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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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江苏苏州金像电子厂怎么样？还不错是做线路板的，是大厂，主要做电脑主机板等高端产品楼上危言耸听了，没那么夸张，苏州很多做线路板的也没听到一起致癌的只是有污染富士康事业群招聘，环保方面比较严格，所以一般苏州现在不批线路板厂进入了。
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这个厂在常熟有分厂苏州金像电子怎么样?待遇好么?2008.10 - 2009.04 苏州金像电子有限公司 （6个月）制造部内富士康事业群招聘层课 | 制造工程师 | 2001-4000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 工作描述：1.负责客户稽核进行资料准备和整理,对稽核缺失进行改善和富士康事业群招聘回复;
2.对新进员工进行制程教育训练,对操作异常员工做纠正训练;3.对IPQC稽核异常进行检讨和回复,并追踪改善效果;4.主导本制程物料管控工作,达到生产成本节约的富士康事业群招聘目的.通过改善，从08/2008至03/2009制程报废率下降了4.5%。
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2006.10 - 2008.10 苏州金像电子有限公司 （2年）制程工程 | 产品开发/技术/工富士康事业群招聘艺 | 2001-4000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 工作描述：1.制程文件制定与修订:。*富士康招聘*
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制定、修订和维护制程文件，如富士康事业群招聘SOP(作业标准书)，PMP(制程管理控制计划)，CL(制程自主检核表)等；2.技术支持和方案提出:①协助产线处理品质异常,提供问题解决方案，并将可行对策标准化到制程文件中；*富士康*
②参富士康事业群招聘与新产品导入，提供技术支持3.制程工艺优化:优化工艺参数、程式和治具，从而降低成本，增大产能，提升良率4.实验制作和报告撰写：制定实验计划，跟踪实验进度，收集分析数据，总结报告5.小组改善：和现场、品富士康事业群招聘保、维护工程师一起，各功能协作，改善制程品质。*富士康招聘*
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通过小组改善，从06/2007至12/2007制程报废率下降了1.85%2006.07 - 2006.10 苏州金像电子有限公司 富士康事业群招聘（3个月）制造部外层课 | 制造工程师 | 1000-2000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 工作描述：在此期间,掌握了PCB外层线路的制作原富士康事业群招聘理和生产流程,主要工作内容为:。*富士康*
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1.协助资深工程师对新进员工进行教育训练;2.参与了针对重要客户(DELL)稽核的资料准备工作;3.参加了爆板专案小组,负责提库板的外包so富士康事业群招聘rting(过IR炉).苏州金像电子怎么样啊,我想进金像上班呢?是苏州的电子厂哦!*富士康招聘*
垃圾厂，上六休息1,岗位津贴啊，不是有很大的气味，就有危险（硫酸，化工品）工资一个月就拿3000+-300元，这是没危富士康事业群招聘险的有危险的再加100-300元，还有九任奖一年加50元不要听别人说金像一个月能拿4200元以上的，也不要看2个月以上的评论。*富士康*
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