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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、请观澜富士康官网招聘问东莞合泰螺丝厂的打头师傅工资大概有多少? 3、是在厂里打螺丝,长白班坐班,一天14个小时,一个月5200元, 还是去小厂当保安好?两班倒,一个 4、螺丝厂的工资多少钱观澜富士康官网招聘一个月 5、打螺丝机价格多少钱一台?

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6、2021年打一颗螺丝多少钱适合?本科生隐瞒学历“进厂打螺丝”,时薪只有18块,本科学历不香了吗?本科学历确实没有那么观澜富士康官网招聘吃香了这是一个非常现实的问题,对那些拥有本科学历的毕业生来说,很多毕业生其实非常难以找到工作,所以有些本科毕业生不得不选择到工厂上班。

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从某种程度上来说,如果一个人想到工厂上班观澜富士康官网招聘的话,90%以上的工厂对一个人的学历没有任何要求,所以很多人会认为本科生到工厂上班非常可惜尽管如此,很多工厂对本科生存在一定的学历歧视的现象,同时也不愿意主动招聘本科毕业生,所以部分本科毕业生只能通过观澜富士康官网招聘隐瞒学历的方式到工厂工作。

本科毕业生在工厂的实心只有18元钱对那些到工厂上班的本科毕业生来说,虽然他们本身的学历水平比较高,但因为工厂的福利待遇表现比较低,所以这些本观澜富士康官网招聘科毕业生的时薪只有18元钱如果这些本科毕业生在10年前毕业的话,很多本科毕业生可以在外面找到更为体面的工作,几乎所有的工作都会比到工厂上班强。

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然而在2022年,能够到工厂上班已观澜富士康官网招聘经是不错的选择了本科学历确实没有那么吃香了之所以这样讲,主要是因为社会上的本科毕业生的数量实在是太多了与此同时,很多行业对各个岗位的人员需求也不多,甚至有些公司会因为新冠疫情的问题而直接倒闭。*富士康招工信息*

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当整体的就业市场不景气的时候,我们会发现能够找到一件工作就已经是不错的事情了,所以很多本科毕业生不得不主动降低自己的就业要求,到工厂打螺丝只不过是本科毕业生的无奈之举最后,本科观澜富士康官网招聘毕业生到工厂打螺丝并非意味着本科学历没有任何作用,这个情况只能反映出当前就业市场的问题,我们也需要切实解决年轻人的就业问题。*富士康招聘信息*

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请问东莞合泰螺丝厂的打头师傅工资大概有观澜富士康官网招聘多少?去掉社保等费用 实际能拿到手的,单模机师傅4000左右,多功位师傅6000左右。不过真心劝你一句:吃不得苦,还是不要去,累的跟孙子一样!

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是在厂里打螺丝,长白班坐班,一天14观澜富士康官网招聘个小时,一个月5200元, 还是去小厂当保安好?两班倒,一个你好,我个人觉得要进工厂打螺丝还是去小厂做保安,首先你最需要考虑的一个问题:你现在缺钱吗?如果是每个月少700块的工资会不会影响到你的正常生观澜富士康官网招聘活,或者说影响到你家庭的正常开支呢?*富士康招工信息*

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如果答案是肯定的,那么毫无疑问短时间内你肯定是需要去厂里打螺丝如果答案是否定的,又或者说你现在是单身,去哪里做什么都可以,那么你可以考虑去小观澜富士康官网招聘厂做保安那么我为什么这么说呢?首先,进工厂打螺丝,长白班每天做14个小时,第一,你会屁股痛;第二,长时间对着同样一样东西,重复着简单繁琐的动作,长期下来会非常的枯燥无味,而且你的越来越像一个机器人一样观澜富士康官网招聘麻木的打螺丝。*富士康招聘信息*

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而且还有另观澜富士康官网招聘外一个好处就是可以站着也可以坐着,不用现在工厂里面打螺丝,那样一定是要坐着的,有时候无聊了你也可以走走,这样也更有利于自己的身体健康所以综上所述,我个人觉得如果你目前不是很缺钱,那么我个人建议你去小厂观澜富士康官网招聘*富士康招工信息*

那么如果你非常非常的缺钱,那么你就只能选择去工厂里面打螺丝了螺丝厂的工资多少钱一个月紧固件咨询顾问俞文龙认为,螺丝厂的工资,高的跟低的相观澜富士康官网招聘差很大的,最低的不足二千元/月,最高的超过几十万/月紧固件咨询顾问俞文龙认为,地方不同,岗位不同,技术不同,拿的工资完全是不一样的。*富士康招聘信息*

如果你没有技术,就拿2000,有足够技术,可以拿上万,如果水平足够好观澜富士康官网招聘,可以拿几十万紧固件咨询顾问俞文龙认为,最好自己查相关资料,网上得来总是假,碰到不懂装懂的,就直接害惨你轻者产品质量不合格,重者要罚款。*富士康招工信息*

当然,紧固件咨询顾问俞文龙认为,如果有实力,请一个紧固件的咨询顾观澜富士康官网招聘问参考你的技术,把握企业发展方向,定位产品,定位客户也是不错的一个选择打螺丝机价格多少钱一台?打螺丝机价格多少钱一台?这个看你的需求了,打螺丝机分为两种类型:自动打螺丝机、手持式打螺丝机、手持式的价格观澜富士康官网招聘的比较便宜,自动打螺丝机的价格和轴的数量,扭力大小,元件要求等有关,具体方面需要详细跟维高自动化沟通。*富士康招聘信息*

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