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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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smt贴片焊接厂家smt贴片焊接厂家如下:1、深圳市凯卓技术电子有限公司深圳市凯卓技术电子有限公司注册地址位于深圳市宝安区福海街道新田社区征程一路郑州富士康直招福永第一工业村3号,经营范围包括电子元器件、集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪表配件、smt贴片焊接加工。

2、沈阳华博科技有限公司沈阳华博科技有限公司注册地郑州富士康直招址位于沈阳市浑南新区世纪路22号,经营范围包括计算机软硬件、电子产品、机电自动化系统、电路板贴片、电子产品测试、组装、加工、销售3、成都骁京电子科技有限公司。

成都骁京电子科郑州富士康直招技有限公司注册地址位于成都市新都区工业东区永达路969号,经营范围包括电子产品的开发生产、smt贴片焊接加工4、昆山荣平博电子有限公司昆山荣平博电子有限公司注册地址位于千灯镇圣祥中路620号4号房,经郑州富士康直招营范围包括电子类产品表面的贴装焊接组装、仪器仪表、电子元器件及线路板原辅材料、机械设备及零配件。*富士康招聘网*

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5、深圳市靖邦科技有限公司深圳市靖邦科技有限公司注册地址位于深圳市光明新区公明街郑州富士康直招道玉律村玉泉东路18-1,经营范围包括集成电路的技术开发寻找合适的smt贴片厂需要考虑哪些要素寻找合适的smt贴片厂需要考虑哪些要素?。*富士康直招*

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SMT加工厂,在深圳,几乎到处都有毫不夸张地郑州富士康直招讲,只要有工业园的地方,里面就有一个SMT加工厂,或大或小这是因为在深圳,电子产业高度发展的结果即使是SMT加工厂,加工的类型完全不一样,区别也是很大就像服装店一样,每个店都有自己针对的客户。*富士康招聘网*

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但需要加工的公司,可能有时候理解不了,认为只要是加工厂,就能做自己的单大部分的加工厂都是SMT来料加工,贴片加工,后焊加工这些关键字眼,很少写一些小众的字眼如BGA植球,这样写,有人郑州富士康直招会理解,你只能植球,做不好加工,如果这样,就没什么客户找上门啦,所以,对于加工厂,要多跑,多找,依据自身产品的数量,及研发生产的阶段,找到自己更适合的加工厂。*富士康直招*

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市场上的加工厂,郑州富士康直招郑州富士康直招品配套。

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虽然只做一种产品,但对外也称来料加工,如果你的产品不是他们生产的那种,我建议可以再看看其他家另一种,就是规模型加工厂,属于比较大型的那种,机器产线多,产能高具体还分两种郑州富士康直招,一种是高端走精密品质型的,一种是低端走廉价型的。*富士康招聘网*

这两种生产方式看字面就能理解如果你的产品简单,量大,就找低端的,这样价格自然便宜反之,你的板子附加价格高,板子复杂,精度高,就得好好找找了,找到那种精郑州富士康直招密品质型的SMT的工厂有很多家,但专业做小批的却很少。*富士康直招*

能手贴,能机贴,有精度,有品质,能代料,能购料的这种类型的加工厂少之又少随着智能穿戴、物联网的兴起,前期的研发、生产、小批量,都是需要一批能从事精郑州富士康直招益生产、精细加工的加工厂

如何选择SMT贴片加工厂SMT贴片加工厂多如牛毛,特别是深圳这个地方大家都知道深圳的电子、电器全世界闻名很多中大型公司为了配合产品需要,也悄然上线SMT生产线在众多的SMT加工郑州富士康直招厂中,如何选定一家值得信赖的供应商呢?。*富士康招聘网*

1、专业的配合度SMT加工作为整个电子产品制程中的一个环节,在设备高度发达、管理趋于完善的情况下,SMT加工厂专业的配合度似乎决定了你的PCB板能否如期交付、能郑州富士康直招否质量可控、能否及时得到返修,这些附加值远远高于9厘和1毛之间的单价差距了。*富士康直招*

如何考察SMT加工厂的配合度呢?从人开始通过与SMT加工厂的管理层甚至老板进行交谈,观察其是否具有诚恳的态度和处事信念此外,郑州富士康直招还可以通过第三方了解加工厂的口碑以及服务过的客户案例等等2、质量管理流程很多SMT加工厂为了降低单价在市场上厮杀,不惜冒着牺牲质量的风险,减少QC人员或者根本不配备AOI进行检测等等手段。*富士康招聘网*

在评估SMT郑州富士康直招加工厂的过程中,需要详细观察并了解其仓库的IQC、炉后中检、QC等系列岗位是否设置,AOI检测设备的配备是否合理,是否开启使用,工程人员对质量管理方法的介绍及文档等等,只有全方位了解,才能确保你的产品郑州富士康直招能够得到完美加工。*富士康直招*

3、管理层及员工的精神面貌一线员工及管理者的精神面貌决定了你的产品能否保持较高的良率、一致性等,因为产品都是人或者操作设备制作出来的同管理者的沟通是否畅快,是否具有激情,员工工作时是郑州富士康直招否一丝不苟,各司其职。*富士康招聘网*

4、放弃这些没有用的评审·看工厂规模:除非你的订单足够量100k,否则任何一家SMT加工厂都能干得出来·看SMT设备:除非PCB板有极小的物料(比如0201及以下)或者复杂工艺(郑州富士康直招POP等),一般的工厂SMT设备都能做得到。*富士康直招*

·看报价:第一眼报价稍微离谱点,就否定掉一家SMT加工厂,有可能否定掉的是一家非常好的凡事敢开口的,都是有能力的,对质量有要求的,最初的报价只能参考,甚至不郑州富士康直招要参考·看胸脯:只凭SMT加工厂的拍胸脯承诺,或者happy的聊天,就感性地选择了这家供应商,这是非常有风险的。*富士康招聘网*

好的公司拥有长期稳定的SMT加工厂,差的公司却总在不断寻找,重复昨天的故事是时候要反省自郑州富士康直招己的采购行为了抓住以上几条选定SMT加工厂的方法,可以在供应商的选择中无往而不利SMT贴片厂,锡膏喷印机的工作流程是怎样的?。*富士康直招*

锡膏印刷机的作业流程及注意事项:1.印刷前确认,检查所需钢网、PCB、锡膏郑州富士康直招以及其余的工装治具是否匹配;2.检查钢网网孔是否残留锡渣等异物,板面是否清洗干净;3.确认所用锡膏品牌、型号是否正确,这里我们以GKG锡膏印刷机品牌为例;*富士康招聘网*

4.确认回温及搅拌时间(回温4H,搅拌5分钟)郑州富士康直招;5.工程师将钢网及治具放置于印刷机且调试好各参数后方可开始作业,程序名与实际所需机种相符,刮刀角度60-70度,印刷速度40-80MM/秒,刮刀压力3.0-5.0kgf/cm2,脱模速度:0.3-2郑州富士康直招.0mm/sec。*富士康直招*

自动擦试频率:3-5PCS/1次;6.投入前检查PCB是否变形、破损、异物、氧化,用无尘布擦拭表面;7.印刷完成后,需用放大镜逐个检查; (1)少锡:PAD有无露铜箔,锡膏厚度未达到郑州富士康直招标准厚度为少锡;(2)连锡:PAD与PAD间有锡膏相连为连锡,特别是排插、IC、PIN之间易连锡,故主要检查;*富士康招聘网*

(3)多锡:锡膏厚度高出钢板厚度为多锡; (4)塌陷、拉尖:锡膏分布PAD不均匀; 8.质郑州富士康直招量不好的产品先用软刮刀刮掉板面锡膏,用贴有红色标签空瓶收回锡膏,再用洗板水清洗板面及孔内残余锡膏,然后用工具吹干净;(好的产品使用特殊工具清洗)*富士康直招*

9.清洗之基板区分放置且在板边用油性笔作“△”记号待IP郑州富士康直招QC确认,OK后统一放置烤箱内烘烤;10.手动清洗钢网,擦拭时需机器处于手动状态,用沾有少许清洗液的无尘纸,从钢网底部擦拭擦拭干净再用工具从下往上吹净孔内残留锡膏,视质量状况,若连续3次出现不好立即反郑州富士康直招馈工程作调整,OK后方可正常生产; 。*富士康招聘网*

11.良品放置格栏时,隔层放置流程标示卡完整填写机种、工单状态;12.印刷后的PCB堆积时长,不宜超过1小时; 13.添加锡膏时以刮刀滚动量为准,及时将刮刀两侧遗郑州富士康直招漏锡膏,收到刮刀内;14.作业时照明灯及时关掉; 。*富士康直招*

15.工程人员定期检查刀片磨损状况,一般情况下定期半年更换一次东莞最好的SMT贴片加工厂叫什么?SMT贴片加工厂家那家好呢?一般人们都会通过口碑以及郑州富士康直招朋友介绍的方式,如今,SMT贴片加工厂家数不胜数,百度上搜索一下“SMT贴片加工厂家 ”。*富士康招聘网*

很多搜索结果可以找到很多smt贴片加工的厂家可以找到我们smt贴片加工的很多同行那么多smt贴片加工厂家在,那郑州富士康直招么应该如何找到合适的SMT贴片加工厂家呢?两种方式,其实还要看该smt贴片加工工厂设备的制程能力、人员素质以及企业文化。*富士康直招*

什么是SMT工厂SMT是表面组装技术(表面贴装技术)(Surface Mount郑州富士康直招ed Technology的缩写),是目前电子组装行业里最流行的一种技术和工艺电子电路表面组装技术(Surface Mount Technology,SMT),称为表面贴装或表面安装技术。*富士康招聘网*

它是一种将无郑州富士康直招引脚或短引线表面组装元器件(简称SMC/SMD,中文称片状元器件)安装在印制电路板(Printed Circuit Board,PCB)的表面或其它基板的表面上,通过再流焊或浸焊等方法加以焊接组装的电郑州富士康直招路装连技术。*富士康直招*

运用这类技术进行生产的工厂就是SMT工厂。经过以上对smt贴片厂的分享介绍,相信你对smt贴片厂普工做什么有了大概的了解,想知道更多关于smt贴片厂的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分郑州富士康直招享!*富士康招聘网*


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