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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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南京郑州富士康正式工招聘华宝的工资水平属于中等偏上,淡季的时候3500左右,旺季的时候能够拿到5000+,六千也是有可能的,这是正式工,现在小时工的工资是28元/小时,按照一个月26个工时来算,月薪在7000—7500元左右郑州富士康正式工招聘,住宿免费,水单均摊,宿舍距离车间比较近,不用坐厂车。

扩展资料:每天加班两小时,但是加班工资会多算半个小时,但是华宝每天加班只算2小时,这样一个月下来工资也会少好几百刚进郑州富士康正式工招聘华宝,会分厂区,一厂和二厂都不错,据说这两个厂的一楼有点累,其他岗位还是很轻松的,上班的时候,可以一边说话,一边工作,不赶产量的时候比较惬意,忙的时候也不会太忙。

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南京电子厂一个月多少钱你好,南京的电子厂很多,看你想进什么样的厂,有的累一些,有的轻松一些,有的需要穿无尘服,有的需要上晚班,有的是三班倒,有的是两班倒看你能不能吃苦,南京的电子厂一般在郑州富士康正式工招聘迈皋桥和江宁比较多,之前我在江宁的统宝做过,虽然工资高些,但是里面的管理是相当的严格,一个月三千多到四千,天天要加班,每天10个小时,需要穿无尘服和夜班。*富士康*

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其它的电子厂没有这个郑州富士康正式工招聘累,但是工资低些,一般两千多到三千希望能帮到你南京江苏的工厂或者电子厂之类的工资高还是广东那边的高?知道的告诉一下,谢谢哦!?江苏地区薪酬有比较典型的分层现象,在电子工厂用工密集行业更是如此;综合比较郑州富士康正式工招聘、。*富士康内部推荐*

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苏南地区(主要指苏州、无锡、常州)处于第一档次;南京 处于第二档次长江以北地区的城市处于第三档次;在电子厂又分为很多工种,在这些工种里面,以操作工为例:苏南大概是7500元 左郑州富士康正式工招聘右每个月,(2013年薪酬调研)*富士康*

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南京地区大概在 6000左右每个月,苏北地区 大概在3500元左右差距还是比较大的、、、、广东因为其地理位置、经济发展模式等原因,多为外来郑州富士康正式工招聘用工,薪酬总体同比江苏地区要高25%左右,但消费及生活成本 相对较高。*富士康内部推荐*

以上内容 请参考 ,希望对您有用~~~江苏那么多工厂,都说保底4500,进厂工资到底高不高呢?如果你年轻, 我劝你还是别去工厂干活郑州富士康正式工招聘没招到人说得多好的,等发工资的时候就没有想象的那么好了,工厂上班的人,大多12个小时是在上班,一点自由都没有,天天干着重复的工作,日日夜夜的干,总而言之,我就是不想再去了,哪怕去工地里干活都比进厂实在郑州富士康正式工招聘。*富士康*

如果有技术和文凭、一股闯劲的年轻人还是别去工厂了,在里面吃的就是青春饭,耗不起那时间,就算没有学历,也可以去学学技术什么的,别在那种没斗志的地方待长时间,宁愿苦一点多挣点钱也好哦看着保底工资还是可以郑州富士康正式工招聘,不算很高,也已经是不错了,但是在工厂上班的都知道,基本工厂工作时长都是比较长,这个钱都是靠时间来换,工厂对于年轻人并不是最好的选择。*富士康内部推荐*

众所周知,基本在工厂工作的很多都是年纪普遍偏大的,没有什么学历、没郑州富士康正式工招聘有什么技能,只能做着最普通的工种,拿着最少的钱在工厂当中普遍的工作时长都是比较长,另外呢,更多的都是流水线的工作,重复性的工作,根本学不到东西。*富士康*

看着能够领4、5千的工资,但是对你后期的职业发展根本没有郑州富士康正式工招聘竞争力一个人所处的环境对一个人的职业成就有很大的影响时势造英雄,不同的生存环境对人的影响也是至关重要的你要是所处环境每天都是这样不用脑力、你将变得十分的麻木,谈何发展。*富士康内部推荐*

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但是目前由于自动化引进,技术创新,很多公司都管控加班了,一言以蔽之,不要相信所谓的保底工资尤其是中介机构给你说的南京英华达电子厂工资待遇怎么样郑州富士康正式工招聘?南京英华达电子厂整体的待遇还是不错的南京英华达伙食:英华达是南京数一数二的大厂,很有大厂风范,在职期间包工作餐,也就是说吃饭方面几乎不花钱,而且厂里的伙食还不错,每顿饭都有荤菜,主食有面有米,还有免郑州富士康正式工招聘费的汤喝,满足大多数工友的饮食需要求,想吃什么就打什么。*富士康内部推荐*

南京英华达住宿环境:住宿环境还是很不错的,厂内住宿,8-10人间,住宿免费,水电每人每天1元;免费热水供应,独立卫生间如果嫌弃厂里的住宿环境不好郑州富士康正式工招聘,可以在厂区附近租小单间,费用在500-1000不等,一般700元左右的单间环境就已经不错了,夫妻两个人进厂不想住宿舍,就可以考虑这样的单间,上班也很方便,有四通八达的厂车,方便快捷。*富士康*

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