点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
工厂普工面试一般面试什么可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对去工厂上班面试一般问什么进行详细的介绍，并拓展郑州富士康做什么的一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！ 本文目录一览： 1、进厂怎么面试
2.富士康观澜招聘中心
2、普工面试会问什么？ 3、进厂打工面试面试官必郑州富士康做什么的问的问题有哪些？我要做好哪些准备？ 4、电子厂面试都是面试什么内容？ 5、工厂面试一般会问什么问题？进厂怎么面试1、首先你需要了解你面试的工厂是什么背景，可以生产什么产郑州富士康做什么的品，有哪些企业文化，在哪方面有别于别的工厂等。
2、其次你要详细分析你所申请的职位有哪些具体的要求，需要什么任职资格及学历等，你都符合条件吗3、再次你自己要精心准备一份包括个人郑州富士康做什么的的基本信息、教育的经历、工作的经历（经验）、成绩与荣誉等的简历，并能用流利的语言阐述你在学校的社团活动、在外面的工作经历等。
4.观澜富士康cnsbg
为了引起面试官的注意，你可以提前准备几个有深度的问题郑州富士康做什么的到时候问面试官，但要注意不要涉及工厂的商业机密等4、着装不一定非得是正装，主要以工厂的特点来搭配服饰，女生要化淡妆，不要穿着暴露5、基本礼仪进入面试房间后，先向面试官问好，问好坐下时眼睛要正视面试官，郑州富士康做什么的坐姿端正，静待考官提问，不要抢话。
6、进工厂第一次面试时，面试官一般要求你作自我介绍，注意自我介绍要抓住重点，不要啰里啰嗦的，一般不超过3分钟；着重讲述你的工作经历与业绩，表述要郑州富士康做什么的有逻辑性，条理化，重点突出；同时阐述你对工厂有所了解及对职位的理解。
6.观澜富士康caa ipebg
7、面试时遇见你不会的问题，不要不懂装懂、胡言乱语一气，要诚实的向面试官述说你不了解该问题，征求面试郑州富士康做什么的官同意后，你可以阐述类似问题的看法8、面试后，不管是否取得该职位，都要感谢工厂给与的在次面试机会，同时也感谢面试官。*观澜富士康*
走出房间时，要轻轻的带门关上
普工面试郑州富士康做什么的会问什么？一般都是工作多长时间了，以前做过什么，为什么辞职，能不能加班，一天12小时受不受得了，还有就是从你的回答问题中，旁敲侧击，然后推断你的智力、处事能力，比如说应付紧急情况，火灾、设备故障之类的郑州富士康做什么的肿么办之类。*富士康*
9.观澜富士康c04栋5楼
一般没什么的，别紧张就行了进厂打工面试面试官必问的问题有哪些？我要做好哪些准备？一般的工厂其实他们愿意招那些吃苦耐劳的，所以他们在你的面试表里会看你的户口是农村还郑州富士康做什么的是城市（有的人觉得城里人吃不了苦，其实工厂就是希望多给他干点活）穿的衣服，是否戴眼镜有的都会关注。*观澜富士康*
郑州富士康做什么的有就是很多工厂其实不是公家的，所以怕招的人懒惰回答的问题感觉还是中规中矩的，他说什么的时候看着他，但不要盯着不放问你问题按照对自己有利的事实说，如果不是很有必要不要编。
谁都希望自己招的工人老实稳重干活郑州富士康做什么的认真他可能会问你的志向，那你就说一些漂亮的话，一是生计赚钱自己养活自己，而是找个稳定自己能做的上的工作扎根发展下去你说锻炼社会经验，那扯淡了，他们一般不喜欢那些干了几个月就跑了的。*富士康*
电子厂面试都是面试什郑州富士康做什么的么内容？一开始会让做个自我介绍，下面会提出问题1、为什么你想到这里来工作这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极、正面的回答，除了说明厂里的工资待遇、福利等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自郑州富士康做什么的己的相关工作经历。*观澜富士康*
2、你打算在这里呆多久回答这样的问题，该持有一种明确的态度，比如说：“能待多久待多久，尽可能长“并且要表现出很诚恳和认真的态度，使他们信服3、说说你相关的工作经历或者为什么离开之前的郑州富士康做什么的工作经历说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据最好。*富士康*
离职原因则结合两个厂之间的明确差别之处，以及结合一些自身的客观原因扩展资料自我介绍技巧：自我介绍不用很长，也不用辞藻华丽，但是有几点必须要注意郑州富士康做什么的：1、自我介绍内容不用太多，所以用时也不会太长，控制在2分钟之内；*观澜富士康*
2、要自信面带笑容，有问必答，不要吞吞吐吐，表达观点要简明概括给面试考官留下一个好印象，不过不要怕那些面试的考官，大家都是普通的人要态郑州富士康做什么的度自信，落落大方3、介绍什么内容首先，要说清楚自己的基本情况，让面试官对自己有一个初步的了解，其中包括：家庭情况，工作经验，性格爱好等，写在简历上的内容也可以说。*富士康*
无论说什么内容，有一点很重要，就是内容郑州富士康做什么的要真实，态度要真诚工厂面试一般会问什么问题？工厂面试一般会问的问题有：1、你先自我介绍一下，你叫什么名字？做个简单的自我介绍就好了2、有没有在xxx厂做过？做了多久？。*观澜富士康*
如果有就如实说明，如果没有就说明郑州富士康做什么的出来打工的原因3、之前工作为什么离职了？关于离职的原因一定要表达一些自身的客观原因，同时要说出一些迫不得已的原因，这样才让招聘方不会认为你是三心二意的人4、工作中遇到困难，你会怎么解决？。*富士康*
如果具体到什郑州富士康做什么的么困难，你就说具体的解决办法，如果没有，就说自己解决不了的向同事和领导求助5、问你为什么想来这里工作？除了要说明厂里的工资待遇福利等条件吸引你之外，还要进一步的说明自己有相关的工作经验，这样更容易引起郑州富士康做什么的招聘方的注意。*观澜富士康*
6、问你打算在这里干多久？针对这个问题可能很多人不知道该如何回答，其实此时的回答一定要有明确的态度，比如说要努力的在该厂干好等等，也就是向对方表明你的诚恳和认真，这样他们会更信服你以上就郑州富士康做什么的是富士康招聘网小编对工厂普工面试一般面试什么和去工厂上班面试一般问什么的总结，更多去工厂上班面试一般问什么方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！ 。
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
还木有评论哦，快来抢沙发吧~