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富士康招聘网 2023年02月21日 1010

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享电子厂报名的知识，其中也会对电子厂报名链接进行解释，如果能碰巧解决龙华富士康内部推荐你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！本文目录一览： 1、电子厂报名什么时候会通知上班

2.富士康招聘信息最新龙华富士康内部推荐招聘2021成都

2、厂里报名当天上班还是过两天 3、我要进电子厂主要是不会填写报名表让别人帮我填可以吗？ 4、南充三环电子厂报名需要缴什么费用 5、龙华富士康内部推荐电子厂怎么考?电子厂报名什么时候会通知上班一般都是在一周以内不过不同的电子厂对入职时间有不同的安排和规定，并且，不同情况下，入职时间安排也会发生变化，具体时间建议咨询工厂人事负责人。

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龙华富士康内部推荐签、包装、运货等等。

厂里报名当天上班还是过两天厂里报名结束后过两天上班当天一般都是培训安排住宿第二天上班，如果去厂里培训时间较长一天，待培训结束时早就超过下班时间了，那个人觉龙华富士康内部推荐得这去厂里培训当天可以不上班了，如果去厂里培训时间很短，只需要一两个小时，那待培训结束后还是要去上班。

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厂里上班的注意事项厂里上班通常也都是会签订合同的，这也是在双龙华富士康内部推荐方都同意的情况之下，而在这样的情况之下，同样也是要谨防一些中介，在一开始的时候将各种条件说得很好，但是到了工厂之后却发现不是一回事对于初来乍到人生地不熟的求职者来说，一开始接触的可能是劳务派遣公司，但龙华富士康内部推荐要注意市面上有很多无牌无证的劳务中介专门以收取介绍费骗取求职者的血汗钱，所以进厂打工一定要选择正规途径报名，一定要向对方把工厂的情况了解清楚。

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我要进电子厂主要是不会填写龙华富士康内部推荐报名表让别人帮我填可以吗？一般来说是不可以的，原因如下：首先，你进电子厂，入职时的报名表不会填写，你可以要求单位为你提供一个模板的你照着模板填写，就不会有不会填写的困扰了第二，一般来说，除非入职者有龙华富士康内部推荐不会写字、或者手有残疾等等特殊情况，单位都不会同意你由别人代为填写报名表的。*富士康内部推荐*

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如果有上述情况，可以由你的监护人、兄弟姐妹代为填写，但是必须事先告知单位人事科的工作人员，得到他们龙华富士康内部推荐的允许后，即可以上是针对你提出来的问题，我的建议，愿我的回答能够帮助到你，让你满意南充三环电子厂报名需要缴什么费用。*富士康招聘信息*

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南充三环电子厂报名不需要缴费根据中华人民共和国劳动合同法第九条龙华富士康内部推荐规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物南充三环电子有限公司于2009年05月11日成立。*富士康内部推荐*

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公龙华富士康内部推荐司经营范围包括：电子元器件、光电子器件、特种陶瓷制品、电子工业专用设备、家用电器、高新技术转让、咨询服务、货物进出口，技术进出口等电子厂怎么考?进电子厂面试，分为面试和笔试笔试一般考基础知识、安全知识龙华富士康内部推荐与厂规等。*富士康招聘信息*

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如果是产线上的工作，那么只需初中文化，考试很简单的，通常只是一个过程另外还要看应聘什么岗位，如果是做普通工人的没什么复杂的考题，一般就是一些简单的加减乘除，还有2龙华富士康内部推荐6个英文字母，可能还会有一些简单的英文单词的翻译。*富士康内部推荐*

如果是做调试维修员，通常需要中专以上电子专业毕业或者有一年以上电子维修经验，面试会考基本的元器件的识别，万用表的使用等扩展资料：应对面试：一要背熟自己龙华富士康内部推荐的求职履历常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。*富士康招聘信息*

二要准备好同所申龙华富士康内部推荐请的职位相吻合的“道具”身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。龙华富士康内部推荐*富士康内部推荐*

所以面试时的“道具”也应有所选择三要准备好同自己身份相吻合的语言每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索每句话，每一个词都应有所挑选如不少不谙世面的求职者参加面试时张龙华富士康内部推荐口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。*富士康招聘信息*

应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个龙华富士康内部推荐人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到考官的青睐的。*富士康内部推荐*

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