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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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本篇文章给大家谈谈苏州电子厂工资一般多少钱一个月_苏州电子厂招工真实吗，以富士康招聘及对应的知识点，富士康招聘网
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苏州电富士康招聘子厂招普工，一个月五千多，是不是真的，而且是厂家直招 2、江苏有很多电子厂都说保底4500元，工厂的实际工资到底是多少呢？ 3、苏州的电子厂一般普工工资一个月多少？正常富士康招聘不加班多少工资？ 4、在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗？
苏州电子厂招普工，一个月五千多，是不是真的，而且是厂家直招骗人的，而且大多是骗那些富士康招聘在校大学生，说实话，说是厂家直招，其实还是那个招人的人想赚提成，而且现在说不收任何费用，到时候到半路还会找名目收你一些费用，至于真的能不能进到厂里工作还是两码事，有可能人家人满了就把你又调到其它厂里或富士康招聘者直接告诉你没位置了，你就又得回家，而且说是5千多，其实也没那么多，顶多四千左右，而且是使劲加班的结果，总之这些厂子基本就是想招廉价劳动力，因为春节期间工人都放假了，他们招一批人刚好能填补这段时间空缺富士康招聘，而那个招人的人就是想赚提成，根本不牵扯是不是厂家直招，你可以认为全是中介！
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江苏有很多电子厂都说保底4500元，工厂的实际工资到底是多少呢？作为一个在苏州工厂打工近10年的富士康招聘人，很乐意回答这个问题因为我只在苏州这边，所以我就讲一下苏州进厂打工的工资吧！在苏州打工每月保底4500是真的。
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建议你来苏州进厂！1.讲一下苏州这边的底薪苏州作为江苏的一类地区，富士康招聘底薪一直占据江苏省的头等目前苏州这边的最低工资标准为2020元苏州的底薪一般情况下都是两三年就涨一次，所以底薪高才是高工资的基础2.进厂要靠加班多。*富士康*
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苏州这边工厂一般都是两班倒富士康招聘我们厂就是白天要上班11小时，晚上11.5小时，所以时间长一点如果你不能坚持每天这么长时间的加班，工资就会少很多的还有就是周末两天最少能上一天班因为星期六和星期天，依照劳动法来讲属于双倍工资，你想，你富士康招聘做一天就相当于平时两天班的报酬，所以周末要出勤，不要想着过周末了。*观澜富士康最新招聘*
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我们厂一般情况下都是两个礼拜倒一次班的3.上班要多做产量，拿奖工现在好多厂还是实行按时算工资的！但是为了提富士康招聘升员工工作积极性，在按时计工资的同时实行多劳多得你的产量超过了标准产量，超过的部分给予计算奖励也就是奖工。*富士康*
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我们厂好多干活能手每个月光奖工都可以拿到1500元左右所以进厂上班要努力富士康招聘，保质保量的多做些产量4.平时表现好点，考核打A苏州这边工厂好多都有对员工的考核考核的等级分A,B,C,D四个档次，每个档次之间的差距都代表着工资收入。*观澜富士康最新招聘*
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所以要好好表现，领导交代的任富士康招聘务要出色完成，只有得到领导的看重，考核才会评分高，才能拿高工资总结综上来讲，只要你肯干，能吃苦，工资4500很轻松，我们厂好多勤快的普工工资都能拿到5500--7500之间，所以好好看，好好学，工资不富士康招聘低的。*富士康*
其实，对于没有学历，没有技术的人说，进厂是很好的选择工作稳定，每个月工资按时到账！这就是他最大的优势！但是大多数年轻人觉得在工厂是没有前途，有很多的约束，工作单调乏味富士康招聘，不自在！这是很多人面对工厂工作的心态，主要还是没有规划没有想法！。*观澜富士康最新招聘*
有的人能把工厂的工作当做一个跳板，越跳越好，而有的人只是匆匆的过客，暂时应付一下！一方面抱怨工作没前途，另一方面，依赖着工厂简单重复富士康招聘的工作自己从来不愿意去动脑去努力！有太多这样混日子的！说到规矩，无规矩不成方圆，其实不单单是在厂里工作受约束，在哪都一样？你就是自己当老板，也要受客户的约束！现实是很残酷的！想要多挣钱就要多吃苦。*富士康*
一个富士康招聘人要有更好的选择，那肯定是选择更好的，没有别的出路，只能进厂上班！苏州的电子厂一般普工工资一个月多少？正常不加班多少工资？苏州的电子厂，一般普工工资一个月四五千，正常不加班的，你不要想的太美，基本上扣富士康招聘多扣少也就是剩下三四千。*观澜富士康最新招聘*
在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗？在苏州那边电子厂工作，工作300一天是真的吗？这个肯定是的，如果你的他们都是按键击球的，你做的比较快，工作效率比较高，工资300一富士康招聘天是真的富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，苏州电子厂工资一般多少钱一个月_苏州电子厂招工真实吗介绍完了，想了解更多相关的内容，请联系富士康客服！*富士康*
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