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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.观澜富士康地址多少号
2.观澜富士康详细地址门牌号
4.观澜富士康正式工怎么样
5.观澜富士康大不大呀
6.观澜富士康怎么样,累不累
7.观澜富士康科技有限公司地址
8.观澜富士康招募中心观澜富士康有限公司
9.观澜富士康工资待遇怎么样
10.观澜富士康叫什么名字
1.观澜富士康地址多少号
暑期来临，随着大量的学生工涌进电子厂打工虽然给电子厂带来了大量的劳动力和活力，但是对在电子厂做普工的老员观澜富士康招募中心工来说未必是件好事今天就跟大家讲一下电子厂学生工如何跟老员工相处?希望对您有所帮助本文目录一览：。
2.观澜富士康详细地址门牌号
1、电子厂里男女关系复杂吗?2、电子厂流水线常见误区有哪些？3、电子厂流水观澜富士康招募中心线学生工如何跟老员工相处？电子厂里男女关系复杂吗? 电子厂里男女关系复杂吗?是比较复杂每个人都有好奇心，都想找一下刺激主要是人是有情感的。
会伤心、会难过、会痛苦、会开观澜富士康招募中心心等…最主要的是寂寞空虚冷只要这种感觉一出现，那么一个异性如果出现，肯定会擦出火花 1、电子厂里只能相信自己 就算是结了婚的人，不管男女，进了电子厂就立马变成单身贵族(有的可能小孩子都上小学了，还观澜富士康招募中心是会对工友说单身)，这不是明摆着给别人机会吗?我曾经见过未成年女孩到电子厂的第一天，就被线上的领导盯上了，晚上下班吃过饭......也曾见过四十多岁的妇女骗20出头的小伙子放松身心。
4.观澜富士康正式观澜富士康招募中心工怎么样
见过夫妻就在一条线上，这个女的出轨线上的另外一个男人事后别人问这个男人会原谅他老婆吗?他说：会毕竟娶个媳妇花了几十万，不能说离婚就离婚见过今天还好好的小情侣在一起卿卿我我的，知道自己女票怀孕之观澜富士康招募中心后，连夜买火车票跑路。*观澜富士康*
5.观澜富士康大不大呀
2、电子厂里需要洁身自好 其实吧!谁都不怪，人是感情动物，有着动物最基本的本能，女的看见帅哥想入非非，男的看见美女想入非非所以进厂一定不要谈恋爱(除非非常观澜富士康招募中心爱你，你也非常爱她)如果是结了婚的人，希望你们克制住自己的欲望，不要做一些毁三观的事情。*富士康*
6.观澜富士康怎么样,累不累
如果非要做，那么先离婚了再说多考虑一下对方的感受，这个世界上没有后悔药吃，洁身自好，观澜富士康招募中心克制欲望电子厂流水线常见误区有哪些？ 首先是进电子厂容易脱单，因为这句话进厂的年轻小伙很多，要是在十年前，那进电子厂找女朋友绝对是与个很好的途径，可是最近几年，愿意进厂的女孩子少之又少，先不说厂里的观澜富士康招募中心女孩子能不能看上你，你所在的产线上有女孩子就很不错了。*观澜富士康*
7.观澜富士康科技有限公司地址
当然也不能一概而论，有一些活轻松的厂里还是有很多女孩子的，大部分也是狼多肉少也有在电子厂找到女朋友的，那要么你长得帅观澜富士康招募中心，要么你会撩又真诚，还有一个就是你是个土豪 1、包吃包住也分情况 其次就是包吃包住了。*富士康*
8.观澜富士康有限公司
一般劳务口中的包吃包住分为2种情况，第一个呢是免费提供工作餐，还有一个加班餐，也就是说我观澜富士康招募中心们上班的时候吃的饭是免费的，如果说休息日啊之类的全部都是要自费的，宿舍的话一般情况下都是超过一定额度部分需要均摊第二种情况他们口中的包吃包住是提供吃和住，也就是说电子厂是有宿舍和食堂，但是呢你吃多少就观澜富士康招募中心要从工资里边扣多少，宿舍的话有的是需要你每个月交150左右的一个住宿费再加上平摊的水电费，一个月大概2，3百块钱。*观澜富士康*
9.观澜富士康工资待遇怎么样
但也有个别的电子 2、电子厂上班全靠运气 接下来就是工观澜富士康招募中心作轻松，每个人都说在电子厂上班你只厂是真的包吃包住，吃的免费住的免费所以说我们在找工作的时候要问清楚这个包吃包住到底是哪一种情况需要一直重复一个动作，熬一个小时就能拿到一个小时的钱，轻松又简单，在电子观澜富士康招募中心厂有很多的岗位，有的轻松有的累，其实在电子厂上班全靠运气，运气好的你可以分到好岗位好部门好领导，那你可以呆很久，运气不好的干了一天就能跑路。*富士康*
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最后一点就是高工资，其实电子厂的高观澜富士康招募中心工资仅限于临时工，而且每年呢只有3，4个月的时间是高工资的，只有在工厂用工量大的时候所以才会高价招人，像正式工的工资相对就要少一些，再扣去社保公积金等杂七杂八的费用到手也就在4000左右。*观澜富士康*
当然除去一些观澜富士康招募中心特别累的岗位，因为干多少活，拿多少钱，天经地义电子厂流水线学生工如何跟老员工相处？ 暑期来临，随着大量的学生工涌进电子厂打工虽然给电子厂带来了大量的劳动力和活力，但是对在电子厂做普工的老员工来说未必观澜富士康招募中心是件好事。*富士康*
今天就跟大家讲一下电子厂学生工如何跟老员工相处?希望对您有所帮助 1、怎么跟老员工相处 随着厂里人员的增多，厂里会加大力度规整和对效率、质量等各个方面严格把控，增加了老员工的工作压力;厂观澜富士康招募中心里都会让老员工带带学生工，增加了老员工的工作量;由于人员的增加会打破原有的工作相处氛围，会使他们感到不适等等。*观澜富士康*
当然，学生工的加入也会提高工作效率，提升大家的工作热情等等但是，其前提就是要和老员工融洽相观澜富士康招募中心处首先态度要谦虚端正老员工都是电子厂的普工干活比较久的，他们对车间流水线的操作都非常的熟练咱们学生工初来乍到，没什么实践经验，应该以谦虚的态度向老员工请教学习。*富士康*
2、真正的大师永远有颗学习的心 其次态观澜富士康招募中心度要积极向上学生工进入电子厂打工总归需要一个和老员工磨合的过程要学会用热情开朗、积极乐观的态度去和老员工相处，营造良好的工作氛围这样不仅可以在心态上变得更开朗，还能在与老员工相处中学到有用的技能。*观澜富士康*
在生观澜富士康招募中心活中也可以多喝他们聊聊天，努力成为好朋友 3、责任心也很重要 最后要有责任心，踏实肯干有的学生觉得自己在这里干两三个月就走了，所以做事也是马马虎虎应付了事这种想法是很不对的，我们来电子厂打工一方面观澜富士康招募中心是为了挣钱，一方面则是为了社会实践，提高阅历经验。*富士康*
所以，我们应该端正态度，对老员工教的知识和分配给我们的活要负责人的完成而不应该潦草的弄弄，这样会伤了认真教你的老员工的心 总之，和老员工相处并不难只观澜富士康招募中心要你拿出一颗赤诚之心，踏踏实实做事，坦诚相待他们也会用同样的方式回敬你的。*观澜富士康*
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