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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、2020年深圳电子厂打工一年能挣多少观澜富士康员工真实工资钱? 3、2020年六月份苏州的电子厂小时工一般一个月多少? 4、现在的电子厂待遇怎么样?每个月可以拿到多少薪资? 5、电子厂工资一般多少钱一个月?在重观澜富士康员工真实工资庆2020年按劳动法的电子厂一月能拿多少薪水?

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劳动法规定了最低工资基础,重庆2020年主城区的最低工资是1800,所以只要公司开出的工资高于1800就是符合劳动法的。

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2020年深圳电子厂打工一年能挣多少钱?2020年深圳电子厂打工,一个月的工资在5000元左右,一年12个月至少挣6万元,以上2020年六月份苏州的电子厂小时工一般一个月多少?2020观澜富士康员工真实工资年6月份苏州的电子厂小时工,一般一个月的话大概也有五六千块钱左右的工资,另外像这种小时工的话大概是十几二十块钱一个小时,如果一天算下来的话又有100多块到200块,所以的话一个月的话起码也有五六千。

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现在的电子厂待遇怎么样?每个月可以拿到多少薪资?总的来说电子厂一线城市工资3000到4500.,三四线城市电子厂工资2千到3仟左右一般电子厂上班主要靠加班费,每月加100多个小时可观澜富士康员工真实工资以那个5000块,电子厂基本上都差不多,工资4000-6000,两班倒,包吃住,当然相应的会扣些,但不多,如果是普工的话,不建议长期干,一年到头,一分钱都没有,我以前也进过厂,一个星期放一天假,包吃包观澜富士康员工真实工资住,这样一个月下来,除了生活用品基本不用花费什么钱。

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如果想稳定,也没多大要求,就老实的工作如果有想法,可以在电子厂一边工作,一边熟悉它的性能和相关专业的知识,要是淡季的话加观澜富士康员工真实工资班少就挣得就不多了,工资的话差不多一个月除去吃饭,然后个人消费那些差不多能挣个4000块钱左右。*富士康*

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你加的时间长,工资就比较高,如果不加班工资可能比较低点想要工资高就多加班真正能在观澜富士康员工真实工资工厂里面长时间干的往往是上了年纪的男人和中年妇女,但是大部分人最终也属于基层员工,每个月就拿3000多元的工资,厂长会好些,在工厂工作经常要加班熬夜才能有高工资 三千这样,底薪大概一千多左右的样子,部观澜富士康员工真实工资门主管基本上是15000以上,而且每年还有两个月基本工资的年终奖,而我们工厂的副总,是从基层一步步做上去的,现在年薪百万还外加分红。*富士康官网*

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到哪里赚钱必须遵循的基本规律是,老板都是需要观澜富士康员工真实工资剥削劳动者的剩余价值的,自己认为这个剩余价值值得老板剥削即可如果你不甘于现状,觉得人生应该有蓝图,那就趁早另做打算,如果你就是觉得打几年工攒点钱,然后娶妻生子,那还是安安心心上班吧。*富士康*

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电子厂工资一般多少钱一个月?5000左右,有计件计时的,计件的话,看个人手速,计时一般价格在16到22,在二月份到八月份,大多时候属于淡季,进入八月份到一月份是旺季,加班时间多,这时候去找班上,最划观澜富士康员工真实工资算,不过也最辛苦,早上七点半上班,正常都是这个时间*富士康官网*

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