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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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会让人没有上进心电子厂工作累吗？累，任何一份工作都是要付出辛苦的1、产线上，一般都不轻松三班倒还好点，8小时左右，两班倒时间长点也看具体做什么的主要深圳富士康正式工招聘是长期倒班伤身体而且要耐得住寂寞在产线上很无聊，像机器一样。
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2、一般每周只有1天的休息 电子厂就是时间长，没有什么时间玩的3、电子厂周围环境也比较差，属于中度污染企业，女的干活比深圳富士康正式工招聘较细，干的是轻活，但是，男的就很难说了大部分是干搬运的，也就是搬运工电子厂基本上包吃住的。
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一年下来，就是过年几天放假，其他基本上都在工作或者在厂区内“无人工厂”倒逼劳动者转深圳富士康正式工招聘型升级：东莞“无人工厂”的建设，引起了社会各界尤其是企业界的广泛关注看，因为它的出现和当下社会很多热点话题有关比如长期困扰企业的劳动力不足，比如企业人工成本的持续增加，比如“机器代人”的长远战略等。
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而首家民营“无人工厂”的开工建设，也意味着我国在制造业领域正式掀开了“无人化”的新篇章,无论对企业的发展、对劳动者的就业,还是对整个社会，都会带来深远的影响对企业尤其是劳动密集型企业深圳富士康正式工招聘来说,近年来的劳动力不足和人工成本持续上涨所产生的叠加效应,已经成为困扰企业发展的瓶颈,很多企业因此存在开工不足、无法进一步发展的问题。*富士康官网*
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而“机器换人”之后，不但可以节省9深圳富士康正式工招聘0%以上的劳动力，而且工作效率也将大大提高，此举不但能解决劳动力不足问题,还能解决企业进一步发展的问题以上内容参考：人民网-每日电讯：“无人工厂”倒逼劳动者转型升级*富士康招工信息*
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电子厂是干什么深圳富士康正式工招聘工作的？; 01 电子厂里面的工作一般有经管，生产管理系统，工管，品质管理系统电子产品设备研发，PCB制作，贴片，插件，组装，测试，调试，包装出货客户端安装维护，售后服务。*富士康官网*
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还有涉及模具设计开发，成型，交货管制，法律关务，采购，人力资源，后勤，市场销售与开发等工作 电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，深圳富士康正式工招聘差错小一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒， 工作强度较高。*富士康招工信息*
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电子厂就是生产电子产品的由电子元器件和电路板为主组成的具有某种功能的产品电子产品领域非常广，基本上我们日常用的深圳富士康正式工招聘各种东西都离不开电子产品，如:电脑、数码相机、MP3、音箱等涉及家用电器、办公器材，日常生活、航天军工等各个领域。*富士康招工信息*
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流水线上大多是女普工，因为女工仔细细心，男工主要在仓库或者后深圳富士康正式工招聘边工序物料，这个比较轻松些，就是产线来单的时候，根据系统需要领料的资料去仓库领料， 需要拉牛车的线上人员，这个不多说， 有监测机器，安装零件， 检测机器功能等不同岗位 都差不多。*富士康招工信息*
在电子厂，普工还需要注深圳富士康正式工招聘意以下事情：1、严格遵守公司及作业区制定的有关规章制度，认真履行交接班手续2、严格按照标准操作程序、安全技术规程等作业指导书精心操作，完成相关生产任务3、遵守生产巡回检查和台账记录制度，及时准确完成生深圳富士康正式工招聘产原始记录。*富士康官网*
4、负责岗位管辖现场设备装置的巡检工作，认真检查，记录详细5、随时检查生产过程中的安全隐患，及时处理或上报6、参与对工厂设备的维修保养工作，配合设备管理部门做好设备定期维护保养7、严格执行深圳富士康正式工招聘设备、设施、物料的定置管理，保证工作场所的清洁、整齐和有序。*富士康招工信息*
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