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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康招工报名中心水线上班注意事项一、多做少说去电子厂上班的时候,在工作时间千万不要与他人过多聊天,如果被线长发现,会进行批评的,甚至会被开除。

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二、按照规定做事去电子厂上班进入的是无尘车间观澜富士康招工报名中心上班的话,会要求我们穿无尘衣和无尘帽加上无尘鞋的,在进入车间前一定要穿戴整齐,要不千万不要进去,因为那样一旦被发现就有可能被公司开除三、听从领导安排去电子厂上班的时候,一定听从领导的安排,千万不要领导观澜富士康招工报名中心安排后,我们不管不问,这样也是不行的,容易让领导觉得我们是不服从安排的人员,时间久了,领导就会寻找替代者将我们进行换掉的,因此大家一定要注意。

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四、按照作业指导书进行操作同时,我观澜富士康招工报名中心们还需要注意的是,在工作中需要按照作业指导书进行操作,千万不要私自觉得自己的方法比较好就擅自按照自己的方法进行操作,这样一旦出了问题,我们就会被罚款的电子厂流水线都做什么?。

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电子厂流水线的工作一般分为两种:一种是组立线的,负责组装零件、点焊、检验电气功能等;另一种在包装线,负责贴贴纸、包装袋、包装盒及外检等电子厂流水线的工作方式具有分工明确的特点,能够较快的完成任务,每观澜富士康招工报名中心个人都能够熟练的操作,增加了生产的量,还降低了人工的成本,现在的电子产品几乎都是在流水线作业下完成的,产品设计师将一个产品设计出来,做出模板,然后通过这个产品的安装流程来分工流水线工作,分配下来每个人观澜富士康招工报名中心都只是完成一小部分。*富士康招工信息*

电子厂流水线的优缺点:电子厂流水线在设计时是秉持着运输线路最短、工人操作最方便的原则安装的,所以它在使用时会非常的简单,而且运输的能力大,运距长,能观澜富士康招工报名中心够同时完成多种工艺的操作,这也是流水线在现在的工厂里运用十分广泛的原因。*富士康招聘信息*

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在工作中电子厂流水线一直是机械性的重复同一个动作,没有观澜富士康招工报名中心创造性,时间久了也会让人很乏味,尽管如此,流水线的优点还是远远的盖过了它的缺点,它在工业生产上做出的贡献是不可磨灭的电子厂都做些什么工作啊?电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小观澜富士康招工报名中心时,或者6天8小时,加班4.5每小时或者6.5每小时。*富士康招聘信息*

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但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻观澜富士康招工报名中心活,但是,男的就很难说了大部分是干搬运的,也就是搬运工电子厂基本上包吃住的一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。*富士康招工信息*

没有闲暇时间让你到处遛达工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要观澜富士康招工报名中心加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到一般女工比男工要好些条件最苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在观澜富士康招工报名中心3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。*富士康招聘信息*

但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿观澜富士康招工报名中心命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。*富士康招工信息*

因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除不是很划算观澜富士康招工报名中心的进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。*富士康招聘信息*

他们自身防范比较差等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身观澜富士康招工报名中心体上就有病态出现在电子厂工作,尤其是工作第一线的普工,身体伤害必较多不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。*富士康招工信息*

只有自己自认倒霉了大学生本观澜富士康招工报名中心科生,很少进车间第一线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上最容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃观澜富士康招工报名中心至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。*富士康招聘信息*

你不干,还有人干人多得很但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注所谓QA就观澜富士康招工报名中心是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:最后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的观澜富士康招工报名中心产品进行抽查、抽检。*富士康招工信息*

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一般分为组装、搬运、机械操作、仓库管理、质量检测等, 组装需要的人手最多,也是要女工最多的岗位, 后面的岗位一般需要男工 电子厂自然是招女工比较多,好观澜富士康招工报名中心管理嘛,一般刚进厂全是生产线上的操作员,操作工,具体干什么就很多了,不同的部门不同的工作,生产部一般都很单调,一个工序一个工序的,有的需要用电烙铁把SMT无法安装的零件,有的就只用眼睛,把不好的产品挑观澜富士康招工报名中心出来,工作还是不重的,但有的需要倒班.品保部一般刚进厂是进不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA.男的一般负责安螺丝,包装,搬运,生产线上也有男员工,男女搭配,男员工更容易升为班长,组长.工资一观澜富士康招工报名中心般的电子厂都不高,要有加班才能多挣钱,好厂会好些,会有社保医保.。*富士康招工信息*

电子厂流水线是怎么回事啊流水线又称为装配线,是一种工业上的生产方式,指每个一个生产单位只专注处理某一个片段的工作,以提高工作效率及产量观澜富士康招工报名中心 说的明白点就是,如果你进了流水线作业,在哪个岗位就做哪个岗位的工序,工作的单一性和重复性很高,除非换岗位,否则就一直只做这件事。*富士康招聘信息*

流水线厂是干什么的?一般最常见的就是电子厂,生产各种电子元件、加工、成观澜富士康招工报名中心品等等流水线是一种分工明确的工作方式,能够较快的完成任务,每个人都熟练的操作,增加了生产的量,还降低了人工的成本,现在的电子产品几乎都是在流水线作业下完成的。*富士康招工信息*

产品设计师将一个产品设计出来,做出模板,然观澜富士康招工报名中心后通过这个产品的安装流程来分工流水线工作,分配下来每个人都是完成一小部分流水线工作要求从电子厂的招聘条件来看,不要求学历,员工只要认识26个英文字母或者简单的认字写字就可以了,四肢健全,体检合格即可,观澜富士康招工报名中心每个人的动作都是固定的,有专门的操作手法,每个人的位置上都有手势图,按照图上的步骤操作,要求手法到位,步骤一般都是放慢之后分为四部分,简单易上手,几秒钟就可以完成。*富士康招聘信息*

品检部门会有专门的人观察员工的手法是观澜富士康招工报名中心否到位,被抓到手法上偷工减料,会挨批,产品也会返工,会以手法不到位为由怀疑产品质量,所以动作简单的同时也要做到规范富士康流水线都做什么?富士康的流水线和中国其他公司的、或者全世界的流水线都是差不多的,观澜富士康招工报名中心重复动作!不同的是有的是计件工资,多劳多得;有的是计时工资。*富士康招工信息*

富士康不只有流水线还有很多很多其他的职位,就看你有没有技术!其实,这都是这个工种性质决定的除非你去学编程,但还是会重复做同样的事情,那就是天观澜富士康招工报名中心天看代码,调试bug,学这学那,做不出来被老板批19:00-04:30,夜班上班时间。*富士康招聘信息*

04:30-06:30,算加班18:30,起床、洗漱18:45-19:00,从山顶宿舍区走路到K区,乘坐厂车19:观澜富士康招工报名中心10,到达F区厂区进了二道岗就属于工作区的范围,禁止抽烟,进二道岗需要刷卡,有专门保安监督是否刷过厂牌。*富士康招工信息*

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