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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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药厂操作工和其它工厂的操作工,都是一线工人,上班是很累的八小时内必须全神贯注的工作廊坊富士康招聘,不能有半点马虎,否则,出了问题会被问责的并且,有些药厂生产任务重,为了完成订单,要连续工作,加班加点,这就更辛苦了,所以,必须有吃苦耐劳精神。

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当护士和当药厂廊坊富士康招聘,电子厂的工人,那个更辛苦,哪个工资高3个工作都要熬夜在药厂和电子厂除非做文员,不然都要熬夜滴做技术性的岗位,工资会高一点,一般能拿到5000以上护士工资为3000左右,发达地区为4000

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药厂上班累不没有那么好的事情的记住没有免费的午餐药厂当普工还拿3000-4000?那么该厂效益应该很好啦,起码排全国私企前十名啦我想不出什么厂会如此找人?钱多了没处花,沿海城市普廊坊富士康招聘工工资普遍在1500-2000左右,而且很累,很苦。

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所以才会出现大面积的招工难问题老老实实地去干活吧,也许你读个医学硕士,估计到那里3000至少,如果是打工仔,你廊坊富士康招聘给人家做事人家都要挑形象气质好的请问进工厂工作,药厂累?工厂一般都是赶工作进度,工作性质是一样的,如果是普通流水线工人,就是需要熬时间,如果是技术人员。*富士康招工信息*

待遇比较好和工作强度相廊坊富士康招聘对比较小会轻松一些至于是药厂还是电子厂,没有多大区别了不管什么厂基本会有双休,按工作岗位和生产需要会有一些差别,有时候也会加班、倒班,但是整体来说在药厂工作比电子厂多一点尊严感,规范性更强。*富士康招聘信息*

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制药厂车间主要干的是生产抗生素、化学合成药、生物化学药、植物化学药等原料药和各种药物制剂或中药;上班肯定是累的;按照国际化标准,制药厂每年需停产一季度检修缓冲期,一年生产不得超过九廊坊富士康招聘个月国家药监局对药品越来越严格,尤其是片剂、胶囊等药品有效期缩短,所以很多制药厂都是库存一季度药品后停产,这样不会造成任何损失,进一步加大了安全保障。*富士康招工信息*

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为了保证安全生产,保障公司廊坊富士康招聘的财产不受损失、人员不受伤害,机械设备、空调循环、辅助机房等,要做到安全运行、隐患排查制药公司(厂)必须要派人24小时安全值班扩展资料:制药厂区别于一般化工厂的特点是:为了保证药品质量,确保病人用药廊坊富士康招聘安全、有效,制剂的生产有严格的管理规范。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康招工地址

根据《中华人民共和国药品管理法》规定,开办制药厂必须经所在省、自治区、直辖市药品生产经营主管部门审查同意,卫生部门审核批准,并发给药品生廊坊富士康招聘产企业许可证,许可证的有效期到期后,需重新审查发证;制药厂技术密集型的精细化工生产,原料药产品的品种多、生产过程长、工艺复杂。*富士康招工信息*

药品的年需要量不等,多达几千吨,少则几千克,因此生产规模大小不一,多采用间廊坊富士康招聘歇式批号生产,仅个别产品的某些步骤采取连续化生产工艺;制药厂必须具有与所生产药品相适应的技术人员、厂房、设施和进行质量检验的仪器设备等;直接接触药品的容器或包装材料,必须符合药用要求;药品须经质量检验廊坊富士康招聘合格方得出厂。*富士康招聘信息*

原料药的纯度和有害杂质的限度均有严格要求生产中对原料、中间体和成品的质量均需严格控制,产品精制、结晶、分离、烘干以及分装都必须在干净无尘的隔离区内进行药厂累还是电子厂累的介绍就聊到这里吧廊坊富士康招聘,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于药厂累吗?、药厂累还是电子厂累的信息别忘了在本站进行查找喔。*富士康招工信息*


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