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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.龙华富士康能进观澜富士康吗
2.龙华富士康出来后可以进观澜富士康
3.龙华富士康可以直接去招聘中心吗?
4.观澜富士康在哪面试
5.龙华观澜富士康哪个部门好
6.观澜富士康不招人
7.深圳富士康龙华观澜观澜富士康最新招工信息
8.观澜富士康直招哪个门
9.去龙华富士康面试流程
10.观澜富士康面试要求
1.龙华富士康能进观澜富士康吗
面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于南通观澜富士康最新招工信息立讯电子厂和南通立讯电子厂上六休一吗的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！ 本文目录一览： 1、有人了解江苏立讯机器人有限公司吗？这家公司待遇与前景如何？
2.龙华富士康观澜富士康最新招工信息出来后可以进观澜富士康
2、本人今年在立讯上班类似电子厂，每天过着煎熬的生活，每天盼着下班盼着放假，本人想先干几年？ 3、苏州有几个立讯电子厂 4、立讯精密怎么样? 观澜富士康最新招工信息 5、常熟立讯和南通立讯哪个好有人了解江苏立讯机器人有限公司吗？这家公司待遇与前景如何？
3.龙华富士康可以直接去招聘中心吗?
总体来说还行吧，是立讯集团的下属公司，挺专业的，听老板开员工大会上观澜富士康最新招工信息说是要3~5年内上市和华为研发部门一样，比较注重专业理论基础结合实际，经常考试理论知识待遇给的比较高，处于自动化行业中等偏上水平，一般能设计自动机的工程师都能拿到15K月薪以上，还有年终奖。
4.观澜富观澜富士康最新招工信息士康在哪面试
环境挺好的，在昆山的锦溪古镇，那边生活压力小一点，厂区里搞得诗情画意的颇有江南小镇的味道他们内部人员说在筹划独立上市呢，据说研发人员在里面晋升机会比较多普遍待遇还不错，还有立讯精密的股权激观澜富士康最新招工信息励，而且现在自动化行业前景很好，如果能进去我觉得还是很好的一个机会。
5.龙华观澜富士康哪个部门好
那就别让这样的题放在答题界面呀本人今年在立讯上班类似电子厂，每天过着煎熬的生活，每天盼着下班盼着放假，本观澜富士康最新招工信息观澜富士康最新招工信息件产品，要让您的观众愿意为你的带的货买单。
6.观澜富士康不招人
不要相信有些广告说的什么躺着就能赚钱，那真的就是忽悠人的在任何时代，付出和回报都是对等的，现在互联网的风口正在一点点过去，想要挣钱就一定要观澜富士康最新招工信息抓住机会，并且付出足够的努力，否则一切都是空谈什么是自媒体？自媒体是指普通大众通过网络等途径向外发布他们本身的事实和新闻的传播方式。*富士康*
7.深圳富士康龙华观澜
自媒体的内容其实是不固定的，没有统一的标准，也观澜富士康最新招工信息
8.观澜富士康观澜富士康最新招工信息直招哪个门
什么是直播带货？直播带货，是直播娱乐行业在直播的同时带货，其形式在不断变化，出现直播带货的原因是电商的兴起，引起一些娱乐行业的人跟进所致及演化而来商务部新闻发言人高峰说，“直播带货”可以帮助观澜富士康最新招工信息消费者提升消费体验，为许多质量有保证、服务有保障的产品打开销路，但是网络直播必须符合有关法律法规。*富士康直招*
9.去龙华富士康面试流程
参考资料来源：百度百科-自媒体参考资料来源：百度百科-直播带货
10.观澜富士康观澜富士康最新招工信息面试要求
苏州有几个立讯电子厂苏州有1个立讯电子厂立讯电子厂总共有13个，根据电子厂老板的开设要求，就只在苏州设立了一个电子厂地址在江苏省苏州市昆山市锦东路288号，所以苏州有1个立讯电子厂立讯精密怎么观澜富士康最新招工信息样?还是很不错的。*富士康*
最直观的体验就是，环境是真的很棒，集团总部这栋大楼在东莞清溪附近算是地标建筑物了，非常大气厂区绿化做的也很好，休息时候去走走，就像逛公园一样来面试之后，才发现公司是真的很大，而这也仅观澜富士康最新招工信息仅是立讯众多厂区之一。*富士康直招*
面试的同事和领导都很友善，也很热情，超出了自己的预期，关键是离家也不算远，于是就自然而然加入了立讯精密工作两周左右，过多的体验说不上，但是团队的氛围很融洽，同事们都很好相处通过细观澜富士康最新招工信息节，能够看出一个公司的文化。*富士康*
在立讯给我的体验就是，作为新人，工作中遇到一些不懂的问题不会很难受，Leader和团队成员都会很耐心地帮你，为你解答和传输知识，给你足够的时间去适应和过渡从一个小事说起，比观澜富士康最新招工信息如PPT投屏，我们的电脑连不上，Leader没有埋怨，而是通过自己电脑去投屏解决这个问题。*富士康直招*
其他方面：此外，一个伙伴也分享过她的故事，在召开会议时，作为新人也同样遇到了这个问题，几位Leader都主动上观澜富士康最新招工信息去解决和帮忙，但在大部分的公司，肯定都是坐在那里等人解决，或者批评下属没有做好准备行为文化一般是从顶层传递的，这种以身作则解决问题，以及关心下属的文化，我相信是立讯多年沉淀下来的优良传统之一。*富士康*
一个公司观澜富士康最新招工信息能成为A股明星上市公司，并在自己的领域里面做到行业头部，一定不简单，有它的闪光之处，我是这么认为的常熟立讯和南通立讯哪个好常熟立讯1、首先工作时间方面，常熟立讯要比南通立讯工作时间短2、其次工资方面，观澜富士康最新招工信息常熟立讯总体工资要高于要比南通立讯公司的工资。*富士康直招*
南通立讯电子厂是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，南通立讯电子厂上六休一吗也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！
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