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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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女孩长期在电子厂上班对身体有什么危害吗?电子厂上班对身体危害很大的,但也要看你在什么部门,如果是办公室里不需要总进车间产线的就还好如果在车间,尤其是SMT一类的车间龙华富士康普工招聘,锡膏锡丝加热时的有害气体危害很大的,据说会影响生育呢。

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而且电子测试之类的机台辐射危害也很大建议女孩子尽量不要进电子厂了女生在电子厂工作有什么危害??你好!个人觉得,去电龙华富士康普工招聘子厂上班(特别是流水线),可能就会忙个不停虽然算不上高强度的体力活,但找个歇息的时间都没有,这就考验到个人能耐了。

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女生在电子厂上班对身体有危害吗?急急急电子厂的性质不一样,危龙华富士康普工招聘害不一样,一个厂不同的车间的危害也不一样!有的厂没危害,有的有!那些要穿防辐射的衣服的就有危害了,而且很大的!还有那些产品,如PCB线路板,镀金、镀银等重金属的啊,显示屏啊,电子元器件都是有危害的,只龙华富士康普工招聘不过大小不同!*富士康官网**富士康官网*

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一般电子厂待的时间长的话,最大的隐患就是辐射会导致不孕不育!还有其它方面,如容易引起月经变得不规律,出现色斑,有的产品零件还会引起皮肤过敏,贫血而且电子厂是分日龙华富士康普工招聘夜班的,生物钟会被打乱体质会变差不过短时间不会有啥大事的,所以电子厂的员工是定期更换的!害怕员工出事!女生最好不要待太久,特别是未婚的*富士康**富士康*

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热辐射和电磁辐射都比较多,如果长时期的在厂里工作需要做好防龙华富士康普工招聘护工作电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作条件详细介绍:由于这类操作工不需要经过严格的职业训练,用人单位在招聘时,要求并不苛刻,员工中有些是具有相关经验就可以,有些经过企业龙华富士康普工招聘培训后就可以立即上岗。*富士康**富士康*

外出打工人员主要以传统方式就业,通过熟人介绍,和老乡或朋友结伴出来打工民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏,企业急需此类工人企业采取的措施主要是通过人力资源公司代招,于此同时,龙华富士康普工招聘近年衍生了一种新型就业渠道,就是通过网络平台实现劳务信息的对接。*富士康官网**富士康官网*

发展较快的有民工网、蓝领技工网和中劳网根据民工网相关负责人统计信息显示,新生代农民工已经逐步认可这种就业方式,但急需解决的是用人单位的诚龙华富士康普工招聘信问题以上内容参考:百度百科-辐射以上就是富士康招聘网小编对电子厂对女性的危害和电子厂对女生生育有影响?的总结,更多电子厂对女生生育有影响?方面的知识可以关注我们,在网站首页进行搜索你想知道的!*富士康**富士康*


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