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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.廊坊富士康面试都问什么
2.河北廊坊富士康面试流程
3.廊坊富士康面试时间
4.廊坊富士康岗位
5.廊坊富士康工作内容
6.廊坊富士康内部推荐多少钱
7.廊坊富士康正式工应聘途径
8.廊坊富士康入职过程
9郑州富士康做什么的.廊坊富士康面试流程
10.廊坊富士康面试简单吗
1.廊坊富士康面试都问什么
很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询吴江瑞仪电子厂怎么样和吴江瑞仪电子厂怎么样啊,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么郑州富士康做什么的什么是吴江瑞仪电子厂怎么样啊?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 本文目录一览:
2.河北廊坊富士康面试流程
1、苏州吴江瑞仪光电到底怎么样 2、江苏吴江的瑞仪光电怎么样郑州富士康做什么的? 3、吴江瑞仪光电厂的待遇怎么样? 4、吴江得瑞仪光电 怎么样啊 工资待遇 人事方面 住宿 都还好吗 5、苏州瑞仪光电怎么样?有没有人进去过?我想在苏郑州富士康做什么的州园区找份工作?
3.廊坊富士康面试时间
苏州吴江瑞仪光电到底怎么样苏州吴江瑞仪光电还行积极培养专业销售人才,提升行销能力,争取到更多世界级大厂订单,并成为客户的长期策略联盟伙伴以就近服务客户的理念,垂直郑州富士康做什么的整合下游客户,达成全球化布局的目标,成为世界级的大厂。
4.廊坊富士康岗位
积极垂直整合上游零组件以掌控关键材料及有效控制成本来维护毛利率整合集团资讯及管理平台,建立自主及相互关联的资源管理系统,以发挥组郑州富士康做什么的织最高效益致力于制程与产品技术的研究创新,公司已有5 项技术进行多国专利权申请中,产品陆续获得国内外知名客户肯定,业绩持续大幅增长。
5.廊坊富士康工作内容
发展方向瑞仪光电在台湾和大陆共建有四个工厂(高郑州富士康做什么的雄厂、苏州厂、南京厂、广州厂)南京厂主要应对夏普,LG客户群,苏州厂主要应对三星,友达,奇美电等客户群;广州厂主要从事大尺寸TV生产目前瑞仪从小尺寸、LED NB、车载用、LED Monitor、LE郑州富士康做什么的D TV等背光模组都有。
6.廊坊富士康内部推荐多少钱
产品线齐全;2010年以来成功转型至专业的LCM代工厂,主要代工客户为三星电子,友达光电;终端客户群遍布国内一线NB品牌以及APPLE,SONY等国郑州富士康做什么的际一线品牌,市场前景看好;尤其是在平板电脑代工领域,已抢占先机,在2012年致力于打造最具竞争力的平板电脑代工厂。*富士康*
7.廊坊富士康正式工应聘途径
以上内容参考 百度百科-瑞仪光电江苏吴江的瑞仪光电怎么样?郑州富士康做什么的江苏吴江的瑞仪光电还不错,去实习待遇一般,不过只是实习不要挑题,就当锻炼自己了瑞仪光电于一九九五年七月成立,总公司位于台湾高雄加工出口区,是台湾第一家专业从事LCD背光模组研发与制造的高新技术企业,主郑州富士康做什么的要业务内容为背光模组之设计、制造、组装及销售。*富士康内部推荐*
8.廊坊富士康入职过程
瑞仪光电持续投入可观的人力与经费用于研究发展,致力于制程与产品技术的研究创新,目前公司已有5 项技术进行多国专利权申请中其自行开发成郑州富士康做什么的功的光学模拟软体(Pattern Design 4、RODS及AODS)有效缩短了产品开发时间,无印刷技术领先同业,产品陆续获得国内外知名客户肯定,业绩持续大幅增长,公司技术研发能力与产品竞争力均居业郑州富士康做什么的界领先地位。*富士康*
9.廊坊富士康面试流程
吴江瑞仪光电厂的待遇怎么样?待遇还不错,基本工资加上加班费,综合工资在3000到3800左右周日固定休息,周六隔1周休息1天,有交社保,住宿条件还可以6人一间还算干净郑州富士康做什么的,厂子环境也挺好的上班有一定的辐射,长期工作会对身体造成一定的危害,可以每隔一段时间去医院检查一次身体,总的来说,是一份比较稳定的工作。*富士康内部推荐*
10.廊坊富士康面试简单吗
吴江得瑞仪光电 怎么样啊 工资待遇 人郑州富士康做什么的事方面 住宿 都还好吗吴江瑞仪光电老板是台湾人,是台资企业,待遇还行,工资不算高,我老乡进去做过的3000多到手一个月,不过加班不算多,周日固定休息,周六隔1周休息1天。*富士康*
有交社保住宿条件还可以6人一间郑州富士康做什么的还算干净,厂子环境也挺好的知道的都告诉你了,望采纳我的回答苏州瑞仪光电怎么样?有没有人进去过?我想在苏州园区找份工作?你好朋友我以前在瑞仪做过,那是很久以前了,听现在朋友讲,还是不错的,只是伙食还是和郑州富士康做什么的附件几家厂相比是最好的一家,加班比较多。*富士康内部推荐*
做的液晶显示器法乏瘁何诓蛊搭坍但开管理有点严其他还好的对了,瑞仪是在吴江我就在园区我也刚离职明天办离职后天去人才市场去转转看看只要你仔细阅读了上述,那么你就已经郑州富士康做什么的了解了吴江瑞仪电子厂怎么样啊的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对吴江瑞仪电子厂怎么样好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康*
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