深圳富士康招聘信息_观澜富士康面试时间多久结束

富士康招聘网 2023年02月22日 1077

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到在电子厂上班的真实感受时有很多细节是需要注意的你知道郑州富士康官网招聘电子厂上班感悟？今天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、说说电子厂工作是怎样感受？ 2、说一下，在工厂上夜班是什么感受？

2.深圳观澜富士康上午几郑州富士康官网招聘点面试

3、在电子厂上班好吗 4、在厂里上班，做一名普工是什么样的体验？ 5、第一次进厂打工的感受说说电子厂工作是怎样感受？说起电子厂，最让人头疼的就是里面的夜班12个郑州富士康官网招聘小时，简直是折磨人又累，又困真想提桶跑路，但是迫于生活压力又不得不继续下去。

3.观澜富士康招募中心时间

奉劝各位想进厂的朋友，能不进就不进

4.观澜富士康普工面试流程

说一下，在工厂上夜班是什么感受？夜班后郑州富士康官网招聘，整个人的精神状态差了好多，生活方式也改变了不少，感觉非常难熬，体质差的人，一旦上了夜班，更加吃不消网友一：我几年前在工厂做了3年质检，白班中班夜晚，半个月倒一次都要上12个小时。

5.观澜富士康招聘中郑州富士康官网招聘心几点钟开始招聘

夜班最难受，补贴只有10块一晚，每天凌晨3-5点最难过，瞌睡打个不停年轻人如果条件允许真的别上夜班网友二：上夜班自由点只要产品没问题组长一搬不说什么，白天领导太多，组长还要看他们的面子郑州富士康官网招聘，白天管的很严，有的厂比较严格，发现一个不良品就等着罚款按骂吧！我也比较喜欢夜班，不是因为钱多钱少的问题。

6.观澜富士康正式工

是因为比较自由点，管里没那么严网友三：前段时间上了一个月夜班，12小时8点郑州富士康官网招聘到8点但是要求提前一二十分钟到场交接班所以必须七点二十就要从家里出发而下班到家就是早上八点二十了其实上班倒是不打瞌睡的，精神状态一晚上都很好。*富士康官网*

7.观澜富士康招工要求是多大年龄

因为中间吃两顿，一顿五十分郑州富士康官网招聘钟觉得时间也过得好快就是休息的时候，或者倒班的时候晚上睡到半夜三更就睡不着了，第二天还是休息但一天浑浑噩噩的难受再也不上了工厂上班的定位：工人在工业生产中处于非常重要的地位，而现时所指的“工人”则是操郑州富士康官网招聘作最低下层工作的人，较上层的“工人”被称作“技师”或“技术人员”以作区别。*富士康招聘信息*

8.深圳观澜富士康面试过程

在发展中国家或贫穷国家（第三世界），工人是地位最低层人民的贬称，作为工人阶层会受其他人（尤其是城市居郑州富士康官网招聘民）的歧视如中国，对工人的称呼有：民工（现称农民工），在工地里称钢筋工、架子工、水暖工等在电子厂上班好吗。*富士康官网*

9.观澜富士康面试容易过吗

不建议进厂，如果你是第一次的话可以去尝试一下，我是在电子厂呆过10年郑州富士康官网招聘的人给你的一句话，有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班，一般不过是个流水线工人除非你做技术骨干或者高级管理还可以的，里面清闲，工作不累、就是工资一般。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康在哪面试

我们生活在比较之中，有黑郑州富士康官网招聘暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人郑州富士康官网招聘生便圆满了。*富士康官网*

人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富如郑州富士康官网招聘果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!。*富士康招聘信息*

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现郑州富士康官网招聘实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。*富士康官网*

人生同样有其客观规律可循一、生活定律痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的郑州富士康官网招聘东西，那就是等死幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。*富士康招聘信息*

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点动力定律:动力往郑州富士康官网招聘往只是起源于两种原因:希望，或者绝望受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。*富士康官网*

化妆定郑州富士康官网招聘律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看郑州富士康官网招聘到的对方，却是同样大小的。*富士康招聘信息*

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来误解定律:被某个郑州富士康官网招聘人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。*富士康官网*

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样郑州富士康官网招聘两个相同的单位，同样的办公费多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。*富士康招聘信息*

评比定律:领导认为谁好，谁就好(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力郑州富士康官网招聘气)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。*富士康官网*

但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场郑州富士康官网招聘，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)。*富士康招聘信息*

能者多劳定律:在同郑州富士康官网招聘一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。*富士康官网*

少劳多郑州富士康官网招聘得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇在厂里上班，做一名普工是什么样的体验？。*富士康招聘信息*

如郑州富士康官网招聘果，你十指不沾阳春水，生活背景不错，如生活在城堡内的小公主，受到身边无微不至的呵护，说人话就是：从小就没怎么吃过苦力的人那么，非常偶尔且短期的一段时间在工厂打工，注意，是非常偶尔且短期，可能是不会超过郑州富士康官网招聘10天，这种经历，会是一个观察思考社会形态的好机会，一种独特甚至有些美妙的体验——让你看到不同的世界，不同的人。*富士康官网*

可能你会很惊讶，都0202年了，居然还有不少人可以忍受这样的生活这样的工作同时，也会看到郑州富士康官网招聘世界的无奈，以及人的艰难相信你也会好奇，工厂里面的老板：年轻人会收下，上了年纪的也会招进来，嗯，只要工资相对低，性价比高。*富士康招聘信息*

如果，你从小吃过不少苦，家境贫寒，在工厂打工这种苦，甚至长期在工厂打工，相信对郑州富士康官网招聘于你，也只是皮肉稍劳累，毕竟是简单重复耗时间完成特定任务的工作，甚至可以说没有多少压力市面上比工厂里面的工作复杂难搞麻烦的工作多了去了。*富士康官网*

这种体验是平淡的，如温水煮青蛙般的温暖，只是温度一直没有变化一个郑州富士康官网招聘70后服装工厂老板朋友就说过：现在的年轻人，主要是那些90后，都开始不喜欢进工厂了，不仅是这样，而且很多年轻人，都喜欢打零工，做十来八天工，然后就要拿工资报酬走人，去玩耍休息，等钱花完了，就再找零工做郑州富士康官网招聘。*富士康招聘信息*

还有一个70后的小工厂老板也说：现在的年轻人员工，比我们老板还拽，还要吊炸天我们都不敢得罪员工，甚至要经常哄着工厂的员工了，嗯，生怕他们离职或不认真干活我们认可的是，年轻人一代比一代更加进步，所谓后郑州富士康官网招聘浪推前浪，他们更加具有权利意识以及自由意识，这是非常值得称赞的。*富士康官网*

年轻人是未来，他们不喜欢工厂的工作，更不像上一辈80后70后60后那样，能忍受老板的埋怨指责谩骂你说，在工厂打工，能有什么好体验吗？答案郑州富士康官网招聘是没有的工厂打工的体验，只能说是简单的重复，规定时间内规定动作，麻木地重复。*富士康招聘信息*

计件的方式控制你争分夺秒地干，不仅要争分夺秒要效率高，也要你保质保量两班倒还是三班倒，反正如机器一样精确无误的干，最好24小郑州富士康官网招聘时不停的干，一年365天只休春节7天假期最好了第一次进厂打工的感受第一次打工的感受主要是紧张，一切都很陌生，不仅是同事不认识，工作也不熟悉。*富士康官网*

其次是好奇感对工作的环境，设备一切都新鲜，好奇关于在电子厂上郑州富士康官网招聘