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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问郑州富士康招聘题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:电子厂宿舍真实照片相关问题,电子厂宿舍图片真实相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因本文目录一览:
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富士康员工宿舍分两级:员级和师级,这差距有多大?有在工厂打工过吗?看我拍摄的照片,工厂宿舍环境,你给个评价?这照片上的宿舍环境很郑州富士康招聘一般,床铺还可以,主要是东西比较脏乱环境靠该宿舍的全体人员来保持,每个人都自觉一点,整理好自己的床铺和环境,宿舍的整体环境舒适度就上去了。
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有没有在电子厂上班的?宿舍是什么样子?郑州富士康招聘能不能给图片电子厂宿舍跟学校宿舍超不多,单人床,分上下铺电子厂宿舍须知:一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、家住区以外的本公司在职员工;2、经公司综合办安排或认可入住的人员;。
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3、未患有不适宜集体居住的疾病;4、无犯罪前科,无不良嗜好;5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》;6、遵守《公司员工宿舍管理规定》,服从相关人员管理二、入住手续郑州富士康招聘:1、由本人填写住宿申请表,经所在部门领导审核后,交公司综合办审批;。*富士康招工信息*
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2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况郑州富士康招聘进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写退宿申请报告,交公司综合办审批;*富士康招聘信息*
5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查郑州富士康招聘房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用三、住宿收费:1、员工宿舍暂不收取住宿费;2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取,俩人郑州富士康招聘同房间则采取平摊收取方式;。*富士康招工信息*
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3、冬季宿舍提供蒸汽热水,收费标准将于开通之前另行通知;4、员工因安装闭路电视,网线等产生的费用均由员工自行承担;5、员工生活用水电费将于月底公示郑州富士康招聘并从工资中扣除,公司不直接向员工收取相关费用四、宿舍纪律:。*富士康招聘信息*
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1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥,否则取消其住宿资格;2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的郑州富士康招聘设备设施,蓄意破坏公共财物及房间设施者,照价赔偿并取消其住宿资格;3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格;*富士康招工信息*
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生郑州富士康招聘(轮值表贴于门后),宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日执勤人员罚款10元;5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍,违者取消其住宿资格;*富士康招聘信息*
6、严禁在未经许可的情况郑州富士康招聘下翻弄他人的行李及衣物等,否则视为偷窃;7、员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(除夫妻),违者取消其住宿资格;8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚款10元/次;*富士康招工信息*
9郑州富士康招聘、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为,违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任;10、未经同意不允许进入他人宿舍,违者视为偷窃;11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、郑州富士康招聘骚扰他人休息的行为,违者罚款10元/次,屡教不改者,取消其住宿资格; 12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好;*富士康招聘信息*
13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友,造访客人务必在21点前离开,违者取消其郑州富士康招聘住宿资格;14、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。*富士康招工信息*
求北京富士康师级员工宿舍内照片!7七月底就要去了,想看看到底郑州富士康招聘是什么环境照片的话我估计不能给你发了,因为我刚从富士康辞职,我可以详细的给你讲一下北京富士康厂区分一期、二期和三期,只有二期和三期有宿舍二期宿舍很一般,和普通的宿舍差不多,都是八个人一个屋,上下铺的,郑州富士康招聘里面带卫生间。*富士康招聘信息*
三期宿舍相对来说就比较好一些了,比二期要大一些,而且是六个人(现在估计也得八个,因为员工多了),里面有洗澡间,每天下班都可以冲个凉,还不错所以如果你要去富士康的话,尽量能分到三期宿舍,祝郑州富士康招聘你好运了!富士康员工宿舍分两级:员级和师级,这差距有多大?*富士康招工信息*
现在随着社会的发展,很多年轻人都不愿意继续待在家里种地谋生了,很多年轻人开始选择外出打工养家糊口,所以很多电子厂就成了很多没有高学历的年轻人去郑州富士康招聘的地方,要说电子厂,想必大家脑海中第一个浮现出来的应该就是富士康了吧?*富士康招聘信息*
富士康虽然是台湾的电子厂,但是台湾也是中国的,所以富士康也是中国的,富士康在中国很多城市都开了公司,很多年轻人都在那里谋生,不过电郑州富士康招聘子厂那种地方留不住人,人员流动性很大,不过不得不说的是富士康这种电子厂确实为一个地方带来了很好的经济。*富士康招工信息*
富士康作为一个非常大的电子厂里面的员工数目也是非常多的,所以自然为员工准备了员工宿舍,不过员工宿舍郑州富士康招聘还有等级之分,有两个等级:员级和师级!看到这两种宿舍的差别很多网友也都纷纷吐槽:差距有点大!大家都知道在电子厂工作的时间久了,就会慢慢被升为线长或者是其他一些小领导,这些小领导的待遇自然不是普通员工能郑州富士康招聘比的,从住宿方面就能看得出来,员级宿舍虽然也有空调,卫生间,阳台等基本设施,但是却是8人间,跟我们在学校上学的时候住得差不多!*富士康招聘信息*
但是师级宿舍却比员级宿舍好很多,师级宿舍只有4个人,卫生间,阳台也都一应俱郑州富士康招聘全,不过因为是4个人,在住宿人数方面是比较少的,所以在环境方面要比8人间好很多,不管是在卫生整洁还是物品摆放方面都是师级宿舍更好一点。*富士康招工信息*
不过不管是员级宿舍还是师级宿舍都不如不住宿舍,但是那种情况也都是一郑州富士康招聘些小领导能够享受得到的待遇,普通员工还是员级宿舍,8个人挤在一起现在很多电子厂都面临着招工难的问题,这也难怪,现在电子厂工作压力大,工资还少,自然就不会有那么多人做了。*富士康招聘信息*
虽然前几年网上出现了很多关于富士郑州富士康招聘郑州富士康招聘在上大学的时候去过一段时间的电子厂打工,对于流水线上的工作实在是提不起半点工作兴趣!不知道大家怎么看待富士康这种电子厂的工作?欢迎大家在下方留言!。*富士康招工信息*
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