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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.观澜富士康不招人
2.观澜富士康什么部门好做点?
3.观澜富士康不包吃住吗?
4.观澜富士康有班加吗
5.观澜富士康上班累吗
6.观澜富士康哪个部门加班多一点
7.观澜富士康哪个部门上班比较轻松
8.观澜成都富士康普工招聘富士康夜班几点到几点
9.观澜富士康什么部门好
10.观澜富士康哪个部门轻松
1.观澜富士康不招人
作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到电子厂环保部门是做什么的时有很多细节是需要注意的你知道电成都富士康普工招聘子厂环保指的是什么?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 1、电业局的环保科是做什么的好不好,是属于有权利的机关科室吗。
2.观澜富士康什么部门好做点?
2、环保部门成都富士康普工招聘主要管什么的 3、环保部门的管理职责是什么 4、环保是干什么的电业局的环保科是做什么的好不好,是属于有权利的机关科室吗电业局环保工作不是重点,属于一般科室,也就是环保方成都富士康普工招聘面有些权利,与权重科室无法比拟。
3.观澜富士康不包吃住吗?
环保部门主要管什么的环保局是政府职能部门,最高机关系生态环境部,隶属于国务院管理,总称:国家环境保护部主要负责:拟定国家环境保护的方针、政策和成都富士康普工招聘法规,制定行政规章;指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题;负责环境监测、统计、信息工作;制定环境监测制度和规范等等。
4.观澜富士康有班加吗
为加大环境治理力度,以提高环境质量为核成都富士康普工招聘心,实行最严格的环境保护制度,深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划,十八届五中全会公报提出:实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度环保部门的管理职责是什么环保部门主要职责如下:
5.观澜富士康上班成都富士康普工招聘累吗
1、拟定国家环境保护的方针、政策和法规,制定行政规章;2、指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题;3、负责环境监测、统计、信息工作;4、制定环境监测制度和规范等等扩展资料1、成都富士康普工招聘拟定国家环境保护的方针、政策和法规,制定行政规章;受国务院委托对重大经济和技术 政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价;拟定国家环境保护规划;组织拟定和监督实施国家确定的重点区域、重点流域成都富士康普工招聘污染防治规划和生态保护规划;组织编制环境功能区划。
6.观澜富士康哪个部门加班多一点
2、拟定并组织实施大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车等的污染防治法规和规章;指导、协调和监督海洋环成都富士康普工招聘境保工作3、监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作;监督检查各种类型自然保护区以及风景名胜区、森林公园环境保护工作;监督检查生物多样性保护、野生动植物保护。*深圳富士康*
7.成都富士康普工招聘观澜富士康哪个部门上班比较轻松
湿地环境保护、荒漠化防治工作;4、指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题;调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件;协调省际环境污染纠纷;组织和协调国成都富士康普工招聘家重点流域水污染防治工作;负责环境监理和环境保护行政稽查;组织开展全国环境保护执法检查活动。*富士康*
8.观澜富士康夜班几点到几点
5、制定国家环境质量标准和污染物排放标准并按国家规定的程序发布;负责地方环境保护成都富士康普工招聘标准备案工作;审核城市总体规划中的环境保护内容;组织编报国家环境质量报告书;发布国家环境状况公报;定期发布重点城市和流域环境质量状况;参与编制国家可持续发展纲要。*深圳富士康*
9.观澜富士康什么部门好
6、制定和组织成都富士康普工招聘实施各项环境管理制度;按国家规定审定开发建设活动环境影响报告书;指导城乡环境综合整治;负责农村生态环境保护;指导全国生态示范区建设和生态农业建设7、组织环境保护科技发展、重大科学研究和技术示范工程;管成都富士康普工招聘理全国环境管理体系和环境标志认证;建立和组织实施环境保护资质认可制度;指导和推动环境保护产业发展。*富士康*
10.观澜富士康哪个部门轻松
8、负责环境监测、统计、信息工作;制定环境监测制度和规范;组织建设和管理国成都富士康普工招聘家环境监测网和全国环境信息网;组织对全国环境质量监测和污染源监督性监测;组织、指导和协调环境保护宣传教育和新闻出版工作;推动公众和非政府组织参与环境保护。*深圳富士康*
9、拟定国家关于全球环境问题基本原则;管理环境成都富士康普工招聘保护国际合作交流;参与协调重要环境保护国际活动;参加环境保护国际条约谈判;管理和组织协调环境保护国际条约国内履约活动,统一对外联系;管理环境保护系统对外经济合作;协调与履约有关的利用外资项目。*富士康*
10、负成都富士康普工招聘责核安全、辐射环境、放射性废物管理工作,拟定有关方针、政策、法规和标准;参与核事故、辐射环境事故应急工作;对核设施安全和电磁辐射、核技术应用、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治工作实行统一监督管理成都富士康普工招聘;对核材料的管制和核承压设备实施安全监督。*深圳富士康*
11、负责总局机构编制和人事管理;组织开展全国环境保护系统行政管理体制改革12、承办国务院交办的其他事项参考资料:百度百科-环保局环保是干什么的环境保护是人类成都富士康普工招聘有意识地保护自然资源并使其得到合理的利用,防止自然环境受到污染和破坏;对受到污染和破坏的环境必须做好综合治理,以创造出适合于人类生活、工作的环境。*富士康*
环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题,协调人类成都富士康普工招聘与环境的关系,保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称其方法和手段有工程技术的、行政管理的,也有法律的、经济的、宣传教育的等其内容主要有: (1)防治由生产和生活活动引起的环境污染,包括防治工业生成都富士康普工招聘产排放的“三废”(废水、废气、废渣)、粉尘、放射性物质以及产生的噪声、振动、恶臭和电磁微波辐射,交通运输活动产生的有害气体、液体、噪声,海上船舶运输排出的污染物,工农业生产和人民生活使用的有毒有害化学成都富士康普工招聘品,城镇生活排放的烟尘、污水和垃圾等造成的污染;*深圳富士康*
(2)防止由建设和开发活动引起的环境破坏,包括防止由大型水利工程、铁路、公路干线、大型港口码头、机场和大型工业项目等工程建设对环境造成的污染和破坏,农垦成都富士康普工招聘和围湖造田活动、海上油田、海岸带和沼泽地的开发、森林和矿产资源的开发对环境的破坏和影响,新工业区、新城镇的设置和建设等对环境的破坏、污染和影响;*富士康*
(3)保护有特殊价值的自然环境,包括对珍稀物种及其生活环成都富士康普工招聘境、特殊的自然发展史遗迹、地质现象、地貌景观等提供有效的保护 另外,城乡规划,控制水土流失和沙漠化、植树造林、控制人口的增长和分布、合理配置生产力等,也都属于环境保护的内容。*深圳富士康*
环境保护已成为当今世界各国成都富士康普工招聘政府和人民的共同行动和主要任务之一我国则把环境保护宣布为我国的一项基本国策,并制定和颁布了一系列环境保护的法律、法规,以保证这一基本国策的贯彻执行
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