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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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我之前回答过很多这样的问题,我就说两点,首先我问你个问题,你说一个月10000的搬运工靠谱吗?你问出这样的问题就说明你自己多不信,只是抱着侥幸的心态来问的第一点郑州富士康内部招聘,不管是船员也好,搬运工也好(其实就是普通船员),上船工作都要船员证书,你没有证书怎么办?去考去办。

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那么就得花钱由于费用比较高,所以他们肯定是要高薪利诱先让你们感兴趣,然后洗脑郑州富士康内部招聘一样让你接受花这么多钱是可以的如果你还没去跟他们联系,你可以去试试,看他们什么时候谈到交钱的事情第二点,这个行业不是所有信息都是假的,但是不管是正规船务公司还是中介还是骗子,他们读会把工资说的很高,这郑州富士康内部招聘是为什么?为什么正规公司也骗人?正规公司常有的几个部门,劳务部:负责帮船员介绍船去工作。

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证件部:帮船员换证和办理,非船员培训后的白皮开封等还有一个就是招生培训部(这个部门叫法有很郑州富士康内部招聘多种):主要是招那些不是船员的人来当船员每个部门都是要赚钱的,而招生培训部的利润是非常大的,可以说是其他部门的十几倍。

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想要招到人赚钱那么当然要夸大船员的薪资其实像网上那些招郑州富士康内部招聘郑州富士康内部招聘

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其实还有很多很多猫腻,说了你也不懂,也没必要说,针对你的这个问题里面的猫腻大概就说这么多,最后打一个比方:假如你郑州富士康内部招聘是一个公司的老板,有个有工作经验的人和一个毫无工作经验的人,你选哪个?这个意思就是说,现在船员有很多,已经饱和了,为什么那些公司还要招不是船员的人来当船员?很明显不是骗钱就是想赚你的钱。*深圳富士康*

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正规公司赚了你的钱至少能安排你今后的工作,骗子骗了就纯亏1万多,那么如何区分是骗子还是正规公司?你就看改公司有没有海事局颁发的《X级船员服务许可证》X可以是甲级乙级等渔业公司直招出海捕鱼郑州富士康内部招聘普工包吃住一月10000-20000是真的吗?。*富士康*

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假的,06--09年南太平洋秘鲁那去3年就一年鱼多,这3年就平均就15万,北太也是十几万,北太鱼价提成高一些,去年就有200郑州富士康内部招聘0/吨,南太600/吨,南太热,都是大鱼,东西多人累,北太小鱼多,南太去就要几十天的船,修船其靠岸秘鲁,可以下船玩,大家都懂的啊,09---11这3年,南太鱼多啊,20几万是有的,很多人是没有的。*深圳富士康*

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很多公司招不到普工。会再招工广告上虚高工资。当然现在普工工资也挺高的。说是6000-10000元。可能加班加点拿到6000元左右工资。很多都是计件的。

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