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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一,工作、生活环境因素由于工作环境和生活环境的特殊性,限制了结识女孩的范围解决办法:干好龙华富士康人才网本职工作前提下利用业余时间拓展交友空间,充分发动亲朋好友为自己牵线搭桥;二,交际圈因素自己的交际范围过于狭窄,常常是就那么几个清一色的男友,并且都是单身。

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解决办法:人为的扩龙华富士康人才网展朋友圈,即使是已婚大姐也要成为朋友,这是因为女人与女人接触较多,可以利用她们为自己寻找目标;三,性格因素现实生活中很多人具有性格缺陷,比如外表刚强而内心自卑类型、或孤独内向只顾自己埋头走路、或盛气凌龙华富士康人才网人或孤芳自赏……等等,都可以拒女孩一千里之外。

解决办法:俗话说“江山易改禀性难移”暂时无解,只能靠缘分吧;四,羞赧心理因素很多人思想放不开,依然保留着所谓“传统”观念,每每遇到异龙华富士康人才网性总是不知所措,欲言又止没见面之前满腹经纶,一旦相见却又不知从何说起,十分拘谨。

解决办法:培养良好心理素质,或多准备几个冷幽默的段子,以“幽默外交”的形式给对方一个活泼、亲和龙华富士康人才网的印象;五,缺少积极主动和热情部分人的待人接物总是给人“清、高、冷”的感觉,令人不舒服解决办法:放下身段,学会热情;。*富士康*

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六,不诚信或人品缺失对于道德缺失的人无解;七,没有龙华富士康人才网最起码的经济基础需自己努力和机遇综合上述原因,结合自身因素扬长避短最主要的还要“广泛发动”亲朋好友、和自己的积极主动性女孩子多半容易被感动,要多多关心对方的冷暖,给她以安全感和幸福感。*富士康官网*

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30多岁了进电子厂能找到女朋友吗可以肯定的回答很好找,为什么这么说呢!我告诉你们我自己的亲身经历那年经朋友介绍到广东电子厂打工,进了一个做手龙华富士康人才网机的厂里面全是女孩子,我们一条线只有三个男孩子,四十多个女孩子。*富士康*

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第一天上班的时候就有一个女孩子投怀送抱,主动和我打招呼,但是我没有在意她,也不喜欢她,就这样和他分了 过了没有多长时龙华富士康人才网间又有一个女孩子约我吃饭,我是一个不善于表达的人,所以就没有主动我感觉在电子厂工作应该很好找女朋友。*富士康官网*

现在女孩孑和男孩子一样,文化程度都比较高,她们大学毕业很多也不会进电子厂那些文化程度偏低的女孩子也不龙华富士康人才网想进电子厂吃苦,她们会选择劳动强度偏低的超市,服装店,大酒店,美容店之类的现在进电子厂的大多是没有一技之长的妇女偏多,就算有一些女孩子,也是那种思想比较保守的,胆量比较小的。*富士康*

她们的婚恋观念不会那么开放龙华富士康人才网,她们会听从父母安排,一般会就近嫁人不会远嫁的男孩子找女朋友不用急,努力提高自己的个人魅力,努力赚钱,提高自身修养酒香不怕巷子深,你名利双收时根本不愁找女朋友如果自身实力不济,有一个好女孩在面前你也抓龙华富士康人才网不住,抓住了她也会跑掉。*富士康官网*

如果是潜力股,不用你追,好女孩也会追你30岁进电子厂,能找到女朋友的机率大吗?朋友请相信我,只要你努力上进,认真工作,虽然已经30岁了,如果想要找对象,是一定可以找到的你要对自龙华富士康人才网己有信心,你看你们电子厂身边的同事,他们也应该都有对象,所以说做什么工作只是一方面,我觉得做什么工作不是能不能找到对象的唯一条件。*富士康*

社会上的人五花八门,三六九等,即使条件稍微不太好的也都结婚成家了啊,所龙华富士康人才网以不要灰心,好好努力工作就好了女孩子都比较喜欢有责任和上进的男孩儿,所以加油努力,相信你一定会收获自己的爱情的关于30岁进电子厂找女朋友很尴尬和30岁进电子厂找女朋友很尴尬啊的介绍到此就结束了,不知道龙华富士康人才网*富士康官网*


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