成都富士康内部招聘_观澜富士康是做什么的呀

富士康招聘网 2023年02月18日 1266

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康各部门

本文目录一览： 1、在长沙进厂打工是多龙华富士康普工招聘少钱一个月？ 2、螺丝厂的工资多少钱一个月 3、现在电子厂上班待遇如何？月收入多少？ 4、是在厂里打螺丝，长白班坐班，一天14个小时，一个月5200元，龙华富士康普工招聘还是去小厂当保安好？两班倒，一个

3.富士康观澜招募中心

5、本科生隐瞒学历“进厂打螺丝”，时薪只有18块，本科学历不香了吗？在长沙进厂打工是多少钱一个月？这要看你做什么咯，比广东那边一般的都有低点啦，龙华富士康普工招聘一般员工1500-2000螺丝厂的工资多少钱一个月紧固件咨询顾问俞文龙认为，螺丝厂的工资，高的跟低的相差很大的，最低的不足二千元/月，最高的超过几十万/月。

4.观澜富士康caaipebg部门

紧固件咨询龙华富士康普工招聘顾问俞文龙认为，地方不同，岗位不同，技术不同，拿的工资完全是不一样的如果你没有技术，就拿2000，有足够技术，可以拿上万，如果水平足够好，可以拿几十万紧固件咨询顾问俞文龙认为，最好自己查相关资料，网上龙华富士康普工招聘得来总是假，碰到不懂装懂的，就直接害惨你。

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轻者产品质量不合格，重者要罚款当然，紧固件咨询顾问俞文龙认为，如果有实力，请一个紧固件的咨询顾问参考你的技术，把握企业发展方向，定位产龙华富士康普工招聘品，定位客户也是不错的一个选择

6.观澜富士康ilvbg好不好

现在电子厂上班待遇如何？月收入多少？在电子厂，基本不需要多少能力，都是简单的装配、操作或搬运，是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的，那里面有的龙华富士康普工招聘夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车，相比那些跳来跳去，挑三拣四的十年估计还在起跑线上，在工厂上班的人，每天都要换上工作服，对于一些爱美的女孩子来说，只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服，在工厂一般龙华富士康普工招聘是两班倒，在生产线上一呆就是半天。*龙华富士康*

7.观澜富士康shzbg有一些什么部门

如果福利待遇好，没有贷款压力，年纪也大了，拿着4500的工资也很不错了但是你如果年轻，想买房买车，还是需要努力拿到6000以上呀龙华富士康普工招聘保养好自己的身体，有句话说的好“身体是革命的本钱”，没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划，花钱吃东西要吃的卫生对身体有利的，想要改变，就努力的去尝试，多问问身边的人，比如可以咨询做人力资源的朋友，龙华富士康普工招聘或者在公司上班的朋友，多多了解人家的工作基本情况。*富士康*

8.观澜富士康几个事业群

在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的，如果没有很好的出路，可以去里面做一段时间公司福利还算可以的了，而且产线上基本龙华富士康普工招聘都是年轻人，都是97/98的，还有部分00后，地域也很重要，沿海城市的工资普遍高于内陆城市，省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市，这个要参考当地的平均收入水平。*龙华富士康*

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普龙华富士康普工招聘工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班，这样工资必定保底6000元；九月份，过年时候好找工资高的，在工厂10年什么也没学到，不换厂安心做也能挣到钱，来回换就挣不到钱龙华富士康普工招聘了。*富士康*

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是在厂里打螺丝，长白班坐班，一天14个小时，一个月5200元，还是去小厂当保安好？两班倒，一个你好，我个人觉得要进工厂打螺丝还是去小厂做保安，首先你最需要考虑的一个问题:龙华富士康普工招聘你现在缺钱吗？如果是每个月少700块的工资会不会影响到你的正常生活,或者说影响到你家庭的正常开支呢？*龙华富士康*

如果答案是肯定的，那么毫无疑问短时间内你肯定是需要去厂里打螺丝如果答案是否定的，又或者说你现在是单身龙华富士康普工招聘，去哪里做什么都可以，那么你可以考虑去小厂做保安那么我为什么这么说呢？首先,进工厂打螺丝，长白班每天做14个小时，第一,你会屁股痛;第二,长时间对着同样一样东西,重复着简单繁琐的动作，长期下来会非常的龙华富士康普工招聘枯燥无味，而且你的越来越像一个机器人一样麻木的打螺丝。*富士康*

龙华富士康普工招聘龙华富士康普工招聘业发展有很大的好处，不是吗？。

而且还有另外一个好处就是可以站着也可以坐着，不用现在工厂里面打螺丝，那样一定是要坐着的，有时候无聊了你也可以走走，这样也更有利于自己的身体健康所以综上所述，我个人觉得如果龙华富士康普工招聘

那么如果你非常非常的缺钱，那么你就只能选择去工厂里面打螺丝了本科生隐瞒学历“进厂打螺丝”，时薪只龙华富士康普工招聘有18块，本科学历不香了吗？本科学历确实没有那么吃香了这是一个非常现实的问题，对那些拥有本科学历的毕业生来说，很多毕业生其实非常难以找到工作，所以有些本科毕业生不得不选择到工厂上班。*龙华富士康*

从某种程度上来说，龙华富士康普工招聘如果一个人想到工厂上班的话，90%以上的工厂对一个人的学历没有任何要求，所以很多人会认为本科生到工厂上班非常可惜尽管如此，很多工厂对本科生存在一定的学历歧视的现象，同时也不愿意主动招聘本科毕业生，所以龙华富士康普工招聘部分本科毕业生只能通过隐瞒学历的方式到工厂工作。*富士康*

本科毕业生在工厂的实心只有18元钱对那些到工厂上班的本科毕业生来说，虽然他们本身的学历水平比较高，但因为工厂的福利待遇表现比较低，所以这些本科毕业生的时龙华富士康普工招聘薪只有18元钱如果这些本科毕业生在10年前毕业的话，很多本科毕业生可以在外面找到更为体面的工作，几乎所有的工作都会比到工厂上班强。*龙华富士康*

然而在2022年，能够到工厂上班已经是不错的选择了本科学历确实没有那么龙华富士康普工招聘吃香了之所以这样讲，主要是因为社会上的本科毕业生的数量实在是太多了与此同时，很多行业对各个岗位的人员需求也不多，甚至有些公司会因为新冠疫情的问题而直接倒闭。*富士康*

当整体的就业市场不景气的时候，我们会发现能够龙华富士康普工招聘找到一件工作就已经是不错的事情了，所以很多本科毕业生不得不主动降低自己的就业要求，到工厂打螺丝只不过是本科毕业生的无奈之举最后，本科毕业生到工厂打螺丝并非意味着本科学历没有任何作用，这个情况只能反映出龙华富士康普工招聘当前就业市场的问题，我们也需要切实解决年轻人的就业问题。*龙华富士康*

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