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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享进电子厂需要什么条件的知识,其中也会对电子厂能不能进进行解释,如果能碰巧解决你现深圳富士康员工真实工资在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 本文目录一览:

1、去电子厂要什么要求 2、电子厂深圳富士康员工真实工资怎么考? 3、进电子厂有什么要求 4、请问进电子厂需要准备哪些材料?去电子厂要什么要求1.要求戴帽子的话,要剪短头发,头发最好不要染色(形象)2.看厂里加班不,几班倒,深圳富士康员工真实工资要守得住时间,熬得住夜班。

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3.个人简历啊,身份证或身份证复印件,一寸照啊,及毕业证书啊(一般厂里都有要求)4.视力可能有些厂有要求,4.9以上电子厂怎么考?进电子厂面试深圳富士康员工真实工资,分为面试和笔试笔试一般考基础知识、安全知识与厂规等如果是产线上的工作,那么只需初中文化,考试很简单的,通常只是一个过程。

另外还要看应聘什么岗位,如果是做普通工人的没什么复深圳富士康员工真实工资杂的考题,一般就是一些简单的加减乘除,还有26个英文字母,可能还会有一些简单的英文单词的翻译如果是做调试维修员,通常需要中专以上电子专业毕业或者有一年以上电子维修经验,面试会考基本的元器件的识别,万用深圳富士康员工真实工资表的使用等。

扩展资料:应对面试:一要背熟自己的求职履历常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎深圳富士康员工真实工资样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。

二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度试想如果深圳富士康员工真实工资一家五星级酒店招一名公关经理,而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。*富士康招聘网**富士康招聘网*

所以面试时的“道具”也应有所选择三要准备好同自己身份相吻合的语言每个人都应对深圳富士康员工真实工资语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,张嘴就来,可以不假思索每句话,每一个词都应有所挑选如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”,听多了肯定会引起别人的反感。*富士康在线报名**富士康在线报名*

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应该十分有礼貌客气地说“贵公司”,礼多人不怪嘛!四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,试想一个个人物品杂乱无章,甚至连钢笔都找不到的人,是深圳富士康员工真实工资很难受到考官的青睐的。*富士康招聘网**富士康招聘网*

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参考资料:百度百科-面试

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进电子厂有什么要求身高一般没有特殊要求,学历一般看工作岗位要求,大多数电子厂一线普工,初中及以上就可以了,深圳富士康员工真实工资有技术要求的岗位会需要相关专业的,如果有电子行业工作经历的话,就职概率会高一些普工要求不高的,能吃苦耐劳,适应加班什么的就没有问题,大胆去求职,经验都是积累出来的,祝你好运。*富士康在线报名**富士康在线报名*

请问进电子厂需要准备哪些材深圳富士康员工真实工资料?请问进电子厂需要准备哪些材料?我认为进电子厂一般都需要准备你的身份证。照片儿。身份证复印件。平常生活用的洗漱用品。换洗的衣服,这些就可以了。


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