记性，不想让有心人把自己辛辛苦苦赚的钱给分走如果工厂郑州富士康招募中心能够直接招公布经过中介，想必也有一些年轻人是愿意进厂的，特别是那些没有文化且想挣快钱的人。*富士康*

为了招更多的人，富士康的招聘负责人直接去高速路口拦截车辆，然后把人直接拉往工厂从中可以看出竞争有多么的激烈，说郑州富士康招募中心明所有的厂都是比较缺人的如果工厂缺的并不是学生工或者暑假工，他们缺的是正式的员工，必须要在工厂干一段时间，至少是三个月或者6个月，不然还没有学会东西又走了，这对于工厂来说也是一种负担。*富士康招聘信息*

今年毕业的高考生郑州富士康招募中心最好不要去外面打工了，因为仍然招暑假工的工厂都是比较不好的，对员工的剥削比较的严重工厂中的年轻人其实是不少的，但是来来往往总是留不住人，所以招工变得难，年轻人也不想去。*富士康*

在电子厂打工有前途吗?有的，在电郑州富士康招募中心子厂上班，只要你不放弃，在里面做上大领导的也有人在，别人可以，你也同样可以现在的电子厂工作环境都不差，而且基本上都是包吃包住，对于进厂打工的人来说，一日三餐加上住宿问题得以解决，日常开销成本就大大降低郑州富士康招募中心了。*富士康招聘信息*

而且，在电子厂上班，工作时间紧，除开上班休息睡觉，用以自己时间并不多，所以也没有多余的时间去消费这也就很大程度上降低了生活成本进厂打工的注意事项1、选择中介时，一定要擦亮眼睛，选择正规的中介公司，郑州富士康招募中心比如说37招聘网，安全可靠。*富士康*

2、进厂打工，一定要保持良好的个人仪表仪容，特别是男生，不要留长头发，长指甲，不要因为一时冲动就去纹身等，这些都有可能影响你的入职富士康招聘网为您提供打工信息服务，以及工作相郑州富士康招募中心关岗位简介，还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息，以上就是对电子厂好找工作吗的总结，还有对想找个电子厂工作怎么找!的疑问可以联系我们! 。