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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友成都富士康正式工招聘经常会疑惑的问题:无尘车间工作辛苦吗相关问题,无尘车间为什么那么累相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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一方面是因为流水线上的工作要承接别人的工作,成都富士康正式工招聘并且要很快速的完成,不然就会耽误下一个工作的进度,而且经常工作量会比较大,所以会比较累但是这些都是熟能生巧的工作做的多了,速度自然就快了,

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你做过无尘车间工作吗?,感觉怎么样因为无尘成都富士康正式工招聘车间里面的空气全部是经过多重净化(一般经初效过滤网+中效过滤网+高效过滤器三级过滤)的空气,空气是比较洁净的,一般来说是相对安全的 无尘车间对人体的可能产生的危害有以下几个方面:。*富士康直招*

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1.可能缺氧,因为无尘车间是一个封闭的空间,只靠空调机组按一定风量送入新鲜空气,所以无尘车间可容纳的人数是有限制的,如果超出这个人数限制,可能造成氧气不够用的状况,长期在缺氧状态下工作,成都富士康正式工招聘可能造成人员感觉不适甚至头晕.但只要严格控制进入人数,就可以保证人员安全.*观澜富士康最新招聘*

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2.内部生产工艺使用或产生的有毒有害气体.有些焊接、清洗工位,因为使用了焊锡膏、清洗剂等含有有害化成都富士康正式工招聘学物质,生产过程中可能会挥发出有毒有害的气体,所以必须安装使用合适的排风排气系统,将产生的气体及时排出室外.只要排风系统安装得当,风机功率足够,有害气体能够及时排出,对人体就不会造成危害.*富士康直招*

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3.对电子行业的无尘车间来说,看你使用的设备是否有高辐射,比如射线探伤设备,必须有相应的防护措施,避免人员伤害;4.完备的消防及疏散设施.无尘室空间相对封闭,必须按照要求配置灭火成都富士康正式工招聘系统,例如足够的排风排烟设施,灭火器和消火栓,以及保证疏散通道的通畅,否则在发生紧急情况时,人员无法及时疏散,相对普通车间会造成比较大的伤亡.*观澜富士康最新招聘*

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只要无尘车间的各项措施做到位,对人体就没成都富士康正式工招聘有什么大的伤害,更不会说在无尘车间工作会影响生小孩了无尘车间存在的风险:进行风险鉴定并确定如何处理每种情况对无尘车间内的产品和工艺的整体质量和产量十分重要以下指导方针适用于各种级别的无尘车间,对于IS成都富士康正式工招聘O 5级更高级别尤其重要。*富士康直招*

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1.个人因素在无尘车间工作的人员应每日洗浴,防止身体上积聚油脂、盐、污垢和细菌这些物质都是无尘车间内的潜在污染物头发既吸附粒子,又脱落粒子,应该将头发成都富士康正式工招聘剪到可控制的长度,并整洁的夹起来或别起来,任何时候头发都不能外露。*观澜富士康最新招聘*

应该每日或经常洗头手指甲应该剪短,防止指甲损坏清洁手套无尘车间人员不应使用化妆品、油脂类润肤液、发型喷雾和指甲油,这些物质都有污染性2成都富士康正式工招聘.疾病频繁地咳嗽、打喷嚏、流鼻涕等现象会影响无尘车间内工作人员的表现,还可能污染环境。*富士康直招*

表现出任何上述症状的人员在痊愈之前都不应该在无尘车间工作无尘车间的密闭环境可能会导致昏晕或幽闭恐惧症有这些症状的人成都富士康正式工招聘员会感到在无尘车间内工作非常不舒服这些情况可能还会产生安全方面的问题应将无此类情况列为聘用条件之一,以便在员工受聘时未暴露或不知道自己有这类症状时给予帮助。*观澜富士康最新招聘*

3.皮肤情况因身体状况产生皮屑会个无尘车间带成都富士康正式工招聘来污染,应将无这种情况列为聘用条件之一如果工人对某服装或附件过敏,应提供其他替代材料制成的物品4.呼吸问题无尘车间人员因感冒或季节性过敏而咳嗽或打喷嚏时,应告知监管人员。*富士康直招*

此时要确定使用口罩或面罩是否以成都富士康正式工招聘降低对无尘车间内产品或工艺的威胁,或是否有必要临时分派无尘车间外的其他工作进入无尘车间前至少30min内禁止吸烟,这样才可以从肺部和嘴中清除残余的烟草颗粒物此外,吸烟的人要用水漱口,并吞咽几次才可进入成都富士康正式工招聘无尘车间。*观澜富士康最新招聘*

富士康cnsbg无尘车间里面是干嘛的?干活累不累富士康cnsbg无尘车间里面是干嘛的?干活累不累? 富士康的无尘车间,基本都是从事电子产品的焊接,组装,包装,测试等工作,工作劳动强度不大,但成都富士康正式工招聘是需要经常加班工作,相对来说比较辛苦一些。*富士康直招*

cnsbg深圳厂做一些创新性网络产品,生产计算机与通讯电子装备的新型关键元组件与配件1.CNSBG为Communication Network Solutio成都富士康正式工招聘n Business Group的缩写,是富士康科技集团网络通讯产品事业群。*观澜富士康最新招聘*

2.网络系统产品事业群系富士康集团旗下的九大事业群之一,位于深圳市宝安区龙华镇富士康科技园,它主要包括NSD和NWE两大事业成都富士康正式工招聘处3.主要从事研发、制造、销售路由器、交换机等各类纲络通信产品,同时还从事软(硬)件、互联纲、电子商务等高科技产业开发。*富士康直招*

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谁在食品厂工作过成都富士康正式工招聘啊,累吗累在食品厂上班为了操作更加方便,大多是站着上班,但部分工种是可以坐着的,能不能分到,就看运气了厂区里是一般都是包三餐,吃住在厂中,正式工有五险一金,年终会有年终奖不同种类的的食品加工,操作方式成都富士康正式工招聘不尽相同,但大致流程还是相似的, 大多都需分类、清洗,杀菌、包装、贴标签等。*观澜富士康最新招聘*

食品厂上班大都是“长白班”一般不会上夜班,不用三天两头倒夜班,作息时间相对比较规律食品厂相对电子厂招工要求放得低,对年纪的要成都富士康正式工招聘求没那么死板,有的还接收大龄工,且食品厂因于食品相关,所以卫生状况把控较严格,厂区环境卫生会要求更加整洁干净。*富士康直招*

扩展资料:注意事项1、在工厂上班的时候,千万不要在工作时间与他人聊天,这样让领导发现后,会成都富士康正式工招聘被进行批评的,甚至会被开除2、需要进入无尘车间工作的话,那么是需要穿无尘衣和无尘帽加上无尘鞋的,我们在进车间工作前,一定要穿戴整齐,否则千万不要进去,那样一旦被发现就有可能被公司开除。*观澜富士康最新招聘*

3、尽可能听从领成都富士康正式工招聘导的安排,千万不要领导安排后,我们不管不问,这样也是不行的,容易让领导觉得是不服从安排的人员,时间久了,领导就会寻找替代者将自己进行换掉的天津西青区的三星电子厂工作累吗?我想进去,听说里面管理的很严,成都富士康正式工招聘还有就是无尘车间是做什么的?。*富士康直招*

电子厂工作一般不辛苦,都是流水线作业,无尘车间的管理制度相对来说是要严一些,所谓无尘车间,CLEAN-ROOM.就是一个相对密闭的空间,并控制其中的洁净度(一个重要指标就成都富士康正式工招聘是单位体积空气中的尘埃粒子数),当然有些时候对此环境中的温湿度,压差,照度,噪音等参数也是要控制的.所以,更科学完整的叫法应该叫"受控环境controled environment".一般通过围护结构成都富士康正式工招聘组成一个相对密闭的空间,然后用洁净送风机组把经过多级过滤,并调节了温湿度的空气通过过送风管道送入此空间(通常在送风机箱内有初效中效两道过虑,末端有高效过滤),同时通过回风系统把空间内的空气抽送回洁净送成都富士康正式工招聘风机组.当然还要混入一定的新风,否则不断封闭循环人会很闷甚至闷死.*观澜富士康最新招聘*

建好一个无尘车间,首先要根据实际的生产流程设定相应的功能间,同时考虑人流物流的走向和工作效率.在平面方案初步确定的基础上,再确定洁净区成都富士康正式工招聘与非洁净区,洁净区的洁净等级.然后确定相应的换气次数或是截面风速.然后布置送回风口,设计洁净送风机组(大小,位置,风机空调选型等),设计送回新风管道等.当然强弱电给排水也要设计.然后就是按图施工.*富士康直招*

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