廊坊富士康官方直招_观澜富士康好不好

富士康招聘网 1091

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

目录:

3.廊坊富士康园区

4.廊坊富士康科技有限公司地址

6.廊坊富士康详细地址门牌号

龙华富士康做什么的是多少

8.廊坊富士康联系方式

9.廊坊富士康厂区鸟瞰图

10.廊坊市富士康科技工业园

今天给各位分享苏州华硕电子厂怎么样_苏州华硕电子厂小时工怎么样的知识,其中也会对此龙华富士康做什么的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

本文目录一览: 1、苏州华硕电子厂怎龙华富士康做什么的么样 2、苏州华硕一厂怎么样 3、大家好 请问苏州华硕电子厂 这家公司怎么样?本人有点想去这里上班 又怕苏州骗子多 4、2022苏州华硕真实工资待遇 龙华富士康做什么的 5、华硕科技电子厂怎么样?

3.廊坊富士康园区

6、苏州华硕电子厂怎么样?苏州华硕电子厂怎么样苏州市华硕电子厂还可以的吃住方面:餐补280元/月,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额龙华富士康做什么的自负生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求提供宿舍,收取住宿费70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水,水电平摊(加上水电约130元左右)综合工资:3500-4500元。

4.廊坊富士康科技有限龙华富士康做什么的公司地址

龙华富士康做什么的的好精神会玩得太晚,第二天皮肤会放缓缓慢恶化,女孩子一定要注意这一点!。

2、良好的保护,安全在电子厂的工人,一些工厂将被要求穿上干净的衣服,静电服之类的,不认为不好看并不好龙华富士康做什么的穿,虽然这些都是破旧的,以防止产品损坏,但更多的还是减去所有电子厂小辐射所以,一定要带上,一个是负责自己的安全,二是如果休闲服,也可能会受到领导的批评。*龙华富士康*

6.廊坊富士康详细地址门牌号

3、注意休息每天工作龙华富士康做什么的10个小时,中场休息时间很短,所以我们必须要注意休息虽然管道是速度快,而且熟练的空余时间,在这个时间休息要注意用眼,放松不要再回到刚才躺下后,多步行,运动,睡前泡泡脚苏州华硕一厂怎么样。*富士康*

7.廊坊富士康龙华富士康做什么的

苏州华硕一厂还可以的综合工资:3500-4500元餐补280元/月,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额自负生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求提供宿舍,收取住宿费龙华富士康做什么的70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水。*龙华富士康*

8.廊坊富士康联系方式

介绍华硕大陆的研发团队-华鼎科技成立于2003年,在2008年因应华硕分家,成立华硕科技(苏州)有限公司,研发人员达1200人公司坐落在美龙华富士康做什么的丽的苏州高新区,主要负责华硕相关产品的研发研发团队不断导入与世界同步高科技,同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制,让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导,并且公司有一系列课程, 培养其在专业领域不龙华富士康做什么的断提升。*富士康*

9.廊坊富士康厂区鸟瞰图

大家好 请问苏州华硕电子厂 这家公司怎么样?本人有点想去这里上班 又怕苏州骗子多苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上;苏州华硕电子厂员工工作是对各种电子零件龙华富士康做什么的进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险。*龙华富士康*

廊坊富士康官方直招_观澜富士康好不好-第1张图片-成都富士康官方直招

10.廊坊市富士康科技工业园

转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的苏州华硕电子厂上班的相关龙华富士康做什么的说明:1、熟悉了解苏州华硕电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境2、学习掌握苏州华硕电子厂的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。*富士康*

3、学习掌龙华富士康做什么的握苏州华硕电子厂的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等4、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做龙华富士康做什么的,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。*龙华富士康*

扩展资料:苏州华硕电子厂上班的相关介绍:苏州华硕电子厂的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管龙华富士康做什么的理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。*富士康*

苏州华硕电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团,到手月薪5000龙华富士康做什么的以上,年薪待遇高于7万;而苏州华硕电子厂的业务岗,平均待遇在5万2022苏州华硕真实工资待遇2022苏州华硕真实工资待遇年薪大概3万-4万。*龙华富士康*

苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上;苏州华硕电龙华富士康做什么的子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。*富士康*

苏州华硕电子厂上班的相龙华富士康做什么的关说明:1、熟悉了解苏州华硕电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境2、熟悉苏州华硕电子厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求3、学习掌握苏州华硕电子厂的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解龙华富士康做什么的掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。*龙华富士康*

华硕科技电子厂怎么样?苏州市华硕电子厂还可以的吃住方面:餐补280元/月,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额自负生活区内设有大型员工餐厅龙华富士康做什么的,可满足多样化的用餐需求提供宿舍,收取住宿费70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水,水电平摊(加上水电约130元左右)。*富士康*

综合工资:3500-4500元(1)基本工资:2020元(2)夜班津贴:8元/班龙华富士康做什么的(3)绩效奖金:50元/月(4)加班费:2020元计算,1.5倍,2倍,3倍(5)技能津贴:50-200元/月(第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元)*龙华富士康*

(龙华富士康做什么的6)年资加给:50-200元/月(第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元)

苏州华硕电子厂怎么样?苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上;苏州华硕龙华富士康做什么的电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。*富士康*

其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的苏州华硕电子厂上班的龙华富士康做什么的相关说明:1、熟悉了解苏州华硕电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境2、熟悉苏州华硕电子厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求3、学习掌握苏州华硕电子厂的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了龙华富士康做什么的解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。*龙华富士康*

扩展资料:苏州华硕电子厂上班的相关介绍:苏州华硕电子厂的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗龙华富士康做什么的、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。*富士康*

苏州华硕电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万;龙华富士康做什么的而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而苏州华硕电子厂的业务岗,平均待遇在5万这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此苏州华硕电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较龙华富士康做什么的为稳定的。*龙华富士康*

苏州华硕电子厂怎么样_苏州华硕电子厂小时工怎么样的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于苏州华硕电子厂怎么样_苏州华硕电子厂小时工怎么样的信息别忘了在本站进行查找喔。


本文相关文章:

观澜富士康观澜富士康员工关爱中心电话

龙华富士康龙华富士康详细地址

富士康富士康事件死亡人数

点击进入:富士康内部在线报名>>

标签: 观澜富士康 龙华富士康 富士康

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~