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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.观澜富士康晚班多久下班?
2.观澜富士康下班时间
3.观澜富士康几点上班
4.观澜富士康几点招工
5.观澜富士康一般几点发工资
6.观澜富士康有班加吗
7.观澜富士康是两班倒吗
8.观澜富士康工资几点到账廊坊富士康
9.观澜富士康一天上几个小时
10.观澜富士康夜班有补贴吗?
1.观澜富士康晚班多久下班?
本篇文章给大家谈谈苏州电子厂体检项目多少钱,以及苏州电子厂体检项目多少钱一次对应的知识点,富士康招聘网致力于为用户带廊坊富士康
2.观澜富士康下班时间
一般工厂要员工体检一个人多少钱? 2、苏廊坊富士康州工业园区体检中心一般都是检查哪些项目?费用大概多少?? 3、苏州入职体检需多少钱 4、进电子厂,一般体检要多少费用? 5、请问在苏州工业园区进电子厂体廊坊富士康检项目有哪些,有乙肝两对半吗?
3.观澜富士康几点上班
一般工厂要员工体检一个人多少钱?一般都是90块钱左右,有个别厂会有要求检测某些项目,个就是另外算钱的,体检项目:一般包括女性体检项目和男性体检项目,廊坊富士康具体要作的检查要根据个人的具体情况而定体检项目一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超,男性B超,女性B超,血尿常规,便常规(检查寄生虫等)肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。
4.观澜富士廊坊富士康康几点招工
体检常见分项检测如下:1、胃部胶囊内镜具有检查方便、无创伤、无导线、无痛苦、无交叉感染等优点,可作为消化道疾病尤其是小肠疾病诊断的首选方法2、腹部检查出胆囊、肝脏、胰腺、脾脏、肾脏是否有病变廊坊富士康3、前列腺B超。
5.观澜富士康一般几点发工资
前列腺增生、前列腺炎、前列腺癌、前列囊肿、前列腺脓肿、前列腺结石等4、心电图心电图检查判断是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、不整脉、心囊炎、全身性疾病引起心脏廊坊富士康变化等异常情形5、内科5项通过物理检查,排除内科疾病或发现内科疾病的征兆。*观澜富士康*
6.观澜富士康有班加吗
6、外科7项通过触诊及物理检查,以了解外科系统的基本情况7、眼科4项通过眼底摄影检查,了解眼底、血管是否廊坊富士康有病变8、血常规9、尿常规10、肝功能11、血脂4项.12、肾功能13、血糖不同的工厂对体检项目要求不同,但每个厂里检查的项目大体都类似,一般检查项目有乙肝五项、肝肾功能、血压、尿常规、胸透、内外科常廊坊富士康规检查,眼科检查等。*富士康*
7.观澜富士康是两班倒吗
一般有乙肝或传染病的工友是进不了厂的,体检是不合格的有贫血、高血压、肝功能不好这类毛病的工友找工作也是有困难的,因为在厂里上班需要两班倒,熬夜是最基本的事情廊坊富士康,身体素质不好的人坚持不住,而且对他们的身体伤害很大,所以想要进厂要有一个良好的身体素质。*观澜富士康*
8.观澜富士康工资几点到账
苏州工业园区体检中心一般都是检查哪些项目?费用大概多少??内科,外科,抽血,尿检,心廊坊富士康电图,血压,就差不多了一般的入职体检是50,还要看公司要求了,你最好问清楚,体检都是在上午,下午拿报告苏州入职体检需多少钱。*富士康*
9.观澜富士康一天上几个小时
苏州市各医院入职体检价格一百元左右,苏州市各单位廊坊富士康和公司招聘工作人员体检参照公务员标准,若没乙肝.肺结核等传染病和其它问题代表体检人体检通过了最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检进电子厂,一般体检要多少费用?。*观澜富士康*
10.观澜富士康夜班有补贴吗?
一般进廊坊富士康电子厂不需要费用。中介会给我们出的。就是需要交的话也不会超过200块。好多电子厂没有中介,我们是进不去的。而找中介有的需要找中介费。但是有中介帮忙一般都能进去。正规的中介是不收中介费的。*富士康*
请问在苏州工业廊坊富士康园区进电子厂体检项目有哪些,有乙肝两对半吗?苏州市各医院入职体检价格一百元左右,各公司和事业单位招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了最好周一至周五早上8点到11廊坊富士康点空腹去体检。*观澜富士康*
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相信看完上文对苏州电子厂体检项目多少钱和苏州电子厂体检项目多少钱一次了解更深刻了吧
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