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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、找个厂子上班是什么梗 深圳富士康普工招聘 3、电子厂什么梗马夏尔天赋异禀,为什么总有人叫他去电子厂?世界足坛电子厂,是一个近期才盛行的一个梗,原因是许多足球运动员主要表现不太好,足球迷们表明他们不配衣着球衣在场中踢足球,让他们找深圳富士康普工招聘一个电子厂工作。

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此话一出,英超球队足球迷陆续息息相通,十分积极地强烈推荐自己足球运动员入厂工作,一时之间,电子厂队变成足球迷们肆无忌惮充分发挥的新梗表现不好的球员都应该去电子厂实深圳富士康普工招聘际上找一个电子厂工作和找一个班里吧,那样的搞笑段子在很早以前就发生了,仅仅说近期广为流传进了足球队社交圈里边,足球迷们就诧异地发觉必须找一个班里的足球运动员还真多。

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因此,深圳富士康普工招聘足球迷们还建立起了电子厂队,里边的足球运动员还真多,包含切尔西队的凯帕,曼联的穆斯塔菲、斯伯里,ac米兰的林皇、马夏尔等足球运动员而这在其中,能被称作电子厂厂长的,便是曼联球员马夏尔足球运动员被足球迷深圳富士康普工招聘送进电子厂,只需便是由于主要表现确实有一些不忍直视,或者由于发生了难以置信的出错,但正所谓人在江湖飘哪里有不湿鞋,足球运动员们情况发生波动发生一些出错全是无可避免的事,因此便是她们进了电子厂,也仅仅普深圳富士康普工招聘通职工。

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说起谁才对得起上这电子厂厂长一职,那必定是曼联以前的金童马夏尔马夏尔一出道就被誉为金童马夏尔,法兰西人员,从小就是掌握较快的新星,市井一直将其称之为封印姆巴佩的男生深圳富士康普工招聘针对马夏尔的点评,一直以来全是两极化的,有些人觉得他掌握较快,只需兑付技能就能扛起ac米兰的一片天,也有些人觉得,马夏尔在场上太懒了,不愿意无球跑动,那样的足球运动员在现代足球中压根不应该存有。*富士康招工信息*

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马夏尔的确更喜欢有球在脚的脚法,讨厌无球奔波和走位,因此在赛事中常常见到马夏尔原地不动要球,持球以后便是一番实际操作,随后便是射球或是传接球,射球蒙进去那便是马哥厉害,蒙不进去那便是深圳富士康普工招聘原地不动掩脸抱头,传接球以后情况好心态好的话还会继续开展一些奔波牵扯,情况不太好那么就原地不动摊手要球。*富士康招聘信息*

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马夏尔在球场一直很懒散因此,看得出,马夏尔那样的足球运动员基本上便是深圳富士康普工招聘早晚要进电子厂的足球运动员新赛季初的索尔斯克亚仍然对马夏尔培养接班人,但马夏尔自身的情况极其槽糕,入球助功屈指可数不用说,工作作风散漫的臭问题也是风采依旧,那样的主要表现,曼联球迷很早就把马夏尔送进了深圳富士康普工招聘电子厂。*富士康招工信息*

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被足球迷送进电子厂以后,马夏尔好像或是没什么改善,情况或是十分槽糕不用说,马夏尔自身好像也爱上了电子厂,乃至一路晋升电子厂的场长让马夏尔荣升厂长的赛事便是曼联败给副班长谢深圳富士康普工招聘菲联的赛事,在这次赛事中,在禁区参加防御的马夏尔一路目送敌人入球,乃至连去堵漏一下的念头也没有,那样的个人行为让马夏尔升到为电子厂厂长。*富士康招聘信息*

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很有可能有些人会讲了,马夏尔那样的个人深圳富士康普工招聘行为便是,电子厂起火也没去灭火,这样的人电子厂都不必要,但细心想一想,电子厂起火仍然视而不见的会是啥人?肯定是领导干部啊,所以说马夏尔是电子厂的厂长是领导干部一点问题没有。*富士康招工信息*

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深圳富士康普工招聘结:但是,马夏尔很有可能感觉电子厂的日常生活有一些无趣了,要想逃出电子厂了在和阿森纳的赛事中,马夏尔一度寻得了几回机遇,但都由于和卡瓦尼抢到一起去了,没能逃离电子厂但是,在与南安普敦的赛事中,马夏尔总深圳富士康普工招聘算离开电子厂,替补队员登场的马夏尔奉献了二粒入球并造就了一记界外球,主要表现有目共睹,关键是二粒入球全是根据自身的走位寻得的机遇,和以前电子厂时期的马夏尔彻底大不相同,难道说马夏尔确实摆脱电子厂了没有深圳富士康普工招聘?也许吧。*富士康招聘信息*

由于对阵南安普顿的比赛,曼联全队表现都不错,所以马夏尔是自己自愿离开电子厂还是被队友生拉硬扯拽出了电子厂,还真说不清楚,不过这不重要,因为后面的比赛就会给我们答案到底是厂长马夏尔还是球员马夏深圳富士康普工招聘尔,拉出来溜溜一看便知。*富士康招工信息*

找个厂子上班是什么梗这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很菜、失误很大的时候,网友观众就会发弹幕让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧意思大概是说:“你这么菜还玩什么游深圳富士康普工招聘戏啊,赶紧找个厂子上班吧”。*富士康招聘信息*

找个厂子上班是什么梗如果说梗的起源呢,这个梗先从csgo出的吧:“找个班上吧”,flamie躲在车位,问队友要反闪,好的,simple一颗a大瞬爆闪,flamie拉出来被一深圳富士康普工招聘颗带走,求你了flamie找个班上吧。*富士康招工信息*

还有很多人在进直播间的时候说:“进厂吧”,意思就是说这个人不会直播,直播和玩游戏都不适合他,还是适合打工,暗示、嘲讽他不行的意思其实这个梗并不是很友好,有点轻蔑和深圳富士康普工招聘侮辱人的意味,不管干什么不行就去厂子上班,好像在工厂上班的人就低人一等了,干啥啥不行的人就去厂子,可能比较现实吧,但听起来还是不那么舒服让人。*富士康招聘信息*

这个梗现在也挺火的,大多数都是形容网友操作下饭,其实有时候深圳富士康普工招聘也并没有恶意,所有的人不必那么敏感1、这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很下饭的时候,让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧2、之后NBA的粉丝也开始用这个梗调笑NBA火箭队球员威斯布鲁克,深圳富士康普工招聘威少赶紧找个电子厂上班吧,就是说他打比赛打得太差了,让他别再打职业篮球了,去找个别的工作吧。*富士康招工信息*

电子厂什么梗一般加工关于电子行业零件的都叫电子厂,高端的像晶片、晶圆厂,低端的做电脑接口的,都可以称之为电子深圳富士康普工招聘厂电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是:电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。*富士康招聘信息*

电子厂普通工人工主要深圳富士康普工招聘为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒, 工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水深圳富士康普工招聘线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。*富士康招工信息*

工作不累,但工作时间长,反复操作,薪酬相对较低 电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作扩展资深圳富士康普工招聘料:工作类别:1、板链式装配生产线特点:承载的产品比较重,和生产线同步运行,可以实现产品的爬坡;生产的节拍不是很快;以链板面作为承载,可以实现产品的平稳输送。*富士康招聘信息*

2、滚筒式生产线特点:承载的产品类型广泛,深圳富士康普工招聘所受限制少;与阻挡器配合使用,可以实现产品的连续、节拍运行以及积放的功能;采用顶升平移装置,可以实现产品的离线返修或检测而不影响整个流水线的运行3、皮带式生产线。*富士康招工信息*

特点:承载的产品比较轻,形状限制少;和深圳富士康普工招聘生产线同步运行,可以实现产品的爬坡转向;以皮带作为载体和输送,可以实现产品的平稳输送,噪音小;可以实现轻型物料或产品较长距离的输送4、差速输送生产线特点:差速输送流水线采用倍速链牵引,工装板可以自由传深圳富士康普工招聘送,采用阻挡器定位使工件自由运动或停止,工件在两端可以自动顶升,横移过渡。*富士康招聘信息*

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