成都富士康最新招工信息_深圳观澜富士康官网招聘普工最新信息查询

富士康招聘网 2023年02月21日 776

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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当天面试当天安排住宿富士康全程免费招工，不会收取求职者任何费用，谨防上当受骗富士康招聘要求不能深圳富士康官网招聘有公安机关案底记录性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。

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当天面试体检通过之后，富士康公司深圳富士康官网招聘当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。

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富士康如何内部招聘的？楼主是哪个部门的？富士康有内部招聘，可以在不同的部门及岗位之间调动，前提是调入部门和调出部门深圳富士康官网招聘主管同意，还要签核调动单，程序巨麻烦至于信息发布是在富士康公告栏，notes左侧有链接，且只能通过notes进入浏览。

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信息在工作日每天都有更新，包含富士康下深圳富士康官网招聘各个事业群的内部招聘信息只要楼主有一技之长，相信能够如愿的补充:富士康公告栏要通过notes查看,富士康的办公电脑都装有notes这个软件,除了常用的内部邮箱之外还是一个无纸化办公平台,上面还有一些深圳富士康官网招聘发布信息的平台,如鸿海公告栏(富士康公告栏).。*富士康官网*

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富士康招工门槛为什么越来越高？背后的原因有哪些？富士康招工门槛越来越高，而在这背后是因为每一年出现了大量的毕业生大家往往非深圳富士康官网招聘常的迷茫不知道什么样的工作适合自己，而富士康的工资非常的理想，他们选择去挑战自己，因此现在富士康的门槛出现了越来越高的现象。*富士康招聘信息*

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一、大量的劳动者现在与劳动者的人数越来深圳富士康官网招聘越多，大家都想找到一份比较理想的工作而富士康有一定的知名度，也是成了他们最好的选择并且这一个厂子包吃包住，不需要额外的花钱，每个月的工资就成为了自己的所有收入大量的劳动者倾向于选择比较稳定的工作，而且深圳富士康官网招聘富士康的大部分工作比较的稳定。*富士康官网*

因此为了解决工作岗位少的问题，也只能够提高门槛很多工作对工人的年龄都有一定的要求，如果超过了这个年龄，没有办法进入富士康二、不同的工作岗位在富士深圳富士康官网招聘康里，工作岗位有所不同，因此对学历的要求也不同虽然有很多的本科毕业生进入了富士康，但是他们并不是在流水线上进行工作的。*富士康招聘信息*

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10.成都富士康厂区招聘

他们往往会进行研发的工作，而且相对于流水线上的工作来说，会深圳富士康官网招聘更困难一些学历的要求也会更高，有大量的优秀毕业生会通过校招的途径进入富士康因此大家也需要分辨一下工作的内容，如果只是一些非常简单的工作，对学历的要求依旧不高。*富士康官网*

虽然说现在中国呈现了老龄化的现象，但是90深圳富士康官网招聘后都已经进入了工作岗位，而且他们成为了社会生产中的中坚力量他们的精力充足，学习能力很快，如果进工厂的话，一定不会遭到拒绝因此从某种程度上来说，对于一些没有学历也并且年纪比较大的工作人员来说，非常的不友深圳富士康官网招聘好。*富士康招聘信息*

因为富士康的工作强度比较大，面试官也非常担心大家的身体受到影响啊，所以只能降低相关的年龄要求只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了富士康招聘官网的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对富士康招聘好深圳富士康官网招聘的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康官网*