观澜富士康人才网_观澜富士康北小门地址

富士康招聘网 1149

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

目录:

1.观澜富士康北门详细地址

2.观澜富士康北门属于哪个社区

3.观澜富士康北大门具体地址

4.观澜富士康北门是什么街道

5.观澜富士康北门有什么好玩的

6.深圳观澜富士康北门约吗

7.观澜富士康北小门快递送龙华富士康正式工招聘到哪里

8.观澜富士康南门和北门哪里人多

9.观澜富士康北门租房信息

10.深圳观澜富士康北门属于哪个社区

1.观澜富士康北门详细地址

电子厂上班可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对电子厂上班对龙华富士康正式工招聘女性有哪些危害进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 本文目录一览: 1、在电子厂打工有前途吗?

2.观澜富士康北门属于哪个社区

2、在电子龙华富士康正式工招聘厂上班好吗 3、电子厂的女工具体做什么 4、在电子厂上班有什么危害? 5、现在电子厂上班待遇如何?月收入多少?在电子厂打工有前途吗?有的,在电子厂上班,龙华富士康正式工招聘只要你不放弃,在里面做上大领导的也有人在,别人可以,你也同样可以。

3.观澜富士康北大门具体地址

现在的电子厂工作环境都不差,而且基本上都是包吃包住,对于进厂打工的人来说,一日三餐加上住宿问题得以解决,日龙华富士康正式工招聘常开销成本就大大降低了而且,在电子厂上班,工作时间紧,除开上班休息睡觉,用以自己时间并不多,所以也没有多余的时间去消费。

4.观澜富士康北门是什么街道

这也就很大程度上降低了生活成本进厂打工的注意事项1、龙华富士康正式工招聘选择中介时,一定要擦亮眼睛,选择正规的中介公司,比如说37招聘网,安全可靠2、进厂打工,一定要保持良好的个人仪表仪容,特别是男生,不要留长头发,长指甲,不要因为一时冲动就去纹身等,这些都有可能影响你的龙华富士康正式工招聘入职。

5.观澜富士康北门有什么好玩的

在电子厂上班好吗不建议进厂,如果你是第一次的话可以去尝试一下,我是在电子厂呆过10年的人给你的一句话,有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班,一般不过是个流水线工人龙华富士康正式工招聘除非你做技术骨干或者高级管理还可以的,里面清闲,工作不累、就是工资一般。

6.深圳观澜富士康北门约吗

我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自龙华富士康正式工招聘己在做什么一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。*龙华富士康*

7.观澜富士康北小门快递送到哪里

人的一生中最重要的不是名利,不是富龙华富士康正式工招聘足的生活,而是得到真爱有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这龙华富士康正式工招聘是多么遗憾的人生啊!。*富士康*

8.观澜富士康南门和北门哪里人多

生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它龙华富士康正式工招聘尺度下可能会失效或者不准确没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。*龙华富士康*

9.观澜富士康北门租房信息

人生同样有其客观规律可循一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有龙华富士康正式工招聘比死更痛苦的东西,那就是等死幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。*富士康*

观澜富士康人才网_观澜富士康北小门地址-第1张图片-成都富士康官方直招

10.深圳观澜富士康北门属于哪个社区

沉默定律:在龙华富士康正式工招聘辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了愚蠢定律:愚蠢大多是龙华富士康正式工招聘在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。*龙华富士康*

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"地位定律:有人站在山顶上,有人站龙华富士康正式工招聘在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。*富士康*

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停龙华富士康正式工招聘下来想想;或者,从来也不想停下来误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。*龙华富士康*

结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全龙华富士康正式工招聘奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。*富士康*

评比定律:领导认为谁好,谁就好龙华富士康正式工招聘(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气)一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人龙华富士康正式工招聘。*龙华富士康*

但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去(此定理也适用那些经龙华富士康正式工招聘常在领导面前叫苦叫累的部门)。*富士康*

能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从龙华富士康正式工招聘未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。*龙华富士康*

少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容龙华富士康正式工招聘易被解雇。

电子厂的女工具体做什么电子厂的女工具体就是:锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等静电大对身体多少都有伤害的电子产业是指所有与电子相关的产业,包括元器件上下游,整机制造和电子生产设备与材料制造龙华富士康正式工招聘,以及电子制造服务等。*富士康*

进电子厂打工的女生,无论是年轻的还是年长的,她们选择来到电子厂都有这样一个原因:电子厂要求低,工作活计简单,工资稳定所以在电子厂,一眼望去几乎都是女工她们有的身着静电服,并且头上龙华富士康正式工招聘还带着静电帽,然后用十分迅捷的手法给电子产品贴膜。*龙华富士康*

有的身穿无尘服,坐在座位上看显微镜电子女工的枯燥生活虽然看起来她们的工作很轻松,就是动动手而已,但是其实每天12个小时的工作,是比较枯燥乏味的像个机器龙华富士康正式工招聘人一样,所以有的女孩在电子厂打工一段时间之后,就会选择离职,宁愿去做一些销售或者美容行业的工作。*富士康*

在电子厂一天的上班时间12个小时,除了吃饭的时间以外,休息的时间也很少晚上下班回到宿舍之后,几乎所有的人龙华富士康正式工招聘都只想躺在床上休息,看看综艺和直播,也能放松一下一整天紧绷的神经在电子厂的女工,平常接触的男生也不多,但是还是有人能在电子厂找到男朋友。*龙华富士康*

他们一般会出去租房子住,有两个人的私密空间有男朋友的女工生活也能龙华富士康正式工招聘丰富一些,休息日可以去约会出去玩以上内容参考:电子厂流水线上的女工最真实的工作画面,网友:太枯燥在电子厂上班有什么危害?电子厂的性质不一样,危害不一样,一个厂不同的车间的危害也不一样!有的厂没危害,有龙华富士康正式工招聘的有!那些要穿防辐射的衣服的就有危害了,而且很大的!还有那些产品,如PCB线路板,镀金、镀银等重金属的啊,显示屏啊,电子元器件…都是有危害的,只不过大小不同!*富士康*

电子行业是职业病高发行业,根据国家相关部门龙华富士康正式工招聘对电子行业的统计,由于相当多的工厂没有依法提供有效的职业安全保护及培训,以及工人缺乏渠道去了解所处工作环境中的职业危害,使得许多人身受其害却浑然不觉电子行业常见职业危害因素:。*龙华富士康*

1、化学品危害目前电子业龙华富士康正式工招聘使用的化学品有数百种,对人体的危害各有不同,主要的入侵途径是皮肤渗入和呼吸道吸入电子厂常用某些有毒有害的溶剂作为清洗剂,例如洗板水,主要的成分是三氯乙烯三氯乙烯会损害肝功能,症状类似于肝炎。*富士康*

2、辐射电龙华富士康正式工招聘子行业常见的电离辐射有:X光(常用于电路板的制作、测试电路错误)、放射性同位素(常用于测试密封后零件内是否有空气)接触过量电离辐射的后果包括:癌症、流产、先天残缺、过早衰老、贫血症3、噪音及另外有害因龙华富士康正式工招聘素电子厂内的噪音主要来自金属捣碎机、切割仪器、打磨及包装机等。*龙华富士康*

音量过高或刺耳的噪音,会使人体紧张,甚至导致永久失聪4、此外高温、粉尘、流水线作业的心理紧张、超微行业视觉疲劳以及持续不良操作体位等对工人龙华富士康正式工招聘健康的影响亦不容忽视扩展资料防范措施电子厂职业危害的防范要点包括:加强作业场所的通风除毒、减噪隔音、屏蔽;使用防毒面罩、手套、眼镜、耳塞等防护用品;发生急性职业病危害事压故时,应立即采取紧急救援和控制龙华富士康正式工招聘措施。*富士康*

在个人防护装备的使用上,需要注意的事项有:针对生产过程中可能遭受的部位都应选择使用防护用具,如听力系统——听力防护用具、呼吸系统——呼吸防护用具、身体——防护服、手部——防护手套及袖套等;个人防龙华富士康正式工招聘护装备一定要能够达到相应的防护要求,且使用者对于环境中能够存在的危害因素有清晰的了解;*龙华富士康*

个人防护装备本身的材料对使用者无害,选择个人防护装备的时候要注意材料和材质;尽量保证穿戴的舒适性现在电子厂上班待遇龙华富士康正式工招聘如何?月收入多少?在电子厂,基本不需要多少能力,都是简单的装配、操作或搬运,是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的,那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车,相比那些跳来跳去,挑三拣四的十年估计还在起龙华富士康正式工招聘跑线上,在工厂上班的人,每天都要换上工作服,对于一些爱美的女孩子来说,只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服,在工厂一般是两班倒,在生产线上一呆就是半天。*富士康*

如果福利待遇好,没有贷款压力,年纪也大了,拿龙华富士康正式工招聘着4500的工资也很不错了但是你如果年轻,想买房买车,还是需要努力拿到6000以上呀保养好自己的身体,有句话说的好“身体是革命的本钱”,没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划,花钱吃东西要吃的卫生对龙华富士康正式工招聘身体有利的,想要改变,就努力的去尝试,多问问身边的人,比如可以咨询做人力资源的朋友,或者在公司上班的朋友,多多了解人家的工作基本情况。*龙华富士康*

在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的,如果没有很好的出龙华富士康正式工招聘路,可以去里面做一段时间公司福利还算可以的了,而且产线上基本都是年轻人,都是97/98的,还有部分00后,地域也很重要,沿海城市的工资普遍高于内陆城市,省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市,这个龙华富士康正式工招聘要参考当地的平均收入水平。*富士康*

普工工资要达到6000及以上,手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班,这样工资必定保底6000元;九月份,过年时候好找工资高的,在工厂10年什么也没学到,不换厂安心做龙华富士康正式工招聘也能挣到钱,来回换就挣不到钱了。*龙华富士康*

电子厂上班是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,电子厂上班对女性有哪些危害也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!


本文相关文章:

观澜富士康观澜富士康最新招聘信息

龙华富士康龙华富士康北大门

富士康富士康是哪个国家的企业

点击进入:富士康内部在线报名>>

标签: 观澜富士康 龙华富士康 富士康

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~