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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康工作时间

2.深圳观澜富士康上班时间

3.观澜富士康几点上班几点下班

5.观澜富士康联系方式

8.观澜富士康科成都富士康官方招聘

9.观澜富士康在哪

10.观澜富士康几点招工

1.观澜富士康工作时间

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2.深圳观澜富士康上班时间

本文目录一览: 1、帮忙,京东方品质质检员是干嘛的,有谁在京东成都富士康官方招聘方上过班,知道么?急 2、品质部一共分几个部门?分别是什么?然后在品质管理中常用的简称是什么?那些简称的意思分别是什么 3、电子厂的IQC IPQC QC TQC FQ成都富士康官方招聘C QA OQC哪个最轻松,工资最好

3.观澜富士康几点上班几点下班

4、品保员工作轻松吗? 5、品质管理部门有些什么职位? 6、品质部哪个岗位最不好做帮忙,京东方品质质检成都富士康官方招聘员是干嘛的,有谁在京东方上过班,知道么?急你好,让我来告诉你吧,京东方没有质检员这个岗位京东方的检查岗位属于操作工,几乎全部是全检的

合肥京东方有四个分厂分别为Array分厂、成都富士康官方招聘CF分厂 、Cell分厂、Module分厂四大分厂(不包括行政等部门)每个分厂都有检查岗位,其实在京东方检查岗位比生产岗位累多了,因为京东方自动化程度特别高,生产除了module制造1科的Assy岗位成都富士康官方招聘较累,其他的都特别爽

5.观澜富士康联系方式

检查岗位最累的为 module制作2科,F/I点灯全检岗位,module分厂为京东方人数最多的分厂,其中制造2科有一半以上人为检测岗位,分为F/I点灯检查,V成都富士康官方招聘/I外观检查,特别累,而且都是站着,后面还有品质保证部的OQA抽检你们检查的屏,发现了漏检了要写反检报告,所以如果你是来京东方工作,操作工序列的千万不要选择检测岗位。

其实京东方的成都富士康官方招聘工作岗位都是比较轻松的,四大分厂,只要不是被分到module制造部你就幸福了!京东方的品质工作都是生技来完成,品质生技品质部一共分几个部门?分别是什么?然后在品质管理中常用的简称是什么?那些简称的意思成都富士康官方招聘分别是什么*富士康*

六个部门分别为:IQC:进料检验IPQC:制程检验OQC:成品检验QM:品质管理(经理)QA:品质保证(评价及实验室)SQE:供应商管理品质部门常用的英语简称:成都富士康官方招聘IQC:   来料检验IPQC:  制程检验*富士康官方招聘*

FQC:   最终检验(成品检验)OQC:   出厂检验QA:    品质保证QE:    品质工程PQE:  产品品质工成都富士康官方招聘程师PE:   产品工程师PC :  生产控制(生管)MC :  物料控制ME :  机械工程师*富士康*

9.观澜富士康在哪

FE :  设备工程师           SQC:   统计品管TQC:   全面品成都富士康官方招聘质管制QFD:   质量机能展开CWQC:  日本模式TQC-全公司品管TQM:   全面品质管理AQL:   判定基准-不良率为%*富士康官方招聘*

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10.观澜富士康几点招工

PPM:   百万分之一不良率SOP:   成都富士康官方招聘标准作业程序SIP:   标准检验程序PDCA:  戴明管理循环(Plan设计 、Do制造,实施、Check 检查 、Action修正)BOM : 物料清单ECO : 工程变更指令*富士康*

MN:   制造通知成都富士康官方招聘MPI:  作业指导书TPI:  测试指导书API:  调试指导书   Rev:  版本WIP:  在制品                   MAJ : 主要缺点*富士康官方招聘*

MIN : 次要缺点CRI:  严重成都富士康官方招聘缺点           SAMPLE:样品扩展资料品质检验部主管应具备大专以上文化程度,从事品质检验工作3年以上,熟悉相关的检验工作,具有团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:*富士康*

1、在总工程师成都富士康官方招聘的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施2、按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理3、按照《不合格品控制程序》,成都富士康官方招聘负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理*富士康官方招聘*

4、按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理5、按照《质量记录控制程序》成都富士康官方招聘,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理6、按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施*富士康*

参考资料来源:百度百科-品质管理电子厂的IQC IPQC QC 成都富士康官方招聘TQC FQC QA OQC哪个最轻松,工资最好QA/QE最大;OQC最累,IQC和OQC工作量差不多,但是有决定权,工作环境较好;IPQC有一定的技术员的成分,能学到整个制程和管理方法;FQC不是太成都富士康官方招聘了解,工作同IQC,但比IQC次之。*富士康官方招聘*

iqc:incoming quality control-来料质量控制ipqc:input process quality control-制程控制qc:quali成都富士康官方招聘ty control-质量控制tqc:total quality control-全面质量控制-现在一般是tqm(management)全面质量管理。*富士康*

fac:final quality control成都富士康官方招聘-终品质量控制qa:quality assurance-品质保证oqc:outgoing quality control-出货品质检验IQC IPQC QC TQC FQC QA OQC介绍:。*富士康官方招聘*

IQC成都富士康官方招聘:料检验,任务比较多,每天都要记报表,有一定的话语权和决定权,客户也不接受IPQC过程检验,一般称之为巡检,贯穿整个生产过程,对4M1E(人、机器、物料、作业方法、环境)等各种状态的检验FQC成品检验成都富士康官方招聘,负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验。*富士康*

QA质量保证,是工厂的职员,(其他的QC都是普工)有的叫QEOQC是出货检验,负责整个组装、包装后的成品机进行检验这是质量检验的最后一道工序,经成都富士康官方招聘过 OQC之后交给客户的OQC检验,客户的OQC检验合格并签字,整板的货才能出。*富士康官方招聘*

IPQC过程检验,称之为巡检,是贯穿整个生产过程,对4M1E(人、机器、物料、作业方法、环境)等各种状态的检验;FQC是成都富士康官方招聘成品检验,负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验品保员工作轻松吗?没有那么轻松。*富士康*

品保就是品质保障员,负责公司的质量(品质)的监督,监控以及品质问题的预防、客诉抱怨与异常的处理与结案,内部成都富士康官方招聘流程及品质的持续改善,品质体系的建立维护与内部部审核、公司品质文化的建立与全员品质意识的提升等等。*富士康官方招聘*

品保部相关人员岗位职责:进料检验IQC,公司所有原材料、外协件进厂检验,及时准确的判定物料是否合格,避成都富士康官方招聘免影响生产 ,及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效果,将来料异常情况上报检验主管。*富士康*

及时准确完成IQC日报、报表需记录管理要求,协助对生产中出现的因来料产生不良的产品进行处成都富士康官方招聘理,完成公司和上级交代的其它工作,并对上级负责。

品质管理部门有些什么职位?品质部门按职责划分有以下三大类的职位: 1,品质保证部(QA) 2,品质检验部(QC)又可分为:来料检验(IQC),巡回检验(成都富士康官方招聘LQC),制程检验(IPQC),半制品检验(FQC),成品检验(OQC)就是你所说的品管员。*富士康官方招聘*

3,品质工程师(QE)我知道的就这么多,请其他质量管理高手加以指正!也可通过百度这个大平台,广交真正的各行质成都富士康官方招聘量管理高手!谢谢!(我是做木制品质量管理) 至于搬运物品和物料的职位,小件或很轻的物体自己可以搞定,大件的物体每家工厂应该有搬运工,应该归仓库或物料部管理!品质部没有设立此职位!*富士康*

品质部哪个岗位最不好做成都富士康官方招聘质检员很多单位对质量这一块儿要求比较严,所以对品质部质检员的要求比较高,工作难度较大较为麻烦,质检员岗位越来越难做感谢您阅读本篇对品质部哪个岗位最轻松的详细介绍,如果你对品质部哪个岗位最高级还不够了解成都富士康官方招聘,想进一步学习关于品质部哪个岗位最轻松的知识,可以在本站首页搜索你想知道的! 。


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