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富士康招聘网 2023年02月20日 1020

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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3.观澜富士康招工信息网

电子厂的工资真的有招聘网上写的七八千那么高吗？这种情况也有，如果深圳富士康人才网你是应聘的技术岗位，有多年的工作经验，并且急需你这样的技术型人才，那么一个月七八千的工资不是没有可能，甚至于还要高出很多但如果你要是应聘普通流水线工人，七八千的工作不是没可能，只是这种七八千工资的月份深圳富士康人才网并不是很多。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

其实在电子厂工作过的都知道，电子厂的工资构成一般包含底薪，加班费及夜班补助（如果有夜班工作的话），你所得工资的很大部分取决于你的加班费，因为普工的深圳富士康人才网工资底薪并不高，这就要求你多加班，任何高额的回报都是需要付出代价的，体力劳动者不要指望着极少的精力去换取高额的回报，电子厂也是追求利润的，不是慈善机构，付出的多得到的也会多，但长时间的加班，白班夜班颠深圳富士康人才网倒对身体的危害也是很大的。

5.观澜富士康招聘中心官网

现在很多厂区面临招工难的问题，只有用高额的薪资去吸引求职者的目光，七八千也确实存在，如果是生产旺季，厂里加班多，你又是满勤，这样的情况达到七八千也不深圳富士康人才网是没有可能，但如果是生产淡季，厂里没有加班，好多人还是只能拿个底薪，维持自己的开销。*富士康招工信息**富士康招工信息*

总之，做任何决定之前自己都要考虑清楚，不要看到工资高就盲目选择，要看到高额工资下你所深圳富士康人才网需付出的代价但如果你要是真的为生活所迫，自己又没有一技之长，去电子厂也不失为一项选择都是为了生活，生活不需要想太多，更多的是需要你的实际行动。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

请问58同城电子厂招聘，深圳富士康人才网每月工资六七千是真实的吗？首先不知道你在哪个城市如果是像北上广深等一二线城市，这个薪资是可能的其次六七千的薪资一般是算上加班费等补贴后的税前薪资一般电子厂薪资在4-5K税前（上海的价格，仅供参考）*富士康招工信息**富士康招工信息*

8.深圳富士康人才网观澜富士康招聘信息最新

在苏州电子厂上班一月能赚多少钱其实每个电子厂都是差不多的都是基本工资+加班费+补贴的模式苏州这边电子厂基本工资一般在1800左右一个月22个工作日 1800/22/8深圳富士康人才网=10.22 平均每小时10.22元按每天加班2个小时算10.22*1.5*2=30.68 每天都加班话30.68*22=675 如果每周只休息一天一个月可以加4天班 10.22*2*10*4=8深圳富士康人才网17 夜班补贴一般每晚5-10元按10元算每个月150元因为中午有1个小时的休息时间所以如果你每天在厂里干11小时那么你一个月的工资就是 1800+675+817+150=3342.6元深圳富士康人才网有的辐射大的车间有额外补贴但最好不要去对身体影响很大尤其是年轻人赶集 58 都是中介发的招聘信息很多都是夸大的不可信*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘时间地点

想去深圳电子厂打工一般在工厂做普工有多少钱一个月深圳富士康人才网啊你好！ 2014年，深圳的劳动法规定，最低工资为1808元，就是说，在5天8时制满情况下，可以有这么多，如果是加班的话，平时加班工资是15.68元，周六日的加班工资是20.78元，。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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10.观澜富士康深圳富士康人才网招聘点在哪

如果具体点的话，就电子厂来说，沙井或者福永的工厂多，现在是淡季，很少加班，要8月后才会有订单做，一般平时加班3-4个钟，周六上一天，周日休息，一个月大概3500-4000左右我建议你：等到深圳富士康人才网8月后再来深圳，现在很少有工厂招工，毕竟是淡季嘛*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

说了这么多了，请采纳，谢谢网上电子厂招聘5000到8000的工资真的吗，实际能拿到吗如今有些本科生和大专生在毕业以后找不到合适的工作，会选择进入电子厂或深圳富士康人才网者一些机械的工厂，在工厂里获得高薪，但是并不是所有年轻人都能够在工厂里游刃有余的工作。*富士康招工信息**富士康招工信息*

近日有位分本科生，分享了他在电子厂工作的经历，本科生在毕业以后已经工作了一年的时间，现在月薪仅仅不到5000元，他深圳富士康人才网觉得很多电子厂在招纳员工的时候会开出高薪，当员工进入工厂以后却发现，想要获得高薪就需要熬夜，需要工作很长时间，所以很多员工便会放弃了在工厂里的工作，而且工厂里，大部分员工的情绪也是很容易受到影响，一旦深圳富士康人才网有员工辞职那么其他员工也并不想继续久留。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

除此之外，这位本科生也是建议大家，没有必要在工厂里坚持很长时间，因为有不少工厂确实能够给予员工5000以上的工资，可是这些年轻人就要承受12个小时以上的时间，根深圳富士康人才网本就没有自由，而且日复一日年复一年的工作思维方式更是受到限制，根本就不愿意再去新的行业发展，到头来发现自己身上根本就没有多少本事，反而是很容易被他人所替代，动不动就被领导所辞退，这其实是很多员工在工厂深圳富士康人才网面临的比较悲惨的结局。*富士康招工信息**富士康招工信息*

有些员工选择辞职也是因为工厂里有夜班，而且基本上全年无休，其实在工厂外的招聘启事上，大家也会看到员工的综合工资，能够拿到4500元到6000元以上，而且周末有休息，可是大家千万不深圳富士康人才网要被领导的这些套路所欺骗，因为很多员工在进入工厂工作以后，并没有得到太多休息时间，反而是没日没夜的加班，而且旺季和淡季的工资差距过大，平均下来一个月能够拿到4000元就已经是很不错了。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

想要获得高薪就要深圳富士康人才网加班，多劳多得，这是很多领导都会对员工所说的话工作时间越长，年轻人越发现自己已经形成了固定的思维，无论做什么工作都特别的懒散，而且还会推卸责任有些时候甚至会被领导克扣工资，员工也不知该如何应对，只能坦深圳富士康人才网然接受。*富士康招工信息**富士康招工信息*

而那些年轻人一般在进入工厂工作一段时间后，发现在工厂没有安全感都会选择辞职，因为他们并不习惯这样的工作节奏，可是有些老员工已经选择了安逸，并不想再跳槽，所以在工厂只能被领导所欺骗每天重复着一样深圳富士康人才网的工作和事情，却没有办法拿到较高的薪资，归根结底就是不敢改变。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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